멋진 회사에서 행복하게 일한다면 축하합니다! 탄탄한 일상과 꾸준한 급여를 받으면 이력서, 자기 소개서, 안도의 한숨과의 인터뷰에 대한 조언을 훑어 볼 수있을 것입니다 .
그리고 그것은 사실입니다. 그러나 만족스럽게 일을하면서 꿈의 회사에서 완벽한 입지를 확보한다면 어떻게 될까요? 새로운 일자리를 적극적으로 찾고 있지 않기 때문에 당신은 그것을 놓칠 것입니다.
그것은 당신이 당신의 경력에서 다음 큰 일을 위해 매일 저녁 청소 보드를 사용해야한다는 것을 의미합니까? 당연히 아니지. 그러나 그 순간에 완벽한 기회를 잡으려면 눈을 뜨고 있어야합니다.
꿈의 직업이 당신을 지나치지 않게하려면, 실제로 새로운 직업을 찾고 있지 않더라도이 네 가지 팁을 활용하여 시장에 적응하십시오.
1. 소셜 미디어를 통해 업데이트 받기
소셜 미디어 계정 확인은 아마도 일상의 일부일 것입니다. 다음은 쉬운 팁입니다. Facebook 및 Twitter에서 꿈의 회사를 팔로우하십시오. 회사는 종종 소셜 미디어 업데이트를 통해 새롭고 즉각적인 채용 정보를 게시합니다. 따라서 피드에 트윗, 상태 및 핀을 허용하면 새로운 오픈 포지션에 대해 가장 먼저 알게됩니다.
관심이없는 위치에 대한 업데이트가 표시되면 해를 입히지 않고 쉽게 그 위치를 훑어 볼 수 있습니다. 그러나 눈에 들어 오면 파고 들어가서 조금 더 연구하고 완벽하게 맞는 것처럼 보일 수 있습니다.
2. 업계 뉴스를 확인하십시오
이상적으로, 선택한 분야에 대한 정보를 얻으려면 이미이 작업을 수행해야합니다. 그러나 아직 습관을 들이지 않았다면 뉴스 애그리 게이터 (Flipboard, Zite 또는 Pulse 시도)를 선택하고 관련 업계 저널과 온라인 뉴스를 따르십시오. 좋아하는 회사 몇 곳 (직장 일을 떠날 수있는 회사)을 골라 블로그를 팔로우하십시오.
매일이 기사를 살펴보면서 시간을 내면 분야의 전문가가되어 현재 위치에서 성공할 수있게되며 중대한 변화가 언제 발생하는지 또는 가장 먼저 알게 될 것입니다. 흥미로운 기회가 제공됩니다.
예를 들어, 비즈니스에서 COO가 다른 벤처를 추구하기로 결정하고 그와 몇 명의 팀원을 고용한다고 발표하면 새로운 직책이 열릴 수 있다는 단서가 될 수 있습니다. 또는 회사는 다음 인턴이 될 사람을 결정하기 위해 독점 미디어 전략 경연 대회를 개최하기로 결정할 수 있습니다. 이 이야기를 따르는 경우 즉시 이러한 유형의 기회를 인식하고 더 많은 기회를 찾을 수 있습니다.
3. 알림 설정
직장에서 힘든 하루를 보낸 후 집에서 휴식을 취하는 경우, 구인 게시판이 아닌 찾아보기를 원할 것입니다. 따라서 검색을 완전히 건너 뛰고 쉽게 건너 뛸 수있는 이메일 형식으로 새로운 기회를 직접 찾으십시오.
일부 회사, 특히 온라인 신청자 추적 시스템을 사용하는 회사는 사용 가능한 새로운 직위에 대해 경고를 설정하는 방법을 가지고 있습니다. 예를 들어, Method가 항상 일하기 좋은 곳이라고 생각했다면, 커리어 페이지에서 프로파일을 설정하십시오. 관심있는 직종을 지정하고 관련 직책이 제공 될 때마다 이메일 알림을받습니다.
더 넓은 범위에서 검색 결과에 관심있는 항목이 표시 될 때 이메일을 보내도록 Google 알리미를 설정할 수 있습니다. 키워드 (예 : "Warby Parker", "marketing"및 "job")를 지정하면 해당 매개 변수와 관련된 새로운 결과가있을 때 Google에서 이메일을 보내드립니다. 읽는다 : Warby Parker가 마케팅 부사장으로 일자리를 올리 자마자 가장 먼저 알게 될 것입니다.
4. 레이더에 도착하고 머 무르십시오
완벽한 세상에서는 구직을 전혀 할 필요가 없습니다. 만약 당신의 꿈의 회사가 새로운 판매 사원을 고용하기로 결정했다면, 고용 관리자는 직업 광고를 완전히 포기하고 당신에게 관심이 있는지 직접 연락 할 것입니다.
먼 곳에서 가져온 소리? 실제로, 잠재적 고용주와 적극적으로 연결하고 유지함으로써 노력을 기꺼이한다면, 이는 가능할 수도 있고, 일어날 수도 있습니다. 이미 알고 있습니다. 이미 직업이 있으므로 더 이상 네트워킹의 어색함을 견뎌 낼 필요가 없습니다. 그러나 행복하게 일하는 동안에도 계속 우선 순위를두면 새로운 관계와 미래의 기회를 얻게됩니다.
이를위한 쉬운 방법은 정기적으로 정보 인터뷰와 일대일 네트워킹 회의를 추구하는 것입니다. 미래의 기회를 찾고 있다고 말할 필요는 없습니다. 연결을 구축하고 회사의 레이더에 집중하는 것에 만 집중하십시오. 그런 다음, 채용이 필요할 때 연락 담당자는 다음과 같이 생각할 것입니다.
구직은 재미가 없기 때문에 일단 고용되면 그 일을 원하지 않는다는 것을 완전히 이해할 수 있습니다. 그러나 눈과 옵션을 열어 두는 데 아무런 해가 없습니다. 시장에 대한 최신 정보를 얻으십시오. 놀라운 것이 무릎에 떨어질 수 있습니다.
