LinkedIn 프로필은 무시할 수없는 방법으로 이력서처럼 빠르게 변하고 있습니다. 모든 사람은 자신의 모습과 그렇지 않은 방법에 대한 전문가입니다.
내가 무슨 말을하는지 알아 그렇지 않은 경우, 주변 사람들 5 명에게 자신의 프로필에 대한 생각과 변경하거나 개선하기 위해해야 할 일을 물어보십시오. 그런 다음 다시 돌아와서 allllll의 조언이 나오기를 기다립니다.
이 실험에서 가장 흥미로운 부분은 당신이 받게 될 현자 지혜 중 일부 (종종 아는 사람들로부터 믿고 신뢰하며 의견을 소중하게 생각 함)는 당신이 알고 있고 신뢰하는 다른 사람들로부터 얻는 입력과 직접적으로 모순된다는 것입니다.
그리고 뭐?
그렇다면 실제로 무엇입니까. 그런 다음 어떤 제안을 즉시 통합하고 어떤 제안을 완전히 무시해야하는지 파악해야합니다.
더 복잡한 문제는 플랫폼이 이력서와 다른 동물이라는 것입니다. 그리고 교육을 많이받은 비즈니스 지향적 인 사람들조차도 많은 사람들이 실제로 어떻게 작동하는지에 대한 이해가 제한적입니다. (힌트 : 그것은 직업 게시판입니다. SEO는“발견 된”경우에 중요합니다.) 그러나 이것이 반드시 추가, 포함 또는해야 할 일에 대한 권장 사항을 자유롭게 배제하는 것을 막을 수는 없습니다.
나쁜 조언을 어떻게 알 수 있습니까? 시작은 다음과 같습니다. 완전히 무시할 수있는 6 가지 일반적인 LinkedIn 권장 사항 :
1.“회사 바이오처럼 요약을 작성해야합니다”
안돼 회사 바이오가 제 3 자에게 쓰여 졌는지 확실하지 않습니다.
"Mary는 전략과 뛰어난 기술력을 갖춘 뛰어난 마케팅 관리자입니다."
후렴.
LinkedIn은 대화를 용이하게하도록 설계되었습니다. 즉, 대화식으로 첫 번째 사람에게 요약을 작성하는 것이 절대적으로 적절합니다. 사람들이 당신과 대화 할 가치가 있다는 느낌을 더 쉽게 얻을 수 있습니다. (시작하는 데 어려움을 겪고 있다면 템플릿은 다음과 같습니다.)
요약을 만들 때 넥타이를 풀거나 린넨 바지 대신 드레스 청바지를 입으면 아무도 넘어지지 않고 죽지 않을 것을 약속합니다.
2.“만난 적이없는 사람들과 연락해서는 안됩니다”
이것은 사람들 사이의 일반적인 믿음입니다. 그리고 나는 그것을 어느 정도 얻습니다. 그러나 여기에“내가 아는 사람들”수준의 엄격함이 있다는 문지름이 있습니다. 아니요라고 말하면 많은 것을 놓칠 수 있습니다. 귀중한 네트워킹 기회를 놓칠 수 있습니다. 그 사람의 연결 (링크드 인의 "2도 연결")을 활용할 기회를 놓칠 수 있습니다. 당신이 그 사람이 연락하기 전에 그 사람을 알지 못했기 때문에 당신이 가질 수 있었던 의미있는 연결을 놓칠 수 있습니다.
연결 요청과 관련하여 대략적인 "규칙"이 있습니다. 우리가 서로를 전혀 모른다면 요청 메모를 통해 연결 동기가 무엇인지 알려주십시오.하지만 확실하지는 않습니다. 그것에 대해. 그리고 그 규칙은 저에게 도움이되었습니다. 나는 단순히 무작위 요청을 보낸 사람들로부터 멋진 연결을 맺고 직접 사업을 예약했습니다.
당신에게 편안한 것을하십시오. 그러나 엄격한“나는 당신을 먼저 알아야합니다”정책은 당신의 기회를 제한 할 수 있음을 인식하십시오.
3.“다른 사람들의 프로필을 익명으로보아야합니다”
알았어 때때로, 이것은 아마도 건전한 전략 일 것입니다 (예를 들어, 남자 친구의 남자 친구를 볼 때). 그러나 사람들은“사람을 체크 아웃”하는 데 필요한 것보다 훨씬 편집증 적입니다. 음, 뉴스 플래시 : LinkedIn은 사람들이 처음에 링크드 인이 가지고있는 것의 큰 부분입니다. 다시 말하지만 대화를 용이하게하도록 설계된 소셜 미디어 플랫폼입니다.
따라서 천국을 위해 사회적이어야합니다. 또는 최소한 자신이 체크 아웃 한 사람을 보여줄 수있을 정도로 대담해야합니다. 왜? 대화, 네트워킹 기회 또는 누군가가 관심을 보인 경우 인터뷰로 이어질 수 있기 때문입니다.
확실히, 판단을 사용하십시오. 그러나 편집증이 필요하지 않습니다. (그리고 당신이 일반적으로 편집증이라면, 아마도 처음에는 거기에 있지 않아야합니다.)
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4.“키워드보다 컨텐츠에 대해 더 걱정해야합니다”
이것은 나를 실망시킵니다. 나는 그들의 삶의 적어도 일부를 사람들을 위해 이러한 프로필을 작성하면서 사람들과 대화를 나누었지만 키워드 나 SEO에는 전혀 신경 쓰지 않습니다.
"이야기 한 내용을 사용하여 독자와 소통하는 것이 매우 중요합니다."라고 그들은 말합니다. 그리고 절대적으로 이것은 사실입니다. 그러나 다시 말하지만, 매일 (수백만이 아닌) 수천 명의 모집자가 사용하는 플랫폼에 대해 이야기하고 있습니다 (채용 자의 93 %가 링크드 인을 사용하여 후보를 찾습니다). 그리고 그들이 검색 할 때 그들이 당신을 찾는 데 무엇을 사용한다고 생각하십니까? 맞습니다 : 키워드.
따라서, 특히 프로필과 특히 헤드 라인과 요약을 흥미롭게 읽을 수 있도록 노력해야합니다. 그러나 키워드에도주의를 기울이십시오. 업종에 공통적이고 구체적인 용어를 사용하여 프로필을 최적화해야합니다 (힌트 : 찾기, 사용자에게 호소하는 여러 가지 작업 설명 및 빈도와 함께 나타나는 용어, 기술 및 요구 사항 찾기). 원격으로 관심을 가질만한 위치에 대해 연락을 받고자하는 경우 여러 섹션의 용어. 자연스럽게 사용하고 소속되지 않은 장소에서 방해가되지 않도록하십시오.
5.“요약이 필요하지 않습니다”
이건 말도 안돼 나는 이것이 전체 프로파일에서 가장 중요한 부분이라고 주장 할 것이다. 왜? 일부 검토자는 프로필의 처음 몇 줄 이상을 얻지 못하기 때문입니다. 잘 읽어야합니다.
“좋은 독서”란 무엇을 의미합니까? 이것은 이것이 여러분이 전문적이고 누구를 아주 빨리 소개 할 수있는 최고의 기회라는 것을 의미합니다. 또한 하나의 작은 섹션에서 개성과 호감에 대한 확실한 힌트를 줄 수있는 기회를 제공합니다.
이 기회를 낭비하지 마십시오. 견고하고 키워드가 풍부한 시간을 보내십시오.
6.“번호를 공개해서는 안됩니다”
나는 올해 초에 고객에게 자신의 프로필에 숫자 데이터를 포함시키는 것에 대해 당황했다. 그는 중요한 영업 비밀을 포기하거나 현재 고용주를 쫓아 버릴 까봐 두려워했다. 내 말은, 그는 숫자에 관해서는 100 % 노고였습니다.
내가 그에게 합리적인 양의 특이성의 잠재적 이점을 어떻게 설명했는지에 관계없이, 그는 이러한 세부 사항을 남기지 않고 죽었습니다.
나를 잘못 이해하지 마십시오 - 링크드 인을 통해 공유하는 콘텐츠와 관련하여주의를 기울여야합니다. 배포를 제어하는 문서 인 이력서와 달리 프로필은 개인 정보 설정이 열려 있다고 가정하면 언제든지 누구나 볼 수 있습니다. 따라서 독점, 기밀 또는 기타 민감한 정보를 공개하지 않도록주의해야합니다. 그러나 "마음"과 "편집증"에는 차이가 있습니다.
채용 담당자, 채용 관리자 및 프로필을 방문하는 다른 영향력있는 사람들이 귀하가 우수한 성과를 내고 싶어 할 수도 있다는 것을 알아 차릴 수있는 경우가 종종 있습니다 (단지 야구장 일지라도). 기내.
링크드 인에 대해 자신을 표현할 수있는 "올바른"방법은 없으며, 대상 사용자가 누구인지, 검토자가 사용자를 찾은 후에 어떻게해야하는지에 따라 달라집니다.
그러나 프로필을 강화하는 "잘못된"방법이 많이 있습니다. 이것을 피하십시오. 손이 필요할 경우 신뢰하는 업계 전문가 (플랫폼에 대한 구체적이고 권위있는 지식을 가진 사람)를 찾으십시오. 그리고 당신이 얻는 모든 안락 의자 팁이 건전하다고 가정하지 마십시오. 매력적인 대화 형 읽기와 관련 키워드를 신중하게 사용하고 있습니까? 당신은 이것을 못 박을 수 있습니다.