내가 아는 불행한 전문가들과 마찬가지로 일요일 밤은 공포의 저녁으로 빠르게 변할 수 있습니다. 주말이 끝나고 일주일이 다가옵니다. 당신은 일요일 무서운 있습니다.
실제로, 당신이 당신의 목표에 도달하지 못하게하는 유일한 것은 당신이 직업에 지원하고 인터뷰를 준비하고 있다는 사실입니다. 그러나 이해가되지 않는 역할을 탐색하고 있다는 점이 염려된다면 실제로 진행되고있는 일을 파악해야합니다.
6 개월이나 2 년 동안 일을했는지 여부는 중요하지 않습니다. 첫 번째 직업 제안을받는 것이 여전히 너무 빨리 끝나는 것과 같은 일이 있습니다.
나는 이해한다 : 배를 점프하려는 충동은 아마도 당신이 다루고있는 내부 혼란을 버리는 쉬운 방법 인 것 같다. 이 직업 이외의 직업이 더 좋아야합니까? 나쁜 상황에서 벗어나려는 충동은 위대하고 아마도 원시적입니다. 결국, 우리는 싸움이나 비행 생존 본능에 연결되어 있으며 수년 동안 인적 자원 기능을 관리 한 사람 으로서이 행동을 보았습니다.
그러나 너무 빨리 금연하면 끔찍한 경력이 될 수 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다.
1. 당신은 잔디가 더 친환경적이어서 틀렸다
새로운 공연은 방금 떠난 직업보다 나쁠 수 있습니다. 상황을 견디기가 어려울 때 떠나는 이유를 정당화하는 것은 쉽습니다. 절망적이라고 느끼는 데 필요한 모든 것은 설득력있는 채용 관리자입니다.
하지만 당신이하고있는 일에 대해 정말로 생각해 보셨습니까? 당신이있는 곳에서 빠져 나올 수있는 근거를 받아들이면, 후회를 경험할 수 있고, 아마도 이전의 상황을 오랫동안 기다려야 할 것입니다.
그 시점에서 현재 직장에서 장단점 목록을 만들었습니까? 당신은 전문가들에게 자신을 놀라게 할 수 있습니다. (그리고 당신은 많은 단점이 꽤 고칠 수 있다고 생각할 수도 있습니다.)
2. 당신은 아마 성장 기회를 놓치고있다
현재의 불화 상태는 실제로 장기적으로는 좋지만, 너무 빨리 떠나면 알 수 없습니다. 안락 지대를 벗어나면 성장이 일어난다 고합니다. 발전 할 수있는 문제를 간과하고있을 가능성이 있습니까? 당신의 상사가지지하는 경우, 당신의 불행의 원인을 깊이 파고 이해하려고 노력하십시오.
일반적으로 선하고 정직한 의사 소통은 그 출처를 밝히는 데 도움이 될 수 있습니다. 필요한 기술을 익히기 위해 추가 교육이나 노출이 필요할 수 있습니다. 또는 당신은 당신이 자신을 스트레칭하고 당신이 요구하는 방식으로 성장할 시간을 줄 수 있도록 상사의 승인을 받았다는 것을 알아야합니다.
3. 준비되지 않았습니다
자, 기술적으로 당신은 직장을 떠날 준비가되어 있을지 모르지만, 다음 일을 실제로 준비하고 있습니까? 더 많은 것을받을 자격이 있다고 생각하여 떠나고 싶어합니까 (돈, 인정 및 책임)?
타이틀이나 지위를 잃지 않고 달리는 것은 감히 내가 불편 함을 느끼게 할 뿐이다. 이것은 공황 또는 자기 의심의 과정을 시작할 수 있으며, 그것은 당신을 아무데도 빨리 데려 가지 않으며 다시 나가야한다는 느낌으로 인도 할 것입니다.
그리고 그 동안 기술을 강화하지 않았거나 높은 수준의 자신감을 유지했다면 또 다른 구직을 시작할 때 어려움을 겪을 것입니다.
문제가 상사, 회사, 팀이라고 가정하는 대신 내면을 살펴보십시오. 승진이 부족하여 좌절했다고 가정 해 봅시다. 그렇게하기 위해 할 수있는 일이 있습니까?
4. 당신은 당신의 명성을 위험에 빠뜨리고 있습니다
도전을 겪지 않고 포기하거나 처리하지 않은 이유로 포기하고 비슷한 도전을 제공하는 상황에 빠지면 곧 같은 공포감을 느끼게 될 것입니다. 새로운 조직이 다른 문제를 제기 할 수 있으며 건설적인 비판을 처리하는 데 어려움을 겪는 경우가 있습니다.
일자리를 바꾸는 시간은 절망적 인 결정이되어야합니다. 상황이 절망적으로 느껴지기 시작한 결정이 아닙니다. 불만을 일으키는 요소를 더 잘 이해할 수 있도록 몇 주 또는 몇 달 동안 어려운 상황을 극복 할 가치가 있습니다.
조직에서 경력을 쌓아 올리는 직업이 있다면 특히 그렇습니다. 직장 내 불안을 겪고 있다면 HR 담당자에게 말을하거나 상사와 대화 할 수 있습니까?
다른 일을 위해 인터뷰를하는 것이 좋으며, 무엇을하고 있고 무엇을 할 수 있는지에 대한 느낌을 얻을 수는 있지만 탈출 방법이라면 괜찮지는 않습니다.
빠르게 움직이기 전에 직업에 대해 좋아하는 것을 정리하고 부정적인 피드백이나 과세 프로젝트와 같이 두려워하는 요소에주의를 기울이십시오.
휴가를 사용하지 않은 경우 지금은 정신 건강의 날을 보내고 자기 관리를해야 할 때입니다. 반성 기간이 지나면 실제로 종료해야 할 수도 있습니다. 하고있는 일과 그 이유를 알아야합니다.
