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아무도 좋아하지 않는 동료가되는 것을 피하는 방법-뮤즈

10 Reasons Why Korea is Better than the UK (4 월 2025)

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Anonim

내가 사무실에서 항상 기분이 좋지 않은 사람 알아? 방을 들어 올릴 수있는 동료는 들어가서 조용히 갈 수 있습니다.

좋아, 그것은 과장이다. 그러나 당신은 내가 말하는 사람을 알고 있습니다. 어색한 동료는 아무도 필요 이상으로 더 이상 시간을 보내고 싶어하지 않습니다. 더 나쁜 것은 사무실의 나머지 부분이 실제로 어떻게 느끼는지 전혀 알지 못하는 것 같습니다.

궁금한 점이있을 수 있습니다. 다른 사람을 불편하게 만드는 일이 있습니까? 우리는 대답이 '아니요'라고 가정하고 있지만, 사무실에서 그 사람이 되지 않기위한이 간단한 규칙을 따르면 100 % 확실합니다.

1. 사람들에게 공간을 줘

근무 시간 동안 비즈니스를 수행하려고 할 때 항상 누군가에게 가까이 다가가는 것보다 더 불안한 일은 없습니다. 그렇습니다. 일부 사무실은 사람들을 매우 가깝게 앉게한다고해서 문자 그대로 동료의 목을 숨겨야한다는 의미는 아닙니다.

동료에게 가능한 한 많은 공간을 제공하십시오. 여기에는 책상에서 점심을 먹거나 사무실의 다른 곳에서 일하는 경우 (옵션 인 경우), 논스톱 채터를 삼가는 것까지 포함됩니다.

네, 큐브 메이트의 하루는 어떻습니까? 아니요, 매시간 같은 시간에 동일한 질문으로 체크인 할 수 없습니다.

2. 가십을 피하십시오

모든 사람들이 때때로 작은 사무실 험담을 듣는 것을 좋아하지만 (실제로 여러분의 경력에 ​​도움이 될 수 있습니다), 험담을하는 사람 을 실제로 좋아하는 사람은 없습니다. 종종 사람들은 직업에 해를 끼치는 소문에 연루 될까 봐 사무실 험담을 피하기 시작합니다.

정보가 아무리 훌륭하더라도 (그리고 우리는 그것이 육즙이 많을 수 있더라도), 회사의 복지 나 누군가의 삶을 방해하지 않는 한, 자신이 듣는 것을 유지하는 것이 좋습니다.

드라마에서 벗어나는 방법을 잘 모르십니까? 작가 Katie Douthwaite Wolf는 올바른 방법 (일명 모욕하지 않고)을 수행하는 방법에 대해 실제로 실천할 수있는 몇 가지 팁을 제공합니다.

3. 과도한 공유에주의

작은 사무실의 작은 대화는 일반적인 사기에 도움이되며 대부분의 사람들은 흥미로운 발표 나 재미있는 주말 계획에 대해 듣는 데 아무런 문제가 없습니다. 그러나 자신을 난처하게 만들거나 동료를 사형하기 전에 몇 가지 경계를 만들어야합니다. (그렇습니다. 둘 다 똑같이 나쁩니다.)

일반적으로 무죄로 시작하지만 과도하게 공유 할 수있는 일부 주제는 다음과 같습니다.

  • Saturday Night Shenanigans : 사무실에서 맥주를 ​​얼마나 빨리 산탄 총으로 몰랐는지에 대해서는 알 필요가 없습니다 (아마도 인상적입니다).
  • 개인 뉴스 : 참여 사진을 공유해도됩니다. 직원 회의에서 결혼식 중심의 준비를 논의하는 것은 아닙니다.
  • 의식의 흐름 : 창문 밖에서 일어나는 모든 일을 설명 할 필요가 없습니다.

너무 많은 말을하는지 결정하는 쉬운 방법 : 주어진 대화에서 한 번에 20-40 초 이상 말하지 말고 상대방이 말하게하십시오. 이렇게하면 토론을 지배하지 않고 생각을 걸러 낼 시간을 더 많이 확보 할 수 있습니다.

4. 전문 온라인 유지

과다 공유는 단순한 IRL이 아닙니다. 우리는 모두 온라인으로 엉덩이에 통증이있는 ​​사람들을 알고 있습니다. 사무실 채팅방을 가득 채우는 주말, 관련없는 대중 문화 뉴스 업데이트 또는 정치적 분노에 대한 임의의 메시지로 사무실 대화방을 채우는 사람을 다루는 사람은 아무도 없습니다.

또한 소셜 미디어를 통해 동료와 친구가있는 경우 동료의 존재를 알고 있어야합니다. 동료 중 한 명이 아주 개인적인 블로그 (성생활에 대한 자세한 토론을하고 있습니다)를 시작한 후 Facebook 페이지에서 공유했습니다. 당연히 우리는 모두 상사를 포함하여 그것을보고 읽었습니다. 다음 36 시간 동안 우리 팀이 얼마나 불편했는지 설명해야합니까?

5. 빨기 중지

일반적으로 빠는 것은 좋은 의도로 시작됩니다. 당신은 모든 사람에게 당신이 일을 할 수 있다는 것을 증명하기 위해 상사와 동료들에게 감동을주기를 원합니다. 그리고 그것은 완전히 괜찮습니다!

뭐가 안좋아? 아이디어가 얼마나 나쁜지에 관계없이 항상 담당자에게 동의하십시오. 또는 더 나쁜 것은, 아이디어가 두 번째로 던져지는 행동으로 뛰어 들어가 중요한 모든 프로젝트 책임을 감수하고 잘 보이기 위해 필요한 모든 일을하는 것입니다.

상사에게 감동을주는 것에서 다른 사람들을 속이는 것에 이르기까지 그 선을 넘어서는 안된다는 점에 유의하십시오. 예를 들어, 새롭고 흥미로운 프로젝트를 제안하는 것은 좋은 경력입니다. 이미 작업중 인 다른 사람으로부터 프로젝트를 훔치는 것은 큰 일이 아닙니다.

6. 시원하게 유지

모든 사무실에는 묵시록처럼 행동하는 한 사람이 있습니다. 모든. 그만큼. 시각. 커피 메이커가 작동하지 않습니까? 그녀는 Keurig 컵을 비축하고 카페인 인출이 루피를 만드는 방법에 대한 회사 전체의 이메일을 보내고 있습니다. 10 분 후에 발표를 하시겠습니까? 그는 당신의 책상에서 당신이 고객과의 관계를 망치고 당신의 상사 부족에 대해 상사에게 위협하겠다는 위협에 얼마나 가까이 왔는지 설명합니다.

사무실 미친 사람은 주변 사람들의 스트레스 수준을 올립니다. 따라서 자신이 비명을 지르고 싶은 느낌이 든다면 (합당한 이유가 있더라도) 잠시 숨을 쉬고 스트레칭하고 생각을 수집하십시오. 동료들이 당신에게 감사 할 것입니다.

물론, 사무실에는 때때로 어색한 순간이 있습니다. 그러나 이것이 여러분이 그 출처가되어야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 이 6 가지 규칙을 준수하면 명확해야합니다.