처음 뉴욕으로 이사했을 때, 나는 표지 기계 였습니다. 나는 구직자와 함께 모든 선생님이나 부인에게 편지를 썼습니다. 나는 내가없는 위치에 관심을 표명했다. 내가 들어 본 적이없는 회사에 대해 설득력있는 말을 썼다. 내 반응률? 무려 0 퍼센트.
응답하지 않은 10 번째 응용 프로그램 주위에서 부정적인 대화가 시작되었습니다. 그리고 Devil Wears Prada의 Meryl Streep과 같은 소리가 들렸습니다.
이 문장은 16 단어이지만 고용 관리자에게 두 가지 사실을 알려줍니다. 해결하려는 문제를 이해하고 있습니다. 트릭? 직무 설명에서 거의 모든 것을 다룰 수 없기 때문에 올바른 문제에 대한 제로화.
자기 소개서를 작성할 때는 책임 목록부터 시작하여 왜 그런지 자문 해보십시오 . 이 작업이이 회사에 중요한 이유는 무엇입니까? 더 이상 갈 수 없을 때까지 계속 파십시오. 진정한 필요는 대개 일련의 이유의 끝에있는 것입니다.
2. 문제를 동요
문제를 확인 했으므로 여기에 재미있는 부분이 있습니다.
“매년 직원에게 매년 수천 달러를 지불하는 것을 좋아합니다 !”라고 고용 관리자가 말한 적이 없기 때문에 지금 당면한 과제는 문제가 얼마나 고통스럽고 기본적으로 솔루션이 얼마나 가치가 있는지를 상기시키는 것입니다. 두 번째 단락에서와 같이 칼을 약간 비틀 지 마십시오.
“프로젝트를 빠르게 돌릴 수있는 사람을 찾고 있다면…”이라고 말하지 않았고 저는 구체적으로 설명하고 스트레스를받은 웹 편집기를 사용하여 공명 할 수있는 예를 사용했습니다.
그리고 당신이 산업이나 역할에 익숙하지 않다면? 그냥 물어봐. 이것이 바로 정보 인터뷰의 목적입니다. 지원하고있는 팀원을 찾고 면접관이 대부분의 대화를 할 수 있도록하고 회사의 과제를 논의하는 방법에 주의를 기울이십시오.
대화에서, 우리는 신체 언어를 반영하는 사람들을 본능적으로 신뢰합니다. 응용 프로그램에서는 기회를 얻지 못하지만 다음과 같은 최선의 방법을 수행 할 수 있습니다. 면접관의 미묘한 신호와 구를 들어 올리고 자신의 말하기 언어를 자기 소개서에 반영합니다.
작업 검색의 중간에있는 것처럼 소리
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3. 솔루션 제공
이 시점에서, 당신은 고용 관리자가 테이블에서 분출을 얻었습니다. 이제 솔루션을 제공하십시오. 힌트 : 당신입니다.
문제를 해결하기 위해 믿을 수 없을만큼 자격이되는 것이 무엇인지 생각해보십시오. 제 경우에는 채용 관리자가 저를 생각하고“리사? 오, 그녀는 우리의 백엔드 시스템을 알고있는 사람입니다.”
내가 어떻게 그런 일을 했습니까?
4. 자신감으로 닫으십시오
모든 작업을 마친 후에는 숨을 쉬지 않는 "곧 연락을 드리겠습니다!" 대신, 자신감, 역량 및 회사에 대한 진정한 관심을 나타내는 문장으로 거래를 마무리하십시오.
팔. 그게 다야.
이 동서에는 반대 형제 자매 인 고통 편지와 마찬가지로 보내야 할 용기가 있습니다. 처음으로 해고했을 때 남자 친구가 엔터 버튼을 눌러야한다고 겁이났습니다.
그러나 이런 식으로보십시오 : 다른 사람들은 문장에서 얼마나 많은 유행어를 넣을 수 있는지 경쟁 할 것입니다. 그들은 얼마나 열정적이며 열심히 일하는지 맹세합니다. 그러나 당신은? 이 표지 수식을 사용하면 이미 증명했습니다.
내 친구여, 다른 게임을하세요.
