나는 춤을 좋아합니다 – 아프리카, 살사, 줌바.
또한 사람들 관리 및 다른 관리자 코칭을 좋아합니다. 실제로 The Muse의 People & Talent 부사장으로서 그것은 저의 일의 큰 부분입니다. 그리고 몇 년 동안 나는 훌륭한 댄서와 훌륭한 관리자가되는 것 사이에 많은 유사점을 보았습니다.
사실, 최근에 Zumba 수업에서 나갔을 때 많은 기본 개념이 겹치게되었습니다 (두 활동에 필요한 복장이 없어도).
예를 들면 다음과 같습니다.
1. 완벽한 파트너를 찾는 것은 당신과 함께 시작됩니다
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class.jpg width=780 />
<p>완벽한 댄스 파트너를 찾는 것처럼 팀에 가장 잘 어울리는 것을 찾는 것은 자신을 이해하는 것으로 시작됩니다. 예를 들어, 당신의 목표는 무엇입니까? 스타와 함께 춤 을 추기 에 충분하려면 파트너도 있어야합니다. 그리고 회사 기록을 깨고 싶다면 팀이 바로 뒤에 있어야합니다.</p>
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</center><p>또는 다른 방식으로 볼 수 있습니다. 작업 스타일은 무엇입니까? 당신의 일을 보완 할 수있는 누군가를 찾고 있거나 새로운 것을 배우는 다른 스타일을 가지고 있습니까? 이 질문에 대한 답을 아는 것은 특정 프로젝트를 수행 할 사람과 고용 할 사람을 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다. <br />마지막으로, 얼마나 자주 연습하고 싶습니까? 또는 사무실 유행어에서 동일한 직장 윤리가 있습니까? 이것은 중요하다!</p>
<p>당신이 일 중독자가 아니라고 가정하면, 당신에게보고하는 모든 사람이 열심히 일하는 것의 자격에 대해 비슷한 아이디어를 갖기를 원합니다.</p>
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</center><a id="menu-2"></a><h2>2. 당신이 움직임을 배우려고 고군분투 할 때 포기하지 마십시오</h2>
<p align=)
. 그러나 연습을 중단하면 특정 움직임을 완전히 익히지 못할뿐만 아니라 과거에 배운 다른 모든 기술도 사라질 것입니다. <br />따라서 연습을 계속하십시오. 성과 문제에 대한 까다로운 대화 (또는 두 동료 간의 협상 또는 분쟁 발생). 더 나아질 것입니다.</p>
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</center><p>(실습보다 더 많은 것이 필요하다고 생각되면 언제든지 무료 온라인 관리 수업을 수강 할 수 있습니다.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. 올바른 강사 찾기</h2>
<p align=)
.</p>
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</center><p>따라서 전문가의지도 책을 읽고 성장 하고 싶을 때 갈 수있는 훌륭한 멘토를 찾으십시오.</p>
<p>아무도 당신이 모든 해답을 갖기를 기대하지 않으므로, 스스로 대답하지 마십시오.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. 최상의 성능을 위해 건강 유지</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class-4.jpg width=780 />
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<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>당신이 육체적으로나 정신적으로 건강하지 않다면, 당신 자신과 당신의 댄스 파트너가 당신을 의지하도록 최선을 다해 공연을 할 수 없습니다.</p>
<p>관리자는 팀이 필요합니다. 요가 수업에 가거나 산책을하고 야채를 먹으며 배터리를 재충전하십시오. 자신에게주는 것이 다른 사람에게주는 데 도움이됩니다. 항상 기분이 좋지 않은 상사를 좋아하는 사람은 없습니다.</p>
<p>그러므로 사무실 밖에서 (또는 댄스 플로어 밖에서)하는 모든 일이 당신이 주목을받는 그 시간에 영향을 준다는 것을 이해하는 사람이 되십시오.</p>
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</center><a id="menu-5"></a><h2>5. 전리품을 흔들어야합니다</h2>
<p align=)