Skip to main content

직장에서 해고하지 않는 방법-해고에서 살아 남기-뮤즈

[유발 하라리] 21세기를 위한 21가지 제언 Talks at Google (한글자막) (유월 2025)

[유발 하라리] 21세기를 위한 21가지 제언 Talks at Google (한글자막) (유월 2025)
Anonim

사무실에서의 정리 해고에 대해 걱정하거나 한동안 일을 할 수있는 좀 더 안전하다고 느끼고 싶다면 가장 현명한 전략은 머리를 숙이고 열심히 일하고 가치를 입증하는 것이라고 생각할 것입니다 . 잠시 휴게실을 피할 것 같아요.

그렇게 빠르지 않습니다.

펜실베이니아 와튼 대학교 (Wharton School of University) 펜실베니아 대학 부교수 린 우 (Lynn Wu)의 최근 연구에 따르면 사회적 조치는 직업 안전에 중요 할 수있다. 그녀의 연구를 위해 Wu는 2 년 동안 대규모 IT 컨설팅 회사의 8, 037 명의 전자 통신을 연구했습니다. 그녀가 여러 가지에 대해 분석하는 동안 가장 흥미로운 발견 중 하나는 사회적 상호 작용 및 직업 유지와 관련이있었습니다.

Wu는 "점심", "커피", "야구"및 "축구"와 같은 단어를 찾아 직원들이 더 많은 사회 문제와 관련한 대화의 수를 파악할 수있었습니다. 그녀는 이와 같은 사회적 커뮤니케이션의 양이 회사에 가져온 돈보다 훨씬 더 많은 직업 유지와 관련이 있음을 발견했습니다.

그래서 이것이 당신에게 무엇을 의미합니까? 글쎄, 그것은 확실히 당신의 상사에게 당신의 전자 우편에 "야구"라는 단어를 던지는 것이 당신이 직업을 유지하는 데 도움이 될 것이라는 것을 의미하지는 않습니다. 또한 동료들과 잡담을하기 위해 일을 완전히 할 수 없다는 의미도 아닙니다.

그러나 직장에서 관계를 구축하는 데 다소 무형의 가치가 있음을 보여줍니다. 다음에 책상에서 또 다른 점심을 먹을 생각이라면, 점심을 잘 알고 싶은 동료에게 물어보십시오. 상사와의 만남에서 모든 업무를 수행하는 대신 주말 계획이나 가족에 대해 몇 분씩 물어보십시오. 그리고 커피를 마시기 위해 항상 휴게실에서 바람을 피우지 말고 다른 직원들과 지난 밤 게임 (또는 Mindy Project 에피소드)에 대해 대화하기 위해 몇 분 정도 묵으십시오 .

그것은 당신의 일을 더 재미있게 만들어 줄 것입니다.