당신은 채용 관리자와 정말 잘 지내고 있습니다. 사실, 당신은 그 위치에 대해 농담을하는 것이 편하다고 느낍니다. 한 가지 문제 : 펀치 라인에 침묵이 뒤 따릅니다. 그리고 다음 질문으로의 어색한 전환입니다.
물론 유머 감각이 뛰어나고 많은 채용 관리자가 (특히 긴 검색 기간 동안) 고맙게 생각하지만 최고의 자료를 얻을 시간과 장소가 있습니다. 그리고 심각한 편에서 실수해야 할 때와 장소가 더 많습니다.
몇 가지가 있습니다 :
1. 귀하의 이메일 주소
아뇨 후보자가 구직을 위해 특별히 이메일 주소를 만든 이력서를 검토했습니다. 이론적으로 이것은 괜찮은 아이디어이지만 이메일이 [email protected] 의 라인을 따라있는 것은 아닙니다 .
물론, 그것은 과장된 예이지만, 그에 대한 공정한 몫으로 인해 머리가 긁히고, 나 자신을 비웃고, 동료들과 공유하고, 그에 대한 빠른 거부를 보냈습니다. 당신의 개성을 과시하기 위해 자기 소개서에 약간의 것을 추가하는 것이 현명한 전략이지만, 당신이 채용 관리자에게 보내는 모든 것들에 너무 귀여워하지 않도록하십시오. 이와 같은 작은 세부 사항은 빠르게 큰 거래가 될 수 있습니다.
2. 직업을 원하는 이유에 대한 귀하의 응답
이 질문을 할 때마다 인터뷰에서 가장 잔인한 부분이 뒤따 랐음을 인정합니다. 응시자가 후보를 약간 벗어나게하고 그 입장이 왜 흥미 진진한 지에 대해 조금 더 이야기 할 수있는 기회를 주도록 의도되었습니다. 그리고 이것이 내가 일반적으로 요구하는 덜 강렬한 질문 중 하나 였지만 대답은 중요했습니다.
놀랍게도 일부 경쟁자들은 이것을 왜 일자리를 원했는지뿐만 아니라 최신 비트를 시험해 볼 수있는 기회로 삼았습니다. 그들이 포함한 농담이 맥락에 맞지 않거나 일련의 자해를 불러 일으키는 의견으로 이어 지든, 인터뷰 대상자가 응답하는 동안 웃기려고 시도했을 때 그것은 적절하지 않은 것처럼 보였습니다. 물론 후보자가 로봇이되기를 원하지는 않았지만, 그들이 왜 일자리를 원했는지 말해 줄 때가되었을 때 좀 더 진지하게 받아들이기를 원했습니다.
3. 사무실에 대한 귀하의 반응
사무실 공간에서 미묘한 bs을 만들어 나를 끈 후보자들과 인터뷰 한 사실에 대해서는 비밀이 없다. 누군가가 깨진 커피 머신에 대해 농담을 할 때 어색하게 웃기는 것은 그리 재미없는 일이 아니지만, 멋진 곳에서 일할 때도 매우 불편하며 경쟁자는 특권에 대한 농담을 중단 할 수 없습니다.
회사가 직원들에게 세탁 서비스를 제공하는 경우, 고용 관리자에게 귀하가 최고라고 생각한다고 알려주는 것은 괜찮습니다. 그러나, 당신은 당신이보고 듣는 모든 것에 대해 끝없는 발언을 피해야합니다. 그렇습니다. 그 바 는 훌륭하지만, 당신이 말하는 사람은 사무실에서 취한 것에 대한 최고의 자료를 듣고 싶지 않습니다. 그것이 당신이 누군가에게 말한 것 중 가장 재미있는 일이더라도, 당신은 미숙하거나이 모든 놀라운 혜택을 존중하지 않는 사람처럼 보일 수 있습니다.
4. 감사합니다
면접관에게 말해야 할 올바른 단어를 찾는 데 어려움이있을 때 참조 할 수있는 훌륭한 템플릿이 많이 있습니다. 그러나 지난 10 년간 친구였던 것처럼 메시지를 너무 많이 쓰지 마십시오.
이것은 내가 채용을 시작할 때 종종 나를 지키는 것입니다. 개인적으로도 너무 개인적으로 감사의 말을 읽었습니다.“이 후보는 그가 나에 대해 무엇을 알고 있다고 생각합니까? 그리고, 이 후보자가 나에 대해 무엇을 알고 있습니까?”다시 한번, 당신의 성격이 당신의 상호 작용을 통해 소량으로 나올 경우 완벽하게 괜찮습니다.하지만 평생 친구와 같이 음료를 마시면서 농담을 부리면 아마도 조금 너무 멀리.
오랜 구직 기간 동안 유머 감각을 갖는 것은 힘든시기에 힘을 얻도록 동기를 부여하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 그러나 후보자를 너무 많이 가져 오는 사례가 너무 많습니다. 당신이 재밌는 것은 좋지만, 실제로 직업이 있다는 것을 잊지 마십시오. 유머를 완전히 버리지 말라고 말하지 않더라도 꿈의 위치를 찾아서 놓치는 것의 차이점은 고용 관리자의 최신 코미디 루틴을 테스트하는 데 보여지는 구속력이 될 수 있습니다.
