우리 대부분은 사람들을 만나는 네트워킹의 초기 부분이 가장 어려운 부분은 아니라고 생각합니다. (그리고 그 문장이 당신을 바닥에 올랐다면, 내향적인 사람들을위한 네트워킹 가이드를 확인하고 작은 대화 방법을 쉽게 만들어주는 다음의 위대한 질문 중 하나를 시도하십시오.) 그러나 그러한 연결을 유지하는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 결국 사람과 연락을 유지해야 할 즉각적인 이유가 없다면, "그와 연락을 유지하는 것이 좋을 것"이라고 생각하면 후속 이메일을 보내는 것은 정당화하기 어렵습니다.
글쎄, 지금까지. 이 문제를 한 번 이상 처리 한 후 각 연결 유형마다 하나씩 5 개의 체크인 전자 메일 템플릿을 만들었습니다. 이것들을 뒷 주머니에 넣으면 언젠가는 매우 귀중한 관계를 유지하는 데 어려움이 없습니다.
템플릿 # 1 네트워킹 행사에서 만난 사람
이벤트에서 대화를하는 대부분의 대화는 매우 빠릅니다. 즉, 만난 사람에게 편지를 쓸 때 낯선 사람과 연락하는 것처럼 느낄 수 있습니다. 이야기 할 내용을 찾으려면 상대방의 LinkedIn 프로필로 이동하여 (아직 연결하지 않은 경우 연결하십시오!) 최근에 성취 한 것을 살펴보십시오.
이것은 당신에게 주제를 줄뿐만 아니라 다시 만날 변명을 줄 것입니다.
예를 들어
템플릿 # 2 당신보다 더 나이 많은 사람
이 템플릿은 회사의 고위 간부, 잠깐 이야기 한 패널 멤버, 심지어 당신이 감탄을 표현한 사람이든 상관없이 당신보다 우월한 지인과 함께 사용할 수 있습니다. 가능하면 커피 나 점심을 먹으러 초대하십시오.
예를 들어
템플릿 # 3 친구의 친구
바, 레스토랑 또는 파티와 같이 캐주얼 한 환경에서 만난 사람과 전문적인 관계를 형성하는 것은 까다로울 수 있습니다. 그러나 누군가를 만나서 자신의 경력에 도움이된다고 생각한다면 (그 반대의 경우도 마찬가지) 절대적으로 그렇게해야합니다. 친구를 상대하는 것보다 조금 더 공식적인 태도를 취하십시오.
예를 들어
템플릿 # 4 전 동료
오래된 동료들과 연락을 유지하는 것이 좋습니다. 그들은 새로운 일자리를 찾을 준비가되었을 때 연락 할 수있는 환상적인 사람들입니다. 또한 다른 전문가를 소개하고 업계 뉴스 및 동향을 최신 상태로 유지하며 현재 역할에서 도전에 직면 할 때 객관적인 피드백을 제공 할 수 있습니다.
동료가 방금 승진했거나 직업을 바꾸었다면, 그 이유를 그 이유를 절대적으로 사용해야합니다. 그러나 그렇지 않은 경우 관심이있는 기사를 찾아서 사용하십시오.
예를 들어
템플릿 # 5 실생활에서 만난 적이없는 사람
우리 모두는 우리가 사실상 알고있는 전문 네트워크에 연락처를 가지고 있지만, (Twitter) 대화가 항상 흐르기 때문에 우리가 반드시 만난 것처럼 느껴집니다. 그들과 어울리기 위해, 우리는 해피 아워 시간 동안이나 지역 행사에서 뛰어 다니는 동안 배우는 것에 의존 할 수 없지만 소셜 미디어를 사용할 수 있습니다.
상대방의 LinkedIn 프로필을 탐색하여 자신이 참여하거나 관심있는 대상을 파악한 다음 네트워크에서 대화를 즐기고 싶은 사람을 찾으십시오. 그녀의 커리어에 가치를 더하는 동시에 그녀의 마음에 신선함을 유지할 수 있습니다. 다시 말해 완벽한 네트워킹입니다.
예를 들어
이러한 메시지 아이디어를 통해 가장 복잡한 연결을 유지하는 데 문제가 없어야합니다! 행운과 행복한 네트워킹.
