편지를 다룰 때는 모든 것을보고 시도했습니다. 나는 뻣뻣하고 형식적인 문서 (“친애하는 각하 또는 마담”), 지나치게 가벼운 메모 (“이봐 요! 자기 소개서, 허?”) 및 그 사이의 모든 것을 썼습니다. 한번은 전적으로 운율로 작곡했습니다. (예, 그랬습니다. 그리고 저는 직장을 얻지 못했습니다.)
그들은 축복과 저주입니다. 그들은 당신에게 자격을 논의 할 수있는 팔꿈치 공간을 제공하는데, 이것은 이력서의 우발적 인 총알에서 환영받는 구호입니다. 그러나 그 자유 (그리고 빈 페이지를 채우는 협박) 때문에 잘못된 방향으로 향하기 쉽고 전화를 다시받지 않도록 보장 할 수있는 일반적인 실수를 저지르기 쉽습니다.
당신이 내 표지 편지 보트에 있다면, 당신은 전에 이러한 실수를 겪었을 가능성이 있습니다. 가장 일반적인 자기 소개서 실수 5 가지와 성공으로 바꾸는 방법에 대해 알아보십시오.
1. 당신은 모두가 당신에게주는 조언을 듣지 않았습니다
당신은 모든 기본적인 행동과 말을 들었습니다. 그러나 어떻게 든 신인 실수는 여전히 경험이 많은 구직자의 글을 쓰기까지합니다. 예를 들어, 고용 관리자가 여성 일 때 커버 레터“친애하는 선생님”(Sear Sir)에게 편지를 보내면 유치원 이후 모든 업적으로 3 페이지 전체를 채우거나 교정본을 읽지 말아야합니다. 당신은 회사입니다!”- 쓰레기통으로 바로 들어갑니다.
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이 조언을 몇 번이나 들었을 수도 있지만 불행히도 구직자들은 이러한 고전적인 실수를 계속 반복하므로 반복됩니다 : 표지를 한 페이지에 보관하고 세부 사항에주의를 기울이십시오 (예 : 고용에 특별히 편지를 쓰십시오) 이름별로 관리자), 가장 중요한 교정, 교정, 교정을 수행합니다. 그리고 다시 교정하십시오.
2. 이력서를 철회했다
자기 소개서는 이력서를 보충하기위한 것이지 반복하지 말아야합니다. 따라서 단순히 이력서에서 최고의 글 머리 기호를 가져 와서 자기 소개서에 반복하면 좋지 않습니다. 자기 소개서와 이력서가 서로의 사본 인 경우, 왜 먼저 두 개의 서류를 제출해야합니까?
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구직 신청은 귀하를 전체적으로 잘 다룰 수있는 전체 직원으로서 귀하를 대표하는 것으로 간주되므로 다양한 신청 자료 사이에서 다양한 관련 정보를 전달해야합니다. 자신을 반복하는 대신 (“송장 이의 제기 검토 담당자”) 이력서를 사용하여 이력서의 한 페이지에 넣을 수 없었던 추가 세부 정보를 설명하십시오.
"송장 분쟁을 해결함으로써 심도있는 분석 지식을 얻었지만 더욱 중요한 것은 화난 고객과 조용하고 외교적으로 상호 작용하는 방법을 배웠습니다."
안내문은 글 머리 기호 대신 전체 문장을 자유롭게 사용할 수 있도록 해주므로 이력서를 확대하여 회사에 가장 적합한 이유에 대해 이야기 할 수 있습니다.
3. 통조림 버전을 사용했습니다
신청하는 각 직업에 대해 고유 한 표지를 작성한다는 아이디어를 좋아하지 않을 수도 있지만 그만한 가치가 있습니다. 채용 담당자가“친애하는 채용 관리자 (Dear Hiring Manager)”라는 말을 읽었을 때, 저는 회사에서 열린 직책을 신청하게되어 매우 기쁩니다.이 기술을 활용하여 경력을 쌓을 수 있기를 바랍니다. 마을의 모든 장소에 대량 배포 한 커버 레터. 그리고 그것은 고유 한 사명과 비전에 진정으로 흥분하는 직원을 원하는 회사와 함께 가지 않을 것입니다.
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해당 직책에 관심이있는 이유를 설명하는, 지원하는 직무 및 회사에 특정한 자기 소개서를 작성하십시오. 사려 깊은 글을 쓰는 데 시간이 걸리는 경우 (“저는 매일 회사 블로그 독자입니다. 개인 브랜딩에 대한 글은 실제로 저의 블로그를 시작하도록 영감을 주었고 마케팅의 공개 역할에 대한 완벽한 경험을 제공했습니다. Content Specialist”)를 사용하면 특정 회사에 대한 관심이 있다는 것을 즉시 알 수 있습니다.
4. 약점을 강조했다
업무의 기본 요구 사항을 충족하지 않으면 이력서에 명확하게 표시되어 있으므로“실제로 코딩 경험이 없거나 컴퓨터에 대해 많이 알고 있지 않다는 것을 알고 편지를 시작할 필요가 없습니다., 그러나…”그것은 당신이 자격이 없다는 사실에 단순히 빛을 발합니다. 그리고 모집 담당자가이를 알게되면 어쨌든 고용해야한다고 설득하려는 서신의 일부에이를 작성하지 않을 것입니다.
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처음에는 아무 상관이 없더라도 과거의 경험이이 새로운 역할로 어떻게 변할 것인지 설명하는 데 집중하십시오. 이력서의 아름다움은 다음과 같습니다. 이력서는 약간의 총알 직무와 업적을위한 충분한 공간을 간신히 허용합니다. 그러나이 안내문을 통해 그러한 경험이 귀하가 어떤 직책에 완벽하게 어울리는지를보다 철저하게 설명 할 수 있습니다.
예를 들어, 과거에 제과점의 관리자 였지만 쓰기 직책을 신청하려고합니다. 경험이 상관 관계가없는 것 같습니까? 그러나 이전 회사의 교육 자료와 직원 핸드북을 작성, 편집 및 게시 한 사실을 강조하면 실제로 필요한 경험이있는 것입니다.
쓰기 커버 문자가 어렵다
… 왜 더 편하지 않습니까?
커버 레터 코치와 오늘 대화
5. 당신은 회사가 당신을 위해 할 수있는 것에 집중했습니다
당신이 정말로 흥분하는 직업에 지원할 때, 열정을 회사에 전하는 것이 당연합니다.“어렸을 때부터 회사에서 일하고 싶었습니다. 이것이 꿈의 직업이 될 것입니다. 면접을 허락한다면 정말 큰 의미가 있습니다!”
그러나 채용 관리자가 귀하가 작성한 것을 읽을 때, 그녀는 잠재적 인 직원이 회사를 위해 할 일이 아니라 회사에 대해 어떤 일을하는지보고 싶어합니다. 그녀는 팀에 제공 할 고유 한 기술과 전문 지식과 회사가 성장하고 성공하는 데 어떻게 도움이되는지 알고 싶어합니다.
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당신이 어떤 직책에 대해 흥분한다는 사실을 전하는 것이 좋지만, 약간 다른 각도를 사용하십시오. 이는 당신의 열정이 회사에 직접 도움이되는 방법을 보여줍니다.“저는 회사를 팔로우하고 있기 때문에이 열린 직책을 찾게되어 매우 기뻤습니다. 시작 단계부터. 회사의 배경과 사명을 철저히 이해하면 마케팅 팀에 바로 참여하여 기여할 수 있습니다.”
이제 당신은 관계가 서로 유익하다는 것을 보여주었습니다 : 당신은 당신이 사랑하는 회사와 훌륭한 일을 할 것입니다 – 그리고 회사는 귀중하고, 숙련되고, 열정적 인 신입 사원 (우연히도 엄폐물입니다)을 가질 것입니다 레터 라이터).
