실제 책을 읽는 것의 많은 이점에도 불구하고, 나는 시간이 부족하다는 것을 항상 변명으로 삼아 거의 읽지 않는 것을 인정할 것입니다. 익숙한 소리?
그러나 3 년 전, 나는 이것을 우선 순위로 삼기로 결정했고, 그 목표를 설정 한 후 한 달에 적어도 한 권의 책을 읽었다는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 나는 그것이 내 경력에서 경쟁 우위를 줄뿐만 아니라 그 어느 때보 다도 많이 배우고 있음을 발견했습니다.
앞으로 한 해를 살펴보면, 추천하는 8 권의 책이 있습니다.
1. 타이탄의 도구 : 팀 페리스 의 억만 장자, 아이콘 및 세계적 공연자의 전술, 루틴 및 습관
지난 몇 년 동안 Tim Ferriss는 자신의 Podcast 인 Tim Ferriss Show 에서 200 명 이상의 사람들을 인터뷰했습니다. 각 에피소드에서 그의 목표는 이러한 세계적 수준의 공연자들을 분석하여 우리 각자가 자신과 성공 지수를 개선하는 데 사용할 수있는 전술과 도구를 추출하는 것입니다.
Ferriss의 최신 도구 인 Titans 는 각 인터뷰에서 얻은 주요 교훈을 요약합니다. 이 장은 간결하며 아침 루틴, 운동 습관, 좋아하는 책, 시간 관리 요령 및 팟 캐스트 게스트의 기타 통찰력에 중점을 둡니다. 당신의 정확한 추구에 관계없이, 당신은 의심의 여지없이 다음 단계에 도달하는 데 도움이 될 무언가를 여기에서 찾을 것입니다.
2. Pre-Suasion : Robert Cialdini의 영향과 설득을위한 혁신적인 방법
작년에 나는 사회 심리학자 Robert Cialdini의 고전 책 Influence : The Psychology of Persuasion을 읽었습니다. 30 년 이상 전에 출판 된 Influence 는 더 설득력있는 사람이 되려고 노력하고 있습니다.
시알디 니의 새로운 책은이 인기있는 주제를 원작에 대한 속편에서 다음 단계로 끌어 올렸습니다. Pre-Suasion에서 그는 효과적인 설득에 빛을 비추고 메시지의 핵심은 메시지 자체에 있지는 않지만 메시지가 전달되기 전의 주요 순간에“사전”이라고 밝힙니다. 승진을 눈치 채고 있거나 새로운 이니셔티브를 고수하고 있는지에 상관없이 올해 경력을 향상시키기 위해.
3. 피벗 : 중요한 것은 당신의 다음 행동입니다 Jenny Blake
나는 경력 초기에 피봇을해야했다. 실제로 두 번. 처음은 리먼 브라더스가 파산했을 때 일자리를 잃었습니다. 두 번째는 HR 분야에서 경력을 쌓기 위해 재무 분야에서 경력을 떠나기로 결정했을 때였습니다. 나는 직업을 바꾸는 것이 어렵다는 것을 직접 배웠다.
Pivot 에서 경력 코치 및 전 Google 직원 Jenny Blake는 성공적인 경력 전환을 탐색하는 데 필요한 단계를 가르칩니다. 이러한 단계에는 현명한 위험을 감수하는 방법, 다음 단계를 결정하기 위해 작은 실험을 실행하는 방법 및 기존 강점을 두 배로 낮추는 방법이 포함됩니다. 이 책은“다음 단계는 무엇입니까?”라는 질문에 대한 답변을 찾는 사람을위한 것입니다.
4. Shoe Dog : Phil Knight 의 Nike 제작자에 의한 회고록
나이키의 공동 창립자이자 전 CEO였던 Knight는 참호에서 기업가의 삶의 투쟁을 생생하게 포착하여 인상적인 브랜드의 리더로 부상하면서 직면 한 장애물과 격동의 시간을 자세히 설명합니다.
따라서 Nike와 같은 대기업의 성공을 거두는 것은 쉽지만 처음부터 성공을 거두었다고 가정하면 더 큰 그림을 보지 못합니다. 당신의 경력에 대해서도 마찬가지입니다. 노력의 최종 결과에 초점을 맞추는 대신 목표 달성을위한 투쟁의 중요성을 고려하십시오.
회사를 시작하고 싶지 않다해도 오늘날의 직장에서는 기업가 근육을 강화하는 것이 중요합니다. 기사의 이야기와 조언은 그 정신을 포용하는 데 도움이 될 것입니다.
5. 효과적인 경영진 : Peter Drucker 의 올바른 일을 수행하기위한 결정적인 안내서
나는 훌륭한 비즈니스 서적을 많이 읽었지만 최근까지 현대 경영의 창시자로 널리 알려진 피터 드러커 (Peter Drucker) 중 하나를 읽지 못했음을 인정합니다. 나는이 책을 들었다가 최고 지도자들이 추천 한 횟수를 셀 수 없다.
Drucker는 비즈니스 효율성에 필수적인 5 가지 관행을 식별하고, 배워야하며, 배워야하며, 성공하는 것이 효율적 (올바른 일) 및 효과적인 (올바른 일)과 더 관련이있는 방법을 보여줍니다.
6. 승수 : 최고의 지도자가 모두를 똑똑하게 만드는 방법 Liz Wiseman
일부 리더 (디 미니 저)가 팀에서 기능과 인텔리전스를 빼내고 다른 리더 (멀티 플라이어)가 더 나은 결과를 얻기 위해이를 증폭시키는 이유는 무엇입니까? Wiseman은 리더가 천재가되는 데 집중하고 천재 제작자가되는 데 더 집중해야하는 방법에 대한 통찰력을 제공합니다.
이 책이 저에게 영향을 미쳤 기 때문에이 책을 저의 책에서 참조하고 있으며, 최근에는 새로운 팀을 관리하고 모든 사람의 재능을 극대화하고자하는 책임이 있습니다. 그러나 관리자 역할을 수행하지 않더라도 승수 는 리더십 기술을 개발하고 다른 사람들과보다 효과적으로 협력 할 수 있도록 도와줍니다.
7. 본질주의 : Greg McKeown 의 덜 훈련 된 추구
우리는 다른 사람들이 그들이 어떻게 바쁘게 바쁜지에 대해 겸손히 듣고 있습니다. 그리고 만약 우리가 자신에게 정직하다면, 우리는 아마도 몇 번이나 그랬을 것입니다.
Essentialism 에서 McKeown은 더 많은 것을 성취하면서 더 적은 일에 집중할 때가되었다고 주장합니다. 그의 조언을 통해“아니오”라고 더 자주 말할 수 있었으며, 실제로 내가 원하는 것을하지 못하게하는 비 필수 활동을 효과적으로 차단했습니다.
올해 저는 인생의 혼란을 줄이고 실제로 중요한 것들에 시간과 에너지를 다시 집중할 계획입니다. McKeown의 말에 따르면, “당신이 당신의 삶의 우선 순위를 정하지 않으면, 다른 사람이 할 것입니다.”
옵션 B : 쉐릴 샌드버그와 아담 그랜트의 역경에 직면하고, 회복력을 키우고 기쁨 을 찾는 것
Facebook COO Sheryl Sandberg와 Wharton 뉴욕 타임즈 베스트셀러 작가 Adam Adam 교수가이를 위해 팀을 구성했습니다. 그랜트의 말에 따르면, “(샌드버그)가 갑자기 남편을 잃은 후에 우리는 회복력이 어떻게 해결되지 않는지에 대해 많은 시간을 보냈습니다. 모두가 만들 수있는 근육입니다. 우리는 Sheryl의 개인적인 통찰력과 역경에 직면 한 힘을 찾는 것에 대한 나의 연구를 결합합니다.”
옵션 B는 2017 년에 출시되었으며 사본을 주문한 내기 할 수 있습니다. 저는이 두 명의 영감을받는 지도자로부터 일상 생활에서 회복력이 향상되는 방법 (일이 쉬울 때, 그리고 결정적인 도전이있을 때)과 어려움을 효과적이고 긍정적으로 극복하는 방법에 대해 배우기를 고대합니다.
