영어에서 죽이고 싶은 단어가 몇 가지 있습니다.
먼저, "경력 여자"
이것은“여성 변호사”와“여학생”의 길로 가야합니다. 여성은 대학생이자 변호사이며 경력이 있습니다. 물론 일부 여성에게는 경력이 없습니다. 남자도 마찬가지입니다. 그러나“경력자”라고 말하는 사람은 없습니다. 우리는 시간이 지남에 따라 점점 더 전문화 된 방식으로 돈을 위해 일함으로써 자신을 지원하는 상당히 명백한 행동을위한 특별한 모니 커가 필요하지 않습니다. 죽여. 불로 죽여라.
다음은 내리스트? 6 세 이상의 사람이 말할 때“엄마”. 직장에서 말했을 때“엄마”, “어머니”, “일하는 엄마”.
이 단어는 전문적인 환경에 속하지 않습니다. 소외 계층의 일부로서 일부 사람들의 지위를 불필요하게 상기시킨다. 그들은 지나치게 개인적입니다. 부적절합니다.
모든 직장 언어는 배워야합니다. 우리에게는 동료, 동료, 관리자가 있습니다. 감독 부인이나 신사-인식가가 아닙니다. 우리의 "경찰관"은 오랫동안 경찰관이되었습니다. 우리의“승무원”은 이제 승무원입니다.
"남편"과 같은 단어 (성별 스펙트럼의 더 특권적인 끝과 관련된 성적인 단어)조차 직장에서 이상하게 들린다. 모든 남성 동료를 남편으로 생각하십시오. "Stan은 우리의 HR 전문가이자 일하는 남편입니다." 그가 전구를 바꾸는 것을 상상하고 있습니까? 빗물 배수구를 청소하기 위해 멈춤? Stan의 삶에서 이러한 것들이 전혀 역할을하지 않을 수도 있지만, 젠더 고정 관념의 무게는 무겁습니다.
물론 누군가가“일하는 엄마”인 경우는 더 나쁩니다.
기업가 Kristy Sammis는 DailyWorth 의“나를 일하는 엄마라고 부르지 말아라”는 말을 잘 요약합니다.
현재 Clever Girls는 직원이 20 명 이상인 수백만 달러 규모의 대행사입니다. 7, 000 명의 여성 네트워크; 피, 땀, 눈물을 가치있게 만드는 많은 상을 수상했습니다.
또한 5 살과 3 살의 두 자녀가 있습니다.
이는 일반적으로 기업가로 분류되지 않았습니다. 나는 일반적으로“일하는 엄마”라고 표시되어 있습니다.
사람들은 내가 집에서 일하고 아이들이 있고 이상한 일이 있다고 들었습니다. 나는 즉시 다르게 인식된다. 마치 하루 종일 노트북을 내 유아의 머리에 싣고 하루를 보내면서 요 가바 가바 에피소드 사이에 몇 가지 이메일을 보내어 우리가 포기하고 아이스크림을 먹을 때까지 사진을 찍는 것처럼 보입니다 .
마찬가지로, 뉴욕 타임즈의 “우리의 '엄마'문제 '에서 Heather Havrilesky는 다음과 같이 선택했다.
어머니가된다고해서도 당신이 여전히 똑같더라도 당신을 격렬하게 개장하는 것만 큼 당신을 변화 시키지는 않습니다.
선생님, 코치, 소아과 의사 및 낯선 사람이 갑자기 당신의 이름으로 또는 심지어 "부인"또는 "부인"으로 전화를 끊고 "엄마"라고 부르기 시작하면 기억하기 어려울 수 있습니다. 새로운 사람, 알 겠어요 - 당신이 반드시 알거나 인식하지 못하는 새로운 사람.
모성은 더 이상 단순히 자녀와의 관계, 가정과 학교에서하는 역할, 심지어는 교육 기관으로 간주되지 않습니다. 어머니의 삶은 삶의 영역, 여성의 삶에서 다른 모든 것을 이룰 수있는 요구와 기대를 가진 포괄적 인 정체성으로 승화되었습니다.
8 개월 된 아기가 있습니다. 나는 지난 주말 Bullish Conference에서 만난 한 여성이 지난해 회의에서 임신 한 사진을 보았지만 부모에 관해 글을 쓰지 않았을 때 그녀는 그녀를 가정했다고 말했습니다. 내 임신을 상상했다.
(보조 사항 - 저는“폭력적으로 단장 한”느낌이 들지 않습니다. 프로젝트 관리 및 이벤트 계획에서 10 년 이상 경험을 쌓은 후 아기를 낳았다는 말이 있습니다. 또한 남녀 평등에 헌신하는 파트너와 함께 재생하지만 YMMV.)
그래서 저는 부모입니다. 사실입니다. 사실, 나는 임신하고 모유 수유를 한 부모가되었습니다.이 모든 것이 이제 끝났습니다. 육아의 성별 부분은 우리 뒤에 있습니다. 내 파트너 및 육아 스타일은 성별과 관련이 거의 없습니다. 내 파트너는 기저귀에 대한 매우 강력한 아이디어를 가지고 있으며 (귀하의 상상력에 맡기겠습니다), 그 중 50 % 이상을 처리합니다. 나는 그 목적을 위해 만든 특별한 기계로 직접 만든 이유식을 만듭니다. 그는 밤 산책을 위해 아기를 데리고갑니다. 나는 그녀를 거꾸로 매달고 그녀를 흔들었다. 그녀가 밤에 울면 그는 일어납니다. 그녀가 쓰러지면 내 평소의 대답은“그게 나쁘지 않았나요? 다시 일어나고 싶습니까?”사실 그녀는 그렇습니다. 내 성별이 중요한 부분은 어디입니까? 내 성격, 고의적 인 선택 또는 수업 배경보다 더 큰 거래? 나는 그것을 보지 못한다.
내 아기는 아직 말을 할 수없고, 내가 부모라는 것을 공개 할 자유가있는 곳에서 나 자신을 위해 일하기 때문에 아무도 나를“일하는 엄마”또는“엄마”라고 부르지 않습니다. 어느 것이 좋니. 내 파트너는 나를“아기”또는“영역의 여왕”또는“Ms. Dziura”라고 말합니다. 그러나 그것은 실제로 비즈니스 미팅에서 사람들에게 말하는 것이 아닙니다. 내 아기도 나를 부르지 않습니다. 아이에게서 오는 귀여운 것은 소외스럽고 지나치게 개인적이며 어른의 입에서 나오는 약간의 징그러운 것입니다.
“결혼해야하는 이유는 무엇입니까? 젠장은 무엇입니까?”나는 공공 장소에서“파트너”라는 단어를지지했다. “아내”라는 단어는 역사적인 수하물로 가득 차 있습니다. 젠더 드래그를하는 것 같습니다. 베티 드레이퍼 할로윈 의상을 입는 것과 같습니다. 30 Rock 의“정상화”와 같이“아내”는 자신의 이름으로 신용을 얻거나 재산을 사거나 사업을 시작할 수 없었습니다. 수하물을 왜 내 사업에 휴대해야합니까?
P-Word 정책
저는 지금부터 성별이 중요하지 않은 곳에서“파트너”와“부모”라는 단어를 사용하기 시작합니다. 거의 모든 시간입니다.
우리의 낭만적 인 관계에있어, “파트너”는 성 중립적“배우자”보다 훨씬 낫습니다. 왜냐하면 당신의 관계의 법적 지위는 - 의료 및 401k와 관련된 특정 HR 문제 이외의 – 당신의 사업, 그리고 합법적 인 결혼은 여전히 모든 사람이 이용할 수 없기 때문입니다. 또한 단순한 법적 유대보다는 공동 행동을 강조한다는 점에서 더 좋은 말입니다.
내 친구는 직장에서“파트너”를 사용하려고했지만 동료가 자신을 레즈비언이라고 가정 한 것에 대해 불평했습니다. 그녀의 파트너가 남성으로 밝혀 졌을 때, 그 결과는 동료들로부터 낭만적 인 관계에 대한 관심을 덜받는 것이 아니라 오히려 더 많은주의를 기울이게되었습니다. 따라서, 당신이 당신의 파트너에 대해 이야기 할 때, 당신은“내 파트너가 저녁 식사를 할 것입니다 – 그가 이탈리아 음식을 좋아하는 좋은 것”이라고 말할 수 있습니다.
그러나 전체적으로, 나는 이성애자에게 똑같이 떨어지는 언어 체조의 부담이 긍정적이라고 생각합니다.
다음으로 그리고 아마도 더 중요한 것은 모두“부모”라고합시다.
이와 같은 웹 사이트를 정기적으로 읽으면 근로 벌칙이 실제로 발생한다는 것을 알고 있습니다.
왜 악화 시키는가? 왜주의를 환기시켜야합니까? 하지 말자
물론, 임금 차별에 대해 이야기한다면, “일하는 엄마”라는 문구를 말해야 할 것입니다. 그렇지 않으면, “부모”를 고수하십시오. 남자 부모는 종종 더 많은 융통성을 원합니다. 여성 부모는 종종 여행과 관련된 직업 기회에서 제외되기를 원하지 않습니다. 불필요하게 성적인 용어는 작업장을 해로운 가정으로 질식시킵니다.
“어머니”라는 단어를 금지하는 대신 일하는 엄마를 덜 헌신적이거나 바람직하지 않은 것으로 그리는 고정 관념과 싸워야한다고 주장 할 수 있습니다. 예, 우리도 그렇게해야합니다. 그러나 그것은 여전히 불필요하게 성화 된 언어를 방어하는 것은 아닙니다. 나는 매번 동성애 공포증과 싸우는 것을 믿는다. 그러나 저는 그래픽 디자이너를 "게이 그래픽 디자이너"라고 부르지 않습니다. 부적절하고 관련이 없기 때문입니다. 남자와 여자가 어떻게 부모에 대한 사회의 피곤하고 오래된 가정에 주목하는 것과 같습니다.
전문적인 맥락에서“어머니”라는 단어를 죽이는 것에 대한 나의 마지막 그리고 가장 큰 주장은 고정 관념과 내포에 게으른 의존이 없다면 사람들은 자신이 말하는 것에 대해 더 많이 생각하고 더 직접적이어야한다는 것입니다.
“어머니가 대통령으로 봉사하게 될까요?”“부모님과 여자로 대통령이 되시겠습니까?”우리 대통령의 대다수가 부모 였기 때문에 그것이 여성의 일원이라는 것이 분명해졌습니다. 화자가 반대하는 상위 부분이 아닙니다.
p- 워드 정책을 채택하십시오. 역행 고정 관념, 가부장적 수하물 및 개인 침입은 작업장에서 멀리하십시오. 일하는 부모와 가부장제에 의해 약간 망쳐 놓은 모든 사람들을 위해 더 나은 세상을 만드십시오. 우리는 칩 단위로, 블록 단위로 해체 할 수있는 하나의 p- 워드입니다.
