대화 상대, 자유롭게 흐르는 가십, 인기 경연 대회 및 독점적 파벌. 고등학교 같은 소리? 아마. 그러나 더 좋은 (그리고 훨씬 더 무서운) 질문은 – 당신의 사무실 처럼 들립니까?
당신은 지금 당신이 전문적이고 성숙한 노동력에 들어갔다고 가정 할 수 있습니다. 당신은 고등학교를 연상시키는 사소한 드라마를 피할 수있을 것입니다. 실제로 사무실은 고등학교 교실만큼이나 드라마틱하게 채워질 수 있습니다.
갑자기, 당신은 자신을 등 뒤에서 이야기하고, 논쟁에서 편을 들거나, 누군가를 좋게 보이도록 도와주는 동료의 주제라는 것을 알게됩니다. 그리고 조심하지 않으면, 그 파괴적인 활동에 직접 참여하기가 쉽습니다.
하지만 학교 시절을 기억할 때 드라마는 거의 누구에게도 도움이되지 않습니다. 직장에서 앞서 나가거나 승진을 알리거나 인상을 협상하는 데 도움이되지는 않습니다.
직장 생활을 드라마틱하게 유지하기위한이 6 가지 규칙을 준수하여 성공적인 경력을 쌓으십시오.
규칙 # 1 : 15 살 때했을 경우, 지금하지 마십시오
우리는 모두 성숙하고 전문적인 성인입니다. 그러나 사무실보다 고등학교 복도에 더 적합한 일을하는 것은 쉬운 일입니다.
예를 들어, 어떤 동료와 어울리지 않을 수도 있으므로, 냉담한 어깨를 내밀어 그녀의 책상을지나 가서 휴면 실에서 그녀를 한 눈에 보지 않고 인사 할뿐입니다.
작업 환경에서이 동작이 미성숙하고 부적절하다고 즉시 인식 할 수 있으며 문제의 동료 (및 팀의 다른 모든 사람)가 통지 한 후에 만 더 많은 드라마를 불러 일으킬 수 있습니다.
불안한 행동을 버리고 동료와 상호 작용하고 성숙하고 전문적인 방식으로 문제를 처리하는 데 집중하십시오.
규칙 # 2 : 사무실 외부의 환기구 저장
아마도 가장 분명한 규칙 일 것입니다. 사무실에있는 동안 동료와 상사에 대해 이야기하고 싶은 충동에 저항하십시오. 그러나 대부분의 사람들은 어쨌든 그렇게합니다.
“오늘 아침 회의에서 브라이언이 한 말을 들었습니까?”“리사가이 보고서가 좋다고 생각한다고 믿을 수 없어요.”“메간이 지난 주말에 클라이언트와 너무 열심히 일했다는 소식을 들었습니다. 회의."
그러나, 무해한 채터 링은 문제의 사람이 문장 중간에있는 동안 큐비클을 지나갈 때 또는 그 동료에 대해 이야기하고있는 말이 필연적으로 돌아올 때 즉시 불쾌감을줍니다.
그리고 사무실 문을 닫으면 싸움에서 벗어날 수 있다고 생각하지 마십시오. 이러한 보안 감각으로 인해 목소리가 들리고 좌절되는 목소리가 생길 수 있습니다.
이전에 들어 봤지만 모두가 미리 알림을 사용할 수 있습니다. 사무실에서 멀리 떨어져있을 때와 회사에서 일하는 사람의 귀를 피할 때 환기를 막으십시오. 당신은 모든 사람들에게 드라마를 살려 줄 것입니다.
규칙 # 3 : 의심의 경우 답장을 기다리십시오
자신, 팀 또는 작업을 공격하는 것으로 보이는 전자 메일만큼 빨리 혈액을 끓일 수있는 것은 많지 않습니다.
따라서 이메일을 보내면 이메일의 모든 포인트에 대해 이의를 제기하고 포인트를 명확하게하기 위해 몇 가지 주요 상위 요소를 참조합니다. 갑자기 모든 사람들이 긴급 상황에 처하게되고 편을 들었습니다.
또는, 수동적 공격적 접근 방식을 사용하여 전자 메일을 시작합니다. "잘못 될 수도 있지만 제품 관리자가 정시에 조사를 제공 한 경우 우리 팀의 마감 시간을 놓치지 않았을 것입니다."
어느 쪽이든, 당신은 드라마를 장려하고 있습니다. 당신이 좌절 열풍에서 이메일 답장을 시작 자신을 발견하면, 키보드에서 중지하고 멀리 걸어. 응답하기 전에 이메일이 잠시 동안 끓게하십시오. 당신이하고 싶은 말, 더 중요하게는 침착하고 외교적 인 방법으로 말하는 방법을 논리적으로 생각하십시오.
15 분 또는 30 분 후에 이메일로 돌아 오면 훨씬 더 명확하게 생각할 수 있으며 그 과정에서 많은 드라마를 피할 수 있습니다.
규칙 # 4 : 언제 이야기해야하는지 알기
동일한 드라마를 따라 불필요한 드라마를 피하려면 열띤 전자 메일 전투에 참여하는 대신 동료 나 직접 또는 전화로 이야기하는 것이 더 나은 지점을 깨달아야합니다.
본격적인 전투로 발전하기 전까지는 보스와 관리자를 추가하여 화난 이메일 체인을 육성하는 것은 누구에게도 좋지 않습니다.
이메일에서 답답함, 분노 또는 고발을 느끼고 간단한 이메일 응답으로 해결할 수없는 경우 대화를 통해 해결하십시오. 구두 의사 소통은 오해의 여지가 적으며 감정을 그대로 유지하면서 문제를 해결하기위한 더 나은 수단이라는 것을 알게됩니다.
규칙 # 5 : 탈출구를 가지고 사용하십시오
자신의 연료 드라마의 행동이 없어도 어쨌든 잡힐 수 있습니다. 동료가 동료에게 당신을 데려와 팀원에 대해 불평하고, 당신은 당신과 관련이없는 민감한 직장 토론에 대한 의견을 묻는 이메일을받습니다. 또는 누군가 관리자의 연애 생활에 대한 너무 개인적인 정보를 공개하기 시작합니다.
혼란에 빠지지 않으려면 어디에서나 생산적이지 않은 대화에서 자신을 볼 수있는 정중하지만 단호한 방법 인 탈출구를 준비하여 사무실로 오십시오.
커리어 코치 Lea McLeod는 무기력 함을 표현할 것을 제안합니다. 나는 당신을 도울 수 없습니다. 죄송합니다.'"
다른 탈출구에는“죄송합니다. 마감일이 촉박하고 다시 일해야합니다.”또는“지금 당황스럽지 않습니다.”등이 있습니다. 준비된 상태에서 사용하십시오.
규칙 # 6 : 부정적 의도를 절대 가정하지 않음
드라마를 찾고 있다면 찾을 것입니다.
무슨 뜻이야? 팀원 중 누군가가“헤이 케이티, 마케팅 캠페인에 대한 접근 방식을 바꿔야 할 것 같아요.”라는 이메일을 보낸다고 가정 해 보겠습니다.
팀의 모든 사람이 하나의 통합 된 목표를 향해 함께 노력하고 있다는 가정하에이 내용을 읽고 있다면이를 존중하고 도움이되는 제안으로 볼 수 있습니다.
반면에 모든 사람들이 당신을 정상으로 향하게하려고한다고 가정한다면, 팀이 지금까지 캠페인에했던 모든 작업에 대한 치명적인 공격으로 해석 할 수 있습니다. 발신자는 자신보다 자신이 더 낫다고 생각합니다.
두 가지 옵션 중 두 번째 옵션이 드라마로 가득 찬 직장에 기여할 가능성이 훨씬 더 큽니다.
이러한 드라마를 피하려면 동료와 관리자가 귀하를 돕고 지원하며 더 나은 작업을하도록 도전해야한다는 가정하에 작업하십시오.
이러한 규칙을 준수하면 작업장 드라마를 만들고 추가하지 않아도됩니다. 그리고 드라마가없는 직장은 효율적이고 생산적이며 아마도 가장 중요하고 즐거운 곳입니다.
