우리 상사가 알아 채고 싶지 않은 것들이 있습니다. 예를 들어, 그들이 우리에게 보낸 이메일은 실제로 우리의 장비를 갈고 있습니다. 또는 우리가 주장한“의사의 약속”은 실제로 친구와의 점심이었습니다. 또는 우리는 비밀리에 구직 활동을했습니다.
그러나 여름이 다가 오면 판타지 풋볼을 숨겨야 할 습관이 하나 더 있습니다.
TSheets의 연구에 따르면 이것은 직장에서 실제로 일어난 일입니다. 판타지 팀을 보유한 200 명의 미국 근로자를 대상으로 한 설문 조사에 따르면 응답자의 94 %가 24 시간 동안 판타지 풋볼을 확인하는 것으로 나타났습니다. 더 놀라운 사실은 48 %가 판타지 팀이 열악한 주를 보냈을 때 시간을 to다는 것을 인정하고 26 %가 팀이 잘하면 더 생산적이라고 응답했다는 것입니다.
여기에는 판단이 없습니다. 그러나 문제가 지속적으로 통계를 점검하는 적의 손에 잡히면 상사는 업무 책임을 회피하고 있다고 생각할 수 있습니다.
다른 한편으로, 우리는 또한 (정중하고 전문적으로 할 때) 비 작업 수준에서 팀원과의 유대가 사기에 좋다는 것을 알고 있습니다. 그리고 우호적 인 경쟁보다 더 좋은 방법은 무엇입니까?
여기서 핵심은 균형을 맞추는 것입니다. 그래서 저는 상사의 비 승인 응시를 피하고 여전히 스포츠맨 정신을 표현하기위한 몇 가지 간단한 제안을 설명했습니다.
1. 브라우저 모니터링
다가오는 고객 회의 또는 팀 프레젠테이션? 더 이상 화면을 공유하지 않을 때까지 탭을 닫는 것이 좋습니다. 당신은 그 당황에서 당신을 구해 주셔서 감사합니다.
예를 들어 Facebook 또는 개인 전자 메일을 확인하는 등의 "빠른 휴식"과 같이 주변 사람들이 볼 수있는 내용과 외부 사람에게 어떤 모습이 있는지 알고 있어야합니다. (와 , 제나가 지금 몇 시간 동안 환상을 가졌는데… 이것이 내가 보낸 슬라이드 데크를 보지 않았다는 의미입니까? )
2. 귀가 빠질 때까지 잔해를 잡으십시오
다시 말해서, 사무실이 조용히되었을 때“안녕하세요, Andy Dalton에게는 12 점입니다!”라고 외치지 마십시오.
회사에서 적절하다고 생각되면 개인 슬랙 채널을 사용하여 팀에 대해 토론하십시오. 아니면, 퇴근 후 저장하십시오.
3. 화를 최소로 유지
알아요, 지는 것은 아파요. 나도 네 아픔을 느낀다.
그러나 상황에 따라 눈물이나 흠이 상사와 잘 맞지 않을 수 있습니다. 행복한 시간을 위해 격렬한 감정을 저장하십시오. 맥주도 대처하는 데 도움이됩니다.
4. 안전한 공간을 찾으십시오
TSheet의 조사에 따르면 설문에 응한 사람들 중 약 50 %가 화장실에 숨어서 팀의 상태를 확인한 것으로 나타 났으며 39 %는 차에서 확인하는 것으로 나타났습니다. 주목받는 다른 비밀 판타지 축구장에는 책상과 테이블 (13 %)과 계단 (19 %)이 있습니다.
물론, 5 분마다“화장실에 갈”수 없습니다. 따라서 하루 종일 스마트하게 생각하고 휴식 시간을 두어 두십시오. 두 작업 사이에 기대할 사항이 있기 때문에 관리자는 무슨 일이 일어나고 있는지 궁금하지 않습니다.
5. 상사를 가입 시키십시오
관리자가 경쟁 활동을 좋아할만한 유형처럼 보입니까? 직원들과 유대 관계를 맺고“쿨 보스”처럼 보입니까?
그들은 완벽한 후보입니다! 참여를 유도하면 브라우저 탭을 닫거나 회사 스웨트 셔츠에 비명을 지르는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
사무실 밖에서 큰 일이 벌어 질 때 (누가 누구 와 어떤 선수가 다시 부상을 입 었는가와 같은) 직장에서 생산성을 발휘하기가 어렵다는 것을 알고 있습니다. 그리고 아무도 당신의 통계를 빠르게 확인하기 위해 몰래 숨을 쉴 수 는 없지만 여전히 작업을 완료해야합니다.
해야할 일 목록에서 영역 지정에 도움이 더 필요하십니까? 이 기사에 초점을 추가로 올리십시오.
