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자신의 길을 가다 : 남아프리카에 새로운 기업가들이있는 Q & A

Owen Cook's Top 10 Rules For Success (@RSDTyler) (유월 2026)

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Anonim

PR 프로 Grace Kadzere와 그래픽 디자이너 Sandra Berzczynski는 남아프리카 요하네스 버그의 고향 인 크리에이티브 에이전시에서 일했지만 자신의 쇼를 열망했습니다. 그들은 각각의 분야에서 젊고 (각각 27과 28), 상당히 새롭지 만, 재능 있고, 야심 차고, 결단력이있었습니다. 그렇게해서 디자인과 홍보 회사 인 Continuum Studios가 탄생했습니다.

불행히도 2008 년이되었으며, 경기 침체가 대부분의 국가를 강타했을 때 남아프리카도 예외는 아닙니다. 그래서 회사를 시작한 직후, 듀오는 한 걸음 물러서기로 결심했습니다. 하루 일을하고 돈을 저축하고 "적절한 시간"까지 회사를 상근으로 운영하기를 기다렸습니다.

그러나 2011 년 4 월에 그들은 완벽한 순간이 결코 없을 것이라는 것을 깨달았습니다. 따라서 노트북, 프린터, 명함, 약간의 비용 절감 등 자본이 전혀없는 상태에서 업무와 급여의 안락함을 떠나 꿈을 추구 할 때가되었다고 결정했습니다.

자신의 회사를 시작한다는 아이디어를 불황에 빠뜨리거나 자신의 상사가되기 위해 무엇을해야할지 궁금한 경우 Kadzere와 Berzcynski의 비즈니스 첫해 통찰력, 조언 및 성찰을 읽어보십시오. .

우선, 무엇을 뛰어 들고 스스로를 위해 일하게 되었습니까?

산드라 베르 친 스키

SB : 어머니는 항상 큰 영향을 주셨습니다. 그녀는 언어 나 학위없이 폴란드에서 남아프리카에 도착했지만 그녀는 자신을 데리러 자신의 사업을 시작했습니다. 나는 항상 그녀가 나에게도 같은 일을하도록 영감을주는 방식을 좋아했습니다.

매일 누군가에게서 주문을받는 것은 나에게 큰 피해를 입히고 있었고, 내가 꿈꾸는 모든 것은 나 자신을 위해 일하는 것이었다.

그레이스 카 제레

GK : 저도 같은 배경에서 왔습니다 . 어머니는 교육이 거의 없었으며 짐바브웨에서 남아프리카로 아무것도 도착하지 않았습니다. 그러나 그녀는 너무 열심히 일해서 내가 자라는 것을 빼앗지 않았습니다. 그것은 항상 언젠가 나를 위해 일하도록 영감을주었습니다.

결국 날 떠나게했던 것은 제한된 휴가 일, 내가 견딜 수없는 고객과 일하는 것, 미쳤고 캠페인으로 창의력을 발휘할 수없는 것이 었습니다.

풀 타임으로 가기 전에 몇 년 동안 경기 침체를“기다리는”것이 올바른 결정 이었습니까?

GK : 개인적으로 믿습니다. 많은 기업가들이 새로운 사업을 폐쇄하고 회사 세계로 돌아가고있었습니다. 그것이 반드시 실패를 의미하는 것은 아니지만, 나는 그것이 다시는 시도하지 않을 정도로 누군가의 자아를 상하게 할 수 있다고 믿는다.

남아프리카 공화국에서와 같은 기업가 정신 장면은 무엇입니까?

GK : 매일 많은 비즈니스가 열리고 있지만 동시에 많은 비즈니스가 문을 닫고 있습니다. 개인적 관찰을 통해 많은 젊은이들이 자신의 일을 시작하는 데 필요한 비용과 시간을 과소 평가하여 사람들이 쉽게 포기할 수 있습니다. 소규모 기업에 대한 자금 부족은 자금 수요와 비교할 때 아무것도 아닙니다. 따라서 도움이되지 않습니다.

그럼,

GK : 친밀감과 듣는 능력, 조각에 빠지지 않고 비판을받는 능력. 우리는 작업 영역 밖에서 고객을 알게되고, 그들에 대해 조금 더 배우고, 친밀한 관계를 유지하게됩니다. 그들이 우리에게 사무실에 있지 않더라도 그들이 우리에게 긴급한 것을 요구한다면, 우리는 결코 그들을 직원들에게 추천하지 않습니다. 아마도 미래에 우리는 그럴 것입니다. 그러나 지금 당장 우리는 실습을하고 있습니다. 우리는 실제로 우리의 서비스를 광고 할 필요가 없었습니다. 모든 고객은 입소문을 통해 왔습니다.

그리고 반대로, w

SB : 더 큰 대행사와 경쟁하는 것은 어렵습니다! 나는 그것이 힘들다는 것을 알았습니다. 매월 말에 목표를 달성하고 목표를 달성하려고 노력하는 것은 항상 스트레스가됩니다. 우리에게 가장 큰 어려움 중 하나는 우리가 작고 성장하기 때문에 최소한의 가격을 제시해야한다는 것입니다. 우리는 우리의 작업이 그들이 테이블에 놓은 터무니없는 예산보다 가치가 있다는 것을 알고 있기 때문에 실망합니다.

GK : 우리의 나이와 레벨 경험은 확실히 어느 정도 우리를 상대로 일합니다. 우리가 그들의 주요 걱정을 알려주기 위해 투구 한 일부 브랜드는 경험이 부족하다는 것입니다. 그러나 우리에게 스스로를 증명할 기회를 준 사람들은 실제로 다시 우리와 함께 일하기 위해 돌아 왔습니다.

사업이 시작된 이후 어떻게 성장 했습니까?

SB : 고객을 유지하고 하나 이상의 서비스를 제공함으로써 더 많은 돈을 벌 수있었습니다. 최근에 사진이라는 새로운 열정을 발견했습니다. 우리의 고객은 이것을 필요로하며 아웃소싱 대신 우리 자신을 수행합니다.

GK : PR 외에도 저는 항상 다른 사람들과 브랜드를위한 블로그에 돈을 지불했습니다. 이것이 우리가 고객에게 확장 한 서비스입니다. 한 회사가 모든 설계 및 커뮤니케이션 요구를 처리 할 수있게되면 훨씬 쉽게 생활 할 수 있습니다.

마지막으로, 자신의 상사가되는 것이 당신이 꿈꾸는 모든 것이 었습니까? 가장 중요한 부분은 무엇입니까?

SB : 저는 고객을 제외한 다른 사람에게 대답 할 필요가 없다는 생각을 좋아합니다. 저는 제 스케줄에 따라 일할 수 있고, 회사 이름으로 수행 한 일에 대한 크레딧을 받고, 다른 개인적인 열정에 더 많은 시간을 할애 할 수있는 것을 좋아합니다.

GK : 국내 최고의 비즈니스 신문을 들고 내 고객을 표지에서 보는 것이 가장 만족스러운 감정 중 하나입니다. 고객 앞에 서서 컨셉을 제시 할 때, 나는 브랜드를 위해 그것을하고 있습니다. 상사가 내가 잘못했다고 생각할 것입니다. 그렇게 할 수있는 기쁨은 아드레날린이 쇄도하는 것과 같습니다. 아이디어에 열중하고 자신감이 크게 높아졌습니다. 큰 계약을 시작하고 수입이 우리 외에는 누구에게도 미치지 못한다는 행복감을 설명 할 방법이 없습니다.