특히 인터뷰 요청을받지 않은 경우, 신청 후 신청서를 보내면 빨리 실망 할 수 있습니다. 단순히 모든 채용 기회가 엄청나게 경쟁적입니까, 아니면 뭔가 잘못하고 있습니까? 그렇습니다. 종종 전자의 경우가 많지만, 아마도 이가 좋은 빗으로 재료를 다룰 때입니다.
다음은 구직자들이 다음 단계로 넘어 가지 못하도록하는 9 개의 이력서 실수입니다. 이 모든 것을 피하고 있습니까?
- 이 업무에 필요한 중요한 소프트 스킬을 보여줄 다른 방법이없는 한 관련없는 업무 경험을 유지하십시오. (언더 커버 모집)
- 다시 말해서, 이력서가 원하는 직업에 맞게 조정되어 있는지 확인하십시오. (데일리 뮤즈)
- "결과 지향적"및 "자기 동기 부여"와 같은 일반적인 필러 문구를 제거하고 대신 이러한 특성의 예를 제공하십시오. (경험)
- 또한 어려운 기술을 설명하고 키워드를 사용하는 데 집중하십시오. 채용 관리자 및 채용 담당자는 특정 기능을 찾고 있습니다. 그들을 위해 쉽게 만들어라! (라이브 캐리어)
- 이제는 객관적인 진술, 취미 및 참조와 같이 공간을 차지하는 불필요한 추가를 제거해야합니다. (비즈니스 인사이더)
- 당신의 이력서도 "나, 나?" (주)
- 전문적인 형식입니까? Microsoft Word에서 만들 수있는이 283 옵션 중 하나를 사용해보십시오 (따라서 멋진 디자인 기술이 필요하지 않습니다). (룸)
- 어리석은 것처럼 보이지만 이메일 주소가 전문적인지 확인하십시오. 아직도 많은 사람들이하지 않는 것은 충격적입니다. (컨설턴트 저널)
- 마지막으로 내 입술을 읽어보십시오 : 교정. (문법적으로)
