어쩌면 그 이름 자체가 고등학교에서 직업 상담 교사의 이미지를 활용하기 때문일 수 있습니다. 아니면, 아마도 우리 대부분은 테이블의 인터뷰 대상자 만 있고 인터뷰자는 결코 없었다는 사실 일 것입니다.
어느 쪽이든, 당신이 이전에 해본 적이 없다면, 정보 면접은 구직의 더 어색한 측면 중 하나가 될 수 있습니다.
그러나 정보가 강력 해지면 정보 인터뷰는 정보를 제공하는 산업이나 회사에 대한 정보를 얻는 데 중요합니다. 말할 것도없이, 그들은 당신의 분야에서 연락처를 네트워크화하고 개발할 수있는 좋은 방법입니다.
따라서 미지의 것에 대한 두려움이 당신을 방해하지 않도록하십시오. 다음은 정보 인터뷰를 통해 최대한의 효과를 얻을 수 있도록 도와주는 안내서입니다. 진행중인 프로세스에서 어색함을 제거하십시오.
1. 물어 두려워하지 마십시오
당신이 알고있는 사람에게 물어 보거나 완전한 낯선 사람에게 이메일을 보내든, 정보 면담을 요청하는 것은 약간 불편할 수 있습니다.
그러나 이것은 대부분의 사람들이 수용하기 위해 아첨하는 느낌입니다. 여러분, 모두가 중요하다고 느끼기를 좋아합니다!
따라서 콜드 콜로 보지 마십시오. 오히려 기사를 연구하기 위해 전문가를 부르는 기자로 자신을 묘사하십시오. 상대방에게 친근하고 간결한 이메일을 보내면 바로 알 수 있습니다. “직업 변화에 대해 생각하고 있으며 자신의 경험에 대해 당신의 두뇌를 고르고 싶어요.”와 같은 것을 시도하십시오. 아프지도 않습니다.
2. 당신의 연구를
한두 번 나 자신과 인터뷰를 한 결과, 나는이 회의에서 가장 실망스러운면이 준비되지 않은 면담 자라고 말할 수 있습니다. 귀하의 면담자는 귀하를 만나기 위해 일정을 벗어나는 데 귀중한 시간을 보내고 있다는 점을 명심하십시오. 면담 전에 가능한 한 많이 배우도록 노력하십시오.
업계와 현재 또는 이전 고용주에 관한 몇 가지 주요 사실을 적어두고, 그녀가 작성한 기사 나 인터뷰를 찾을 수 있는지 확인하고, 두 사람 사이에 몇 가지 유사점을 찾으십시오. 준비가 잘되어 있다면, 면담 대상자는 회의에 제출 한 작품에 깊은 인상을 줄뿐만 아니라 시간을내어 그녀에 대해 많은 것을 배우게 될 것입니다. 그리고 그것은 항상 대화를 시작하는 좋은 방법입니다.
3. 질문을 준비하십시오
정보 제공이든 그렇지 않든 최고의 인터뷰는 자연스럽게 진행되는 인터뷰입니다. 그러나 솔직히 말하면, 대화를 시작하는 사람을 파악하지 않고 준비가되면 자연스런 흐름이 발생할 가능성이 훨씬 높습니다.
따라서 두 가지 질문 목록 (하나는 표준과 하나는 초록)으로 노트북을 준비하십시오. 표준 범주에는“일반적인 직장에서의 하루는 어떻습니까?”및“직업의 가장 어려운 측면은 무엇입니까?”와 같은 기본적인 질문을 포함 시키십시오. 추상적 인 범주에서는“무엇입니까? 매일 아침 일을 할 때 처음으로 생각한 적이 있습니까? "또는"누가 경력에 가장 큰 영향을 미쳤습니까? "
두 목록 모두에서 모든 것을 요구할 필요는 없지만 다양한 질문을하면 인터뷰 대상자의 반응에 따라 대화를 혼합 할 수 있습니다. 예를 들어, “일반적인 업무 일”질문에 눈을 돌리면 조금 덜 전통적인 것으로 넘어 가서 어떻게 반응하는지보십시오.
대화에 적합한 케이던스를 찾으면 두 사람 모두 질문을보다 자연스럽게주고받을 수 있습니다.
4. 짧게 유지
좋은 정보를 많이 얻었고 회의가 끝나기를 원하지 않더라도 인터뷰 대상의 시간을 존중하는 것이 중요합니다.
시계를 착용하십시오. 요즘 유비쿼터스 스마트 폰이 어떻든 관계없이, 나는 대화 중에 그녀의 전화에서 전문적인 설정을하는 사람이있을 때 여전히 울었습니다.
회의가 끝나기 약 10 분 전에 남았을 때, “그녀의 시간을 염두에두고 싶다”고 말하고 남은 시간을 기록하십시오. 이를 통해 인터뷰를 연장하거나 우아한 결론으로 전환 할 수 있습니다. 어느 쪽이든, 그녀는 그녀의 시간과 당신의 전문성에 대한 당신의 존경에 감사 할 것입니다. 이것은 인터뷰를 마치는 좋은 방법입니다.
5. 시멘트 연결
구직자들이 정보 인터뷰에서 겪는 가장 큰 실수 중 하나는 후속 조치를 무시하는 것입니다.
이 조언에서 다른 것을 취하지 않으면 다음 사항을 기억하십시오. 항상 감사의 말을 보내십시오. 항상. 인터뷰 대상자는 열심히 얻은 지식을 귀하와 공유하는 데 걸린 시간에 대해 얼마나 감사했는지 궁금하지 않아야합니다. 언젠가 그녀가 당신을 위해 어떤 문을 열 수 있는지 모릅니다.
종이 감사는 귀엽지 만 이메일은 위험하다. 추가 포인트를 얻으려면 추가 마일로 이동하여 논의한 주제와 관련된 기사를 찾은 다음 감사 자와의 링크를 포함시켜 대화를 통해 기사를 읽도록 영감을주었습니다. 감사를 표명하면 인터뷰 대상자가 자신에게 실질적인 영향을 미쳤다는 사실을 알게 될뿐만 아니라 앞으로도 그녀와의 관계를 발전시킬 수있는 문을 열어 줄 것입니다.
그게 다야. 그게 당신이 알아야 할 전부입니다. 이제 나가서 인터뷰를 줄이십시오. LinkedIn, Facebook, Twitter 및 친구 및 가족을 사용하고 관심있는 사람에게 물어 보는 것을 부끄러워하지 마십시오.
정보 면접이 많을수록 더 어색한 면모를 기억하십시오.
