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커리어 페어로 향했습니까? 눈에 띄는 방법

Internet Technologies - Computer Science for Business Leaders 2016 (유월 2026)

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Anonim

커리어 페어 인터뷰는 여러분 자신이 번식 한 것입니다. 단지 당신이 떠날 때까지 펜, 스트레스 볼, 회사 브랜드 챕스틱으로 가득 찬 장식용 가방을 토핑 할 것이기 때문이 아닙니다.

커리어 페어에 들어 서면 다른 후보자와 고용주의 바다에 빠질 수 있습니다. 인터뷰가 시작되기 전에 자신의 존재를 알리고 회사 대표의 관심을 끌어 야합니다!

고용주 통로를 따라 가려는 경우, 다음 팁을 따라 인터뷰가 성공적이고 기억에 남는 지 확인하십시오.

당신의 인터뷰는 지금 일어나고 있습니다 - 지금

면접을 가장 잘 입고 회사의 부스까지 걸어가 자신을 소개하고 이력서를 넘겨줍니다. 당신은 갑자기 그녀가 다시 악수를하고 쾌활한 "당신을와 주셔서 감사합니다! 우리는 이번 주 말에 연락 할 것입니다.”

그리고 저의 친구는 당신의 인터뷰였습니다.

직업 박람회 인터뷰는 행사 및 회사마다 다릅니다. 일부 사업체는 오후 후반에 사용 가능한 인터뷰 슬롯에 대한 가입 시트를 가지므로 간단히 이름을 적을 수 있습니다 (가장 쉬운 인터뷰 중 무엇입니까?). 다른 사람들은 조금 더 사적인 환경에서 당신을 만나기 위해 커튼이나 스크린 뒤에서 초대합니다.

그러나 일반적으로 이러한 인터뷰는 간단하게 진행됩니다. 즉, 테이블 뒤에있는 담당자에게 인사하기 위해 손을 내밀 자마자 인터뷰가 시작되었습니다. 따라서 정식 초대를 받거나 인터뷰를 받고 있다는 승인을 기다리지 마십시오. 부스에 올라가 자마자 최선을 다하십시오. 작은 대화를 완전히 건너 뛸 필요는 없지만 처음 30 초 이내에 비즈니스 대화에 참여해야합니다.

그냥 질문하지 마십시오

대상 회사에 대한 통찰력있는 질문은 훌륭하지만 자신, 배경 및 자신에게 적합한 이유에 대해 이야기하십시오. 전체 대화가 회사에 대해 묻는 것과 회사가하는 일로 구성되어 있다면 면접관은 당신을 독특하게 기억할 것이 거의 없습니다.

따라서 잊을 수없는 자신을 만드십시오. 엘리베이터 피치를 완벽하게 준비하고 기억에 남는 일화를 사용하여 최근의 성과와 과거 경험을 설명하십시오. 그런 다음 채용 관리자가 이력서 더미를 다시 살펴보면 자신의 모습을보고 다음과 같은 사실을 기억할 것입니다.“오, 그녀는 마지막 두 초에 두 명의 연사와 요리사가 퇴장했을 때 큰 블로그 회의를 성공적으로 저장 한 이벤트 기획자입니다. 그녀는이 직책에 완벽 할 것입니다!”

보고 들으십시오

커리어 박람회는 겁을주고 혼잡 할 수 있습니다. 커튼이나 스크린 뒤에서 인터뷰 할 때에도 집중력을 유지하기 위해 배경 소음과 싸워야하며 면접관에게 집중해야합니다.

인터뷰가 잘 진행되도록하는 첫 단계는 무엇입니까? 발언. 자신감 있고 공격적인 구직자들과 싸우는 경우, 청각 적으로 명확하게 말하고 있는지 확인해야합니다. 따라서 면접관은 왜 자신에게 적합한 지 설명 할 때 말하는 모든 단어를들을 수 있습니다. 회사 또는 분야에 대한 통찰력있는 질문을합니다. 좋아, 그래서 당신은 록 콘서트에 있지 않고 그 소음은 고막을 터뜨리지 않을 것입니다. 그러나 소심한 목소리는 사이드 대화로 가득 찬 방에서 좋은 결과를 얻지 못할 것입니다.

말을하는 것 외에도 눈을 잘 마주 치십시오. 특히 당신 옆에 또 다른 열심 인 구직자가 서서 그것을 잘라낼 수있는 기회를 찾는 경우, 방을 가로 질러 눈이 표류하는 것을 보는 것보다 면접관의 초점을 빠르게 바꿀 수있는 것은 없습니다. 미니 스커트에 등장한 초보자를 간절히 원하는만큼 순간에 머리를 고정하고 당면한 과제에 집중하십시오. 새로운 직업 착륙.

당신의 물건을 알고

커리어 박람회는 정보 제공 박람회와 같이 구성됩니다. 참가 회사는 일반적으로 브로셔, 전단지 및 배너와 같은 마케팅 자료를 가져옵니다. 그러나 당신은 미리 경고받습니다. 박람회가 끝난 다음날 밤까지 이러한 자료를 읽지 않고 테이블에 앉아있는 많은 정보가 준비되지 않은 채로 들어올 이유는 없습니다.

회사가 정보를 공유 할 수 있지만, 이미 알고 싶은 특정 정보가있는 경우에는 자신이하는 일, 고용하려는 사람들의 종류에 대한 실무 지식을 가지고 출입해야합니다. 그들이 채우고 싶은 위치. 이렇게하면 인터뷰가 시작되면 지난 주에 읽은 경영자 교육 프로그램 또는 웹 사이트에서 방금 시작한 Marketing Associate 직책을 부담없이 불러올 수 있습니다. 또한이 조사를 통해 담당자에게 구체적이고 관련성 높은 질문을 할 수 있습니다.

발 뒤꿈치에서 3 시간, 25 번의 인터뷰, 그리고 악수를 많이 한 후에는 지칠 것입니다. 그러나 자신감을 갖고 공정하게 면접을면하고 계획을 잘 세우면 가치가있을 것입니다. 새로운 직업을 찾게 될 수도 있기 때문입니다.

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