"당신의 애완 동물 친구는 무엇입니까?"는 일반적으로 면접에서 얻을 것으로 예상되는 질문이 아니며, 즉석에서 대답하기가 까다로운 질문입니다. 그것은 잠재적 인 고용주가 여전히 당신과 당신의 후보에 대해 긍정적 인 느낌을 가지면서 자신에 대해 부정적인 것에 대해 이야기하도록 요구하기 때문입니다. 따라서 만일의 경우를 대비하여 훌륭한 답변을 준비하는 것이 좋습니다.
답을 구하는 방법에 대해 생각할 때, 고용주가 먼저 질문하는 이유를 이해하는 것이 중요합니다. “애완 동물 친구는 무엇입니까?”는 행동 문제입니다. 즉, 채용 관리자는 일반적으로 실제 성격에 대해 자세히 알아보고 과거 직장 환경에서 어떻게 행동했는지 파악해야합니다.
그들은 당신을 자극하는 것들을 조사함으로써 당신이 지원하는 회사의 문화에 어떻게 적응할 수 있는지 알고 싶어합니다. 또한 성숙도와 갈등 해소 기술을 이해하려고 노력하고 있습니다. 사무실 분쟁을 얼마나 잘 처리하고 있습니까? 직장에서 일반적으로 침착하고 모여 있습니까, 아니면 작은 일로 인해 기분이 상합니까?
이 모든 것이 지뢰밭처럼 들릴지 모르지만, 강력하고 신중한 답변을 만들기 위해 따라야 할 쉬운 단계가 있습니다. 다음은 준비에 도움이되는 6 가지 팁입니다.
1. 당신의 연구를
“애완 동물 친구는 무엇입니까?”라고 묻는 고용 관리자는 자신의 회사 문화에 어떻게 적응할 수 있는지 알고 싶어합니다. 인터뷰 전에 회사 나 팀이 어떤 환경을 조성하는지에 대해 최대한 많은 조사를하십시오. 공식적인가 아니면 느긋한가? 협업 또는 개인주의? 리스크 태스킹을 중요하게 생각합니까?
예를 들어, 당신이 신청하는 회사가 캐주얼 한 환경을 장려하고 애완 동물이 사람들이 직업적으로 옷을 입지 않을 때라고 말하면 면접관이 자신에게 맞는지 여부를 의문으로 이끌 수 있습니다. 타라 굿 펠로우 코치. 그것은 틀린 것이 아닙니다. 그것은 단지 회사가 운영하는 방식과 맞지 않습니다.
커리어 컨설팅 회사 인 Your Next Jump의 공동 창립자 인 Timothy Lo는“이것이이 직업 이 당신에게 맞는지 여부를 직감 할 수있는 좋은 기회”라고 말했다. 회사 문화에 맞게 답변을 완전히 바꾸면 자신에게 맞는 곳이 아닐 수도 있습니다.
2. 정직하십시오
당신의 대답은 당신의 실제 성격을 반영해야한다고 Lo는 강조합니다. “나의 애완 동물 친구는 나만큼 열심히 일하지 않는 사람들이다”또는“나만큼 완벽하지 않은 동료들에 의해 화가 난다”와 같이 가려운 겸손한 자랑을 버리고 싶은 유혹을받지 마십시오 이런 종류의 답변은 잠재적 인 고용주에게 깊은 인상을주기위한 투명한 시도라고 할 수 있습니다 (솔직히 말하면 반대의 효과가있을 것입니다).
3. 이유를 설명하십시오
“애완 동물 친구 란 무엇입니까?”가 대답하기 어려운 질문 중 하나 인 이유는 가장 무고한 반응을 보더라도 자신을 인터뷰하는 사람을 실수로 모욕 할 수 있기 때문입니다. 당신은 미리 면접관에 대해 많이 알지 못할 것이므로, 애완 동물이이 사람 자신이하는 일인지 알 방법이 없습니다.
귀하와 귀하의 경험에 대한 답변을 구체적으로 제시 하고 애완 동물 친구가 왜 귀찮게 하는지 설명함으로써 이러한 잠재적 인 함정을 피하십시오. 예를 들어, 애완 동물 친구가 사무실에서 혼란을 겪고 있다면 이전 경험에서 혼란이 어떻게 팀의 생산성과 동기 부여에 영향을 미치는지 알 수 있습니다. 이런 식으로 당신은 자신의 경험을 중심으로 답을 유지하게되므로, 면접관이 지저분한 길을 잃을 가능성이 줄어 듭니다. 예를 들어 다음과 같은 응답을 시도하십시오.
4. 부정을 긍정적으로 바꾸다
또 다른 접근법은 실제로 귀찮게하는 일에 집중하는 것이지만 개인적 성장이나 문제 해결을 설명하는 데 사용합니다. Lo는 마이크로 매니지먼트에 의해 방해받는 것과 같은 것이 잠재적 인 답이 될 수 있다고 말합니다. 만약 당신이이 애완 동물을 제한하는 것으로 인식하고 매주 설정하는 것과 같은 능동적이고 구체적인 조치를 취하기 위해 노력했다면 그 입장을 따를 경우 동료와의 체크인 회의 또는 팀으로서 미래에 프로젝트 관리 방식에 다르게 접근하는 방법에 대해 이야기합니다. 이 유형의 답변은 당신을 정통하게 보이게하지만 (모두가 애완 동물을 가지고 있음) 또한 자각하고 능력이 있습니다. 다음과 같이 답변을 말하십시오.
5. 침착하게
Goodfellow에 따르면, 이 질문에 성공적으로 대답하려면 목소리와 태도가 침착해야합니다. "때로는 사람들이 애완 동물에 대해 매우 열정적으로 느낍니다."라고 그녀는 말합니다. 그러나 면접관과 애완 동물의 피에 대해 이야기 할 때는 고른 목소리로 말해야합니다. 이 질문에 대답하는 동안 지나치게 감정적이되면 고용 관리자에게 적발 될 수 있습니다. Goodfellow는“고압 상황에 대한 경험이 없을 수도 있음을 보여줍니다. "그 작은 일이 당신을 해고시킬 수 있다면, 긴급 상황이나 급우 인 고객이있을 때 어떤 일이 일어날까요?"
6. 짧게 유지
답변을 준비 할 때 이야기 할 애완 동물 친구 한 명을 골라 그 문제에 대한 답변을 작성하는 데 집중하십시오. 직장에서 귀찮게하거나 오래된 상사 나 동료를 부를 수있는 긴 목록을 약탈해서는 안됩니다. “사람들은 어떻게 생각하기 시작합니까? 문제가 있습니까? 아니면 당신인가요?”Lo가 말합니다. 대답을 집중하고 간결하게 유지하는 것이 좋습니다. "나는 이것이 당신이 오랫동안 생각하고 싶은 질문이라고 생각하지 않는다"고 덧붙였다.
이 질문에 어떻게 대답해야할지 아직도 생각이 들지 않습니까? 유연성, 성장 및 문제 해결 능력을 보여주는 방법으로 이러한 응답 중 하나를 시도하십시오.
면접에서 반려 동물에 대해 이야기하는 것은 위험 할 수 있지만, 긍정적 인 것에 집중하고 짧고 달콤함을 유지하면 채용 관리자에게 깊은 인상을 줄 수있는 답변을 얻게 될 것입니다. 더 많은 조언이 필요하십니까? 가장 일반적인 인터뷰 질문에 답변하기위한 안내서를 읽고 면접관이 당신에게 던지는 모든 것을 준비 할 수 있도록하십시오.
