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상사를 즐겁게하는 것과하지 말아야 할 것

(네이트판) 후기)))신입사원 원래 다 이런건가요? (유월 2025)

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Anonim

상사를 저녁 식사에 초대했거나 시내 기업 임원을 주최하기 위해 엄선한 경력에 상관없이, 경력의 어느 시점에서 고소득층을 즐겁게해야합니다. 불안을 유발 하는가? 조금만 요 누군가를 호스트하는 것은 까다로울 수 있지만, 동료와 술을 마시는 경우에는 항상 발을 앞으로 내밀고 발을 입에 대는 것이 좋습니다.

그러나 우리는 당신을 덮었습니다. 이러한 호스팅 수행 및 수행 안함을 따라 기술을 과시하고 상사에게 멋진 시간을 보여주십시오.

해야 할 것 : 최고의면을 보여라

감독 자나 문제가있는 사람과 관계가 좋은 경우에도 참여 계획을 세 심하게 고려해야합니다. 사무실을 잘 보이게하는 것과 똑같은 것들이 집에서 빛나게하는 데 도움이됩니다. 집이 깨끗하고 정돈되어 있는지 확인하십시오. 메뉴를 신중하게 생각하십시오. 막판 스트레스를 피하기 위해 가능한 한 빨리 쇼핑하고 준비하십시오. 또한 타이밍을 고려하십시오. 너무 오래가는 것보다 좋은 저녁을 빨리 망칠 수있는 것은 없습니다 (Michael Scott의 디너 파티, 누구?). 파티에서 파티를 의미하는 것은 칵테일에서 저녁 식사, 디저트까지 꾸준히 이동해야합니다.

하지 말아야 할 것 : 고칠 수없는 것에 대한 걱정

물론, 당신의 상사는 당신보다 더 좋은 집을 가지고 있을지 모르지만 그것은 자연스런 질서입니다. 따라서 변경할 수없는 것에 대해 걱정하는 대신 가지고있는 것을 최대한 활용하십시오. (그리고 기회는, 당신의 상사가 당신을 알고 무엇을 기대해야할지 알게 될 것입니다!) 당신이 고급 칵테일 파티를 주최 할 여유가 없다면, 뒤뜰 바베큐 같은 더 캐주얼 한 것을 선택하십시오. 테마를 고르고 메뉴 전체에 일관되게 짜고, 설정하고, 장식하고, 타이밍을 맞추면 예산에 관계없이 일정이 잘 조정되고 고급스러워집니다.

해야 할 일 : 손님에게 음식을 제공하다

큰 하루 전에, 주위에 물어보고 상사의 좋아하는 것과 싫어하는 것을 찾으십시오. 그녀가 가장 좋아하는 요리는 무엇입니까? 그녀는 무엇을 마십니까? 음식이나 애완 동물 알레르기가 있습니까? 그런 다음 그녀에 대해 알고있는 다른 것을 생각하십시오. 그녀가 야외 활동을 좋아한다면 안뜰에서 저녁을 시작하십시오. 아이들이 실제로 그녀의 것이 아니고 당신이 유아가 있다면, 그녀가 취침 후에 오거나 시터를 갖도록 준비하십시오. 그녀는 더 카리스마하거나 조용합니까? 이에 따라 이벤트 테너를 계획하십시오.

하지 말아야 할 것 : 당신이 누구인지 변경

당신의 상사가 개를 좋아하지 않는다고 들었다면, 골든 리트리버를 다른 방에 보관하고 여분의 머리카락을 진공 청소기로 청소하십시오. 그러나 그를 탑승하거나 존재하지 않는 척할 필요는 없습니다. 더 중요한 것은, 가족이 저녁 식사 전에 은혜를 말하거나 (나의 가족과 같은 경우) 항상 칵테일 시간을 보내는 것과 같이 축하하는 특정 신념이나 전통이있는 경우 계속하십시오. 그것은 당신의 집, 파티, 그리고 당신의 매니저가 당신을 더 많이 볼 수있는 기회입니다. 손님이 편안하게 느끼도록하십시오. 즉, 기도를 이끌도록 그녀를 지정하여 그 자리에 앉 히지 말고 칵테일 시간을 그 시간으로 유지하십시오.

해야 할 일 : 서로를 더 잘 알게하십시오

상사를 주최하는 것은 직장 밖에서 유대를 형성하고 더 많은 사람을 만나게 할 기회입니다. 따라서 조금 열어서 가족에 대한 이야기를 나누고 취미에 대해 이야기하거나 사무실 밖에서하고 싶은 일을 두려워하지 마십시오. 또한이 기회를 통해 상사가 똑딱 거리게 만드는 것에 대해 더 많이 알아보십시오. 당신은 결코 알지 못합니다. 공통의 이익은 당신의 관계와 직업을 다음 단계로 끌어 올릴 수 있습니다!

하지 말아야 할 것 : 너무 개인적인 것

물론, 내가 누구인지에 대해 더 많은 것을 공유한다고해서 관리자에게 가장 부끄러운 이야기 나 친밀한 세부 사항을 모두 알리는 것은 아닙니다 . 긴장을 풀고 즐기십시오. 그러나 너무 많이 마시지 말고 조심하십시오. 이것은 당신이 말하는 상사이며, 그녀가 그녀의 저녁을 즐기기를 원하지만, 그녀가 당신을 뛰어난 전문가로 계속 만나기를 원합니다.