새로운 직장에서 잘하고있는 징후-뮤즈

초심자라면 첫 5K 결승을 축하합니다. 신인 피아노 연주자 인 경우 처음에는 "젓가락"외에 다른 곡을 연주 할 수 있습니다. 초보자 베이커 인 경우 처음으로 수플레가 없을 때 주먹 펌프를 던집니다. 싱크대.

그러나 새로운 일자리의 첫 몇 주에 관해서는, 일반적으로 많은 축하를하지 않습니다. 여러분의 책임을 어지럽히거나 회사에 큰 실수를 범하지 않고 매일 통과하는 데 집중합니다.

그러나 약간의 승리를 축하하기 위해 잠시 시간을 내면 매일 매일 자신의 역할과 전반적인 경력 성공에 가까워지고 있음을 상기시킬 수 있습니다.

축하 할 이정표를 찾고 있다면이 다섯 가지를 조심하십시오.

1. 도움을 요청하지 않고 과제 완수

신입 사원의 존재의 허물입니다. 사실상 무엇이든하려면 도움을 요청해야합니다.

동료에게 도움을 요청하는 것은 부끄러운 일이 없지만 도움을 요청하지 않고 프로젝트 나 과제를 처음으로 수행 할 수 있다는 것은 정말 좋은 일입니다. 그것은 당신이 능력 있고, 자신감 있고, 당신의 역할을 마스터하는 길을 의미합니다.

2.“시간이 어디로 갔습니까?”

첫 관리 역할에서 몇 주 동안 완전히 상실감을 느낀 후 어느 날 저녁 5시 30 분에 컴퓨터의 시계를보고 하루가 어디로 갔는지 궁금해하는 것을 분명히 기억합니다.

또는 단일 작업으로 발생할 수 있습니다. 과제를 시작하고 5 분 후에는 실제로 조회하고 실제로 2 시간이라는 것을 알 수 있습니다. 그러나 당신은 당신의 일에 매료되어 시간이 지남에 주목하지 않았습니다.

새로운 일자리의 처음 몇 주 동안, 당신은 아마 주저하거나 확신하지 못할 것입니다. 그로 인해 시간이 느려질 수 있습니다. 그래서 당신이 그 순간에 당신의 역할에 열중했던 그 순간을 처음 경험할 때, 축하합니다. 그것은 당신이 즐기는 일을 발견하고 완전히 몰입 할 수 있다는 것을 의미합니다.

3. 실수 후 계속

사무실을 처음 접하는 사람은 성과를 내야한다는 압박을 많이받습니다. 수십 명의 신청자 중 약 수백 명의 신청자가이 역할을 수행하도록 선택했습니다. 그리고 이제 팀원들은 모든 기대를 충족 할 것으로 기대합니다.

그 압력은 실수 후 계속 진행하기 어렵게 만들 수 있습니다. 실수가 적었더라도 며칠 동안 자신을 괴롭 히고 관리자에게 전달할 완벽한 사과를 연습하고 회사가 고용 결정을 철회할지 궁금해 할 수 있습니다.

그러나 실수를 저지르고 우아하게 움직일 수있는 날이 올 것입니다. 정확히 대응하는 방법, 실수를 해결하는 방법 및 회사의 임기에 영향을 미칠 경우 고민하지 않고 앞으로 나아가는 방법을 정확히 알게 될 것입니다. 그리고 그것은 당신이 자신의 역할과 조직 내에서의 위치에 확신을 가지고 있기 때문에 주목할만한 것입니다.

4. 처음부터 끝까지 근무일 즐기기

대부분의 날, 특히 일을 처음 접할 때는 꽤 많은 기복을 경험하게됩니다. 새로운 것을 배우게됩니다. 그런 다음 바보 같은 질문을합니다. 당신은 동료와 친구가 될 것입니다; 휴게실로가는 길에 길을 잃게됩니다. 새로운 역할을 즐길 수도 있지만 자신을 완전히 부끄러워하지 않는 순간에만 가능합니다.

그러나 결국에는 하루 종일 가서 모든 부분을 즐겼다는 것을 알게 될 것입니다.

물론, 당신은 도전에 직면했을 수 있습니다. 그러나 문제 해결 프로세스를 즐기고 창의력을 사용하여 솔루션을 찾았습니다. 어쩌면 당신은 협박하는 새로운 임무에 직면했을 수도 있습니다. 그러나 동료와 협력하여 작업 방법을 알아 냈습니다. 그리고 마지막 날, 당신이 남은 것은 자부심과 성취감입니다.

매일 일어나지 않을 것입니다 (절대적인 꿈의 일을하는 사람들조차도). 그러나 이런 일이 일어나면 그 성과를 거두십시오. 그것은 위대한 업적이며 앞으로 올 좋은 일의 징조입니다.