데일리 뮤즈 (The Daily Muse )의 사명은 당신이하고 싶은 일을 알아 내고 그 꿈의 직업을 찾는 것에서부터 당신이 그곳에 도착했을 때 진지한 엉덩이를 걷어차는 것까지 커리어에서 성공할 수 있도록 돕는 것입니다.
방정식의 마지막 부분은 우리가 8 월에 집중 한 것입니다. 우리는 당신이 회사에서 승진하고, 그 점수를 매기고, 승진하고, 당신의 경력을 다음 단계로 끌어 올리도록 돕기 위해 특별히 고안된 많은 기사와 자료를 가져 왔습니다.
이 달을 마무리하기 위해 게시 한 내용을 정리했습니다. 이제, 우리에게 알려주십시오 : 다음에 무엇을보고 싶습니까?
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>갈 곳이 없다 : 소규모 회사에서 경력 발전</h2>
<p>소규모 회사에서 일하는 것은 좋은 일이 될 수 있습니다. 앞으로 나아갈 준비가되어 있지 않아도됩니다. 여기에 있었던 누군가로부터 자신의 경력 경로를 구축하는 방법에 대한 몇 가지 중요한 교훈이 있습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>동료가 원하는 프로모션을 얻었습니다. 이제 무엇을해야합니까?</h2>
<p>승진을 마치고 동료가 갑자기 당신의 상사가되면 매우 고통 스럽습니다. 그러나 직업을 유지하기를 원한다면 앞으로 나아가 야합니다. 첫 번째 단계는이 세 가지 대화를 나누는 것입니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>검토하는 동안 잊어 버린 5 가지 사항</h2>
<p>상사와 함께 앉아 성과에 대한 피드백을 자주받을 기회가 없으므로 리뷰를 유리하게 활용하십시오. 상사 사무실을 떠나기 전에이 5 가지 정보를 요청했는지 확인하십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 명의 진짜 여자가 어떻게 상승을 기록했는지</h2>
<p>인상을 요청하고 정확히 어떻게 작동하는지 걱정하고 싶습니까? 우리는 모금을 위해 협상 한 4 명의 진짜 여성을 찾아 냈습니다. 그들의 이야기를 확인하고, 그들이 할 수 있다면, 당신도 할 수 있다는 것을 기억하십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>최초 관리자를위한 5 가지 필수 교훈</h2>
<p>첫 번째 관리자가되는 것은 두려운 일이 될 수 있습니다. 즉, 결정을 내릴 때 샷을 호출하고 자신의 판단을 신뢰하게됩니다. 우리는 새로운 관리자 한 명에게 시작부터 공연을 시작하는 열쇠에 무게를달라고 요청했습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>직장에서 첫해를위한 4 가지해야 할 일</h2>
<p>새로운 직업이 있습니까? 아니면 현재 회사에서 새로운 직책을 맡고 있습니까? 첫해에이 네 가지 목표를 향해 노력하면 상사에게 감명을주고 장기적인 성공을 위해 먼 길을 갈 것입니다. 그리고 무엇을 추측합니까? 단지 일을하는 것이 아닙니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>컨설턴트와 협력하여 경력을 향상시킬 수있는 4 가지 방법</h2>
<p>컨설턴트는 종종 나쁜 랩을 얻지 만 실제로는 회사와 경력에 도움이 될 수 있습니다. 당황하기 시작하기 전에 (또는 직업 게시판을 치기 전에) 상황을 최대한 활용하기위한 다음 팁을 고려하십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>협상 성공 : Marissa Mayer의 보상 패키지에서 배울 내용</h2>
<p>마리사 메이어 (Marissa Mayer)는 야후! 실물보다 큰 보상 패키지. 우리 자신의 보상 협상에 관해 그녀로부터 무엇을 배울 수 있습니까? 알아 보려면 계속 읽으십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>바쁘다는 것이 왜 앞서가는 것을 막을 수 있는가</h2>
<p>바쁘게 지내는 것이 좋다는 주장이 있습니다. 즉, 일이 끝났다는 것을 의미합니다. 그러나 너무 바빠진 삶은 양날의 검이며, “바쁜 함정”에 빠지는 것은 우리의 정신뿐만 아니라 우리의 경력에도 해로울 수 있습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Q & A : 상사가 과잉 지출했을 때 어떻게 협상합니까?</h2>
<p>이 독자는 끈적 끈적한 상황에 처해 있습니다. 상사가 주제를 피할 때 어떻게 인상을 협상 할 수 있습니까? 재정적 인 문제와 관련이 있다고 생각하십니까?</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>팀 발전을 돕는 5 단계</h2>
<p>관리자로서 팀의 발전을 돕는 것은 결코 작은 일이 아닙니다. 그러나 성공과 여러분의 성공에도 매우 중요합니다. 이 5 단계 계획은 직원을위한 올바른 목표를 찾아 내고이를 달성하기위한 계획을 수립하며 팀이 경력을 다음 단계로 발전시키는 데 도움이됩니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>인상 요청? 먼저 스스로에게 물어볼 3 가지 질문</h2>
<p>인상을 요구하는 것은 좋은 일입니다. 그러나 총을 뛸 수 있습니다. 그러기 전에 타이밍에 맞는지 확인하기 위해이 세 가지 질문을 스스로에게하십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>학교로 돌아가? 인턴쉽을 끝내는 방법</h2>
<p>인턴십의 끝은 시작만큼 중요합니다. 포장을 다룰 때, 이 6 가지 일을하기 전에 계속해서 좋은 인상을 남길 수 있습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>당신은 임금을 받고 있습니까? 알아내는 4 가지 방법</h2>
<p>상사 사무실에 침입하지 않고 귀하가 가치있는 금액을 받고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 급여가 업계 표준인지 또는 미지급인지 여부를 확인하려면 다음 네 가지 방법을 시도하십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>LinkedIn 헤드 라인이 빨라 집니까?</h2>
<p>LinkedIn 헤드 라인에서 자신을 판매하고 있습니까? 아니면 당신이 당신을 바꿀 수 있다는 것을 몰랐습니까? 걱정 마. 이 5 가지 가이드 라인은 헤드 라인과 프로필을 눈에 띄게 만드는 데 도움이됩니다.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>과거에 우리가 가장 좋아하는 경력 발전 기사</h2>
<a id="menu-2"></a><h2>회사에서 이사하기</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>초급 수준 : 회사에서 성공하기위한 비밀</h2>
<p>이 경제에서 초라한 업적을 얻지 못한 채 일자리를 얻었습니다. 이제 회사 세계로 진출 할 준비가되었습니다. 다음은 무엇입니까? 내부 네트워킹을 활용하는 방법은 다음과 같습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>EA에서 어디서나 : 어시스턴트 레벨에서 승진하는 방법</h2>
<p>우리 모두는 하루 종일 전화를 받거나 회의를 예약 할 필요는 없으며, 대학에서 바로 화려한 고임금 일자리를 구하기를 꿈꿉니다. 그러나 우리 중 많은 사람들이 보조 수준에서 경력을 쌓기 시작합니다. 당신이 그것이 아무 일도 없다고 생각하면 다시 생각하십시오.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>인턴에서 동료까지 : 풀 타임 공연 착륙을위한 3 가지 비밀</h2>
<p>인턴쉽은 실질적인 경험을 쌓고 새로운 인맥을 쌓을 수있는 좋은 방법이 될 수 있지만 실제로는 정규직으로 전환 할 수도 있습니다. 채용되는 인턴이되는 방법은 다음과 같습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>상사가 말해 : 11 당신을 승진시킬 것</h2>
<p>승진시키고 싶습니까? 물론 당신은 – 질문은 : 어떻게? 답을 얻기 위해 우리는 거의 12 명의 관리자에게 문의했습니다. 상사에게 틀린 말을하는 것부터 행복한 시간에 쉬는 것에 이르기까지 그들의 제안은 당신을 놀라게 할 것입니다.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>직장에서 더 많은 것을 복용</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>큰 야망을 가진 사무실 모란? 주목받는 5 가지 방법</h2>
<p>기업 세계를 폭풍으로 몰아 갈 준비가되어 있습니다. 그러나 토템 기둥의 맨 아래에는 아무도주의를 기울이지 않습니다. 그러나 마음을 잃지 마십시오. 몇 가지 이니셔티브와 이러한 아이디어를 통해 직장에서 주목받을 수 있습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>더 많은 책임을지는 비결</h2>
<p>새 프로젝트를 진행하거나 자신이 제공 한 프로젝트의 범위를 확장하고 싶지만 상사로부터 초록불을 얻지 못하고 싶습니까? 더 많은 책임을 요구할 때 성공 가능성을 극대화하는 방법은 다음과 같습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>직장에서 더 많은 책임을지는 5 가지 방법</h2>
<p>당신은 직장에서 잘하고 있습니다. 당신의 상사는 행복해 보입니다. 이제 더 많은 것을 할 준비가되었습니다. 그러니 자신에게 도전하고, 이 다섯 가지 방법으로 시도해보고 동료들이 당신을 빛나게하십시오!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>승진 또는 인상 협상</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>위로 이동 : 프로모션 요청 방법</h2>
<p>승진을 요구하는 것은 인생의 가장 불안을 유발하는 활동 목록에서 높은 순위를 차지하지만, 경력을 위해 할 수있는 가장 중요한 일 중 하나이기도합니다. 다음 단계로 넘어갈 준비가 되셨습니까? 대화하기 전에 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>협상 101 : 원하는 것을 얻기위한 전문가 조언</h2>
<p>급여, 보너스 및 판촉에서 여성이 남성 동료보다 뒤떨어져 있는데 왜 그런가? 우리가 원하는 것을 요구하지 않기 때문입니다. 글쎄, 그것은 변화하려고합니다. 오늘부터 협상 가이드와 전문가가 도움을 드릴 것입니다.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>인상을 요청해야합니까? 단계별 가이드</h2>
<p>인상 요청에 대해 생각하고 있습니까? 상사와 회의를 예약하기 전에 몇 가지 간단한 질문으로 올바른 방향으로 안내하는이 인포 그래픽을 살펴보십시오.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>전문 교육 계속</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>최초 관리자? 교육을 빠르게 추적하는 방법</h2>
<p>방금 첫 번째 관리 직책으로 승진했습니다. 축하합니다! 아직 깨닫지 못했다면 항상 쉬운 일은 아닙니다. 따라서 첫 번째 관리자로서 성공할 수 있도록 일련의 주제를 시작합니다. 먼저 : 속도를 높이는 방법.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>(저렴한) 전문 개발을위한 훌륭한 아이디어</h2>
<p>전문성 개발에 투자하는 것이 앞서 나가는 열쇠이지만, 이를 위해서는 6 자형 급여가 필요하지 않습니다. 교육을 계속하기위한 수십 개의 수업, 웨비나 및 리소스가 있습니다.</p>
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