거의 모든 전문가는 자신이 이야기하거나, 함께 일하거나, 어떤 경우에는 인내 한 채용 담당자에 대해 이야기 할 이야기가 있습니다. 모든 직업과 마찬가지로 성격과 재능이 혼합 된 가방을 찾을 수 있습니다.
일부는 스텔라입니다. 그들은 구직 활동이나 경력 전반에 걸쳐 그들이하는 일과 진정한 동맹국에 있어서는 예외적입니다. 다른 사람? 별로. 그래서, 새로운 직업을 찾을 때 (혹은 "발견 된"사람이 될 때) 누구를 만날 것인가?
다음과 같은 5 가지 일반적인 유형이 있습니다.
1. 초보자
우리 모두는 한 번 초보자였습니다. 생생하게 기억합니다. 회사 마케팅 커뮤니케이션 디렉터로 일을 마치고 약 3 일간의 교육을 받았으며 시간이 지났습니다.
몇 년 동안 마케팅 및 홍보에 종사하면서 나는 내가 무엇을하고 있는지 전혀 몰랐지만 도대체 그만 두지 않을 것입니다. 전화를 들고 후보자에게 전화를 걸기 시작했습니다.
대부분의 초보자와 마찬가지로 무식한 질문을하고 응시자의 배경을 잘못 해석했으며 복잡한 용어와 기술을 우연히 발견했습니다 (IT 업계 모집 자로 시작했습니다).
나는 내가 전화 한 모든 사람이 몇 주 안에 내 첫 주임을 알고 있다고 확신합니다. (다행스럽게도 대부분은 참을성이 있고 용서했습니다.)
초보자를 만날 때해야 할 일
인내심과 친절하십시오. 모두 어딘가에서 시작합니다. 더 나은 방법은 자신의 지식과 지식을 활용하여 자신의 역할과 산업을 조금 더 잘 이해하도록 돕는 것입니다. 그 모집자가 노련한 올스타라면 그녀는 반드시 당신의 친절을 기억할 것입니다.
2.“돈을 위해서만있다”모집 자
언젠가 그들이 신병 모집자가 될 것이라는 꿈을 가지고 자라는 사람은 거의 없을 것입니다. 소방관? 예. 변호사? 전적으로. 수의사? 아, 물론 이죠 신병 모집 원? 아마.
대신에 우리는 여러 가지 이유로 직업에 끌 리거나 직업에 빠지게됩니다.
때때로, 이러한 이유는 고귀합니다 (“사람들의 삶을 진정으로 변화시키고 싶어”). 다른 때는 덜 적습니다 (“모집 할 때 더미와 돈을 쌓을 수 있다고 들었습니다”). 이제는 견고한 생활을하기 위해 교활함에서 부끄러운 일이 없습니다. 그러나, 당신이 봉사하는 후보자들이 바르게 행동하는 것을 희생하여 "돈을 벌다"가 오면 문제가 발생합니다.
이 말이 놀랍습니까? 그런 다음 모집 담당자와 함께 일하지 않는 네 가지 진실에 대한이 기사를 읽고 싶을 것입니다.
돈 그루버 냄새가 나는 경우해야 할 일
누군가와 함께 일하고 있다고 느끼는 경우, 모든 비용으로 거래를 성사시키려는 추진력이 있고, 추진력이 뛰어납니다. 당신이 생각을 통해. 이직이나 원하는 직책에서 사임하는 등의 역할이 인생에서 큰 변화를 필요로하는 경우 특히 그러합니다.
3. 쉽게 압도
리크루팅은 일반적으로 미친 조직 기술, 최고 수준의 멀티 태스킹 기능, 불확실성에 대한 배가 필요한 빠른 속도의 직업입니다. 어느 날, 채용 관리자는 그녀의 마음을 바꾸고, 최고 후보자는 다른 곳에서 다른 직업을 받아 들일 것이며, 역할의 범위가 변할 것입니다.
모두가 속도를 낼 수있는 것은 아닙니다. 아마 쉽게 압도당하는 것을 아주 빨리 발견 할 수있을 것입니다. 그는 종종 혼란 스럽거나 혼란스럽게 보일 것입니다. 약속 한대로 따르지 않을 수도 있습니다. 그는 이틀에 걸쳐 같은 질문을 세 번 요청할 수 있습니다.
모집자가 녹기 시작하면해야 할 일
때때로 압도적 인 징후를 보이는 사람과 일하고 있다면 재앙이 아닐 수 있습니다. 문제가 일정 할 때, 특히 관계의 "거래 마감 시간"단계에있을 경우 문제가 발생합니다.
당신은 환경을 아무리 빠르게 진행하든, 당신을 대표 할 때 열을 다룰 수있는 누군가를 원합니다. 귀하에게 배정 된 채용 담당자가 귀하에게 연락을 취할 수 있는지 확실하게 의심하는 경우, 진행 방법에 대해 그 사람의 감독자와 대화하는 것을 고려하십시오.
새로운 직업을 찾는 것처럼 소리가납니다 …
운 좋게 도와 드리겠습니다.
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4. 큰 약속 (그리고 작은 추종자)
실제로 채용 담당자와 같은 영업 사원은 큰 약속을하는 것과 같습니다. 그들은 당신이 기회에 대해 흥분하고 그것을 실행하기 위해 노력하는 것을 좋아합니다. 그리고 채용 담당자가 당신을 펌핑하고 그녀가하려고하는 모든 것을 따라 가면 좋습니다.
그녀가 큰 주장을하고 입가에 돈을 넣지 못하면 그리 좋지 않습니다.
"채용 관리자에게 이력서를 보여준 직후에 내일 다시 전화하겠습니다!"
그런 다음 귀뚜라미.
"봉급에 대해 최소 $ 10K 이상 협상 할 수 있습니다."
그런 대화가 결코 일어나지 않은 것처럼 행동합니다.
그녀가 말한 것을 신뢰하기를 원하기 때문에이 유형을 다루는 것은 매우 화가 나지만, 그녀는 당신이 할 수 없다는 것을 계속 증명합니다.
큰 약속에 응답하는 방법
나는 큰 약속 자들 (그리고 작은 추종자들)이 이런 식으로 고의적으로 행동하지 않는 것을 믿는 사람입니다. 그들은 입에서 나오는 말을 믿고 싶어하기 때문에 그렇게하고 있습니다. 그들은 최고의 의도를 가지고 있지만 입에 돈을 넣을 때 별 기록이 적습니다.
피드백이 도움이 될 수 있습니다. 친절하고 건설적인 방법으로 그녀가 약속 한 것이 잘못, 혼란, 또는 당신에게 영향을 준 방법을 지적하십시오. 그런 다음 두 사람이 앞으로 의사 소통 할 수있는 더 좋은 방법이 있는지 물어보십시오. 어색한 대화 일 수도 있지만 앞으로 서신을 향상시킬 수도 있습니다.
5. 동맹국
이제 우리는 신병 모집단 인 Big-Time Ally로 넘어갑니다. 이것은 미친 여인처럼 일하여 고객과 고용하는 관리자의 신뢰와 존경을 얻었습니다. 그들은 그녀의 조언, 추천 및 거의 항상 별 후보를 찾습니다.
그녀는 자신이하겠다고 말하면 후속 조치를 취하며 자신이 대표하는 사람들에게 온갖 영향을 미칩니다.
동맹국과 대화하는 방법 :
이 모집자를 만나면 절대 놓지 마십시오. 평생 동안 그녀를 당신의 서클에 유지하십시오. 그녀는 다른 방법으로는 찾을 수 없었던 기회를 찾고, 단어 1에서 흥미를 유발하는 방식으로 고객 (또는 고용주)에게 제출합니다. 그녀는 당신의 경력을 발전시킬 때 당신의 파트너, 당신의 옹호자 및 당신의 에이스가 될 것입니다.
신병 모집은 엄청나게 도움이 될 수 있으며 후면에 통증이 될 수 있습니다. 당신이 누구와 이야기하고 있는지, 그리고 그의 동기, 장점, 한계가 무엇인지 이해하면할수록 좋습니다.
