우리는 모두 전에 가봤습니다.
드디어 꿈의 직업에 대한 인터뷰를 시작했습니다. 당신은 회사에 대한 조사를하고, 최고의 복장을 입고, 인터뷰 중에 손으로 긴장을 피하는 것을 피했습니다 … 그러나 그들은 그 두려운 질문을했습니다.
향후 5 년 동안 어디에서 자신을 볼 수 있습니까?
꽤 무서운 생각입니다. 그러나 불안을 느끼게하는 대신 자기 반성을위한 시간을 가지십시오. 질문을 사용하여 자신의 목표와 목표 달성 방법을 다시 평가할 수 있습니다.
더 나은 방법은 당신을 도울 회사를 찾을 수 있습니다.
Enterprise Holding의 Kate and Rory에서 가져 가십시오.
빠르게 이동
Kate는 1 년 반 동안 만 Enterprise와 함께 있었지만 이미 Phoenix의 지점 지사입니다.
Kate는 "처음 시작했을 때 Enterprise로 업무가 얼마나 빨리 진행 될지 알지 못했다"고 인정합니다.
이전에 그녀는 식당 업계에 있었고 항상 인터뷰를하거나 새로운 직책을 시작할 때 처음 5 년 동안 토템 기둥의 맨 아래에있을 것이라고 항상 믿었습니다.
"이제 1 년 반 동안 Enterprise에서 근무한 결과 제 관점이 상당히 바뀌 었다고 생각합니다." 5 년간의 계획에 대한 인터뷰에서 케이트는 자신을 보조 지부장으로보고 웃으며 말했다. "아, 아니, 아마 그 말은 지나칠 거에요."
“대부분의 회사는 그렇게 빨리 움직이지 않습니다.
그러나 사실이었다. 1 년 안에 케이트는 현재 직책을 맡게되었고, 그녀는 자신의 경력 발전을 최우선으로하는 훌륭한 관리자를 확보함으로써 성공을 거두었습니다. "엔터프라이즈는 내부에서 인재를 홍보 할 수 있도록 구조화되어 있습니다." "이것은 특정한 길이며, 관리자는 당신이 다음 목표를 달성하도록 도와줍니다."
앞서 생각
Kate와 마찬가지로 Rory는 2015 년부터 Enterprise 와만 협력 해 왔으며 그의 인상은 그다지 인상적이지 않았습니다. 그는 두 번 승진했으며 런던 중앙에서 지점 지사로 일하고 있습니다.
로리는“제 동료들과 비교할 때 진행이 매우 빠르지 만 지점 관리자와 지역 관리자의 지도력이 좋았습니다.”라고 말합니다.
Rory는 5 년 계획에 대해 물었을 때 Enterprise에서 취할 수있는 경로가 너무 많기 때문에 대답하기 어려운 질문이라는 것을 기억합니다. 원래 그는 비즈니스 렌탈 판매 위치에 있기를 원했지만 회사에 대한 열정이 회사에 대해 더 많이 바뀌 었다는 것을 알았고 자신의 장점이 운영 측면에 있다는 것을 깨달았습니다.
그러나 로리가 오늘 자신이있는 곳으로가는 데 진정으로 도움이 된 것은 그의 상사와 그의 페이스 타임을 활용하는 것이 었습니다. 그는 연간 성과 검토 외에도 관리자와 함께 월별 개인 개발 체크인을 진행하고 있으며 이러한 빈번한 접촉 지점을 통해 목표 달성에 도움이됩니다.
그리고 그 지원은 직원들이 다음 커리어 단계로 나아가도록 도와줍니다. 로리는“그들이 진행한다면 그들은 진보를 약속한다”고 덧붙였다.
당신의 경로를 시각화
너무 일반적인 인터뷰 질문에 머리를 감쌀 수있는 또 다른 방법이 있습니다. 예, 5 년 계획이지만 경력에 대한 청사진을 작성하고 있습니다.
로리는“목표를 달성하고 목표를 설정하는 데 도움이된다”고 말했다. "때로는 매일 일을하러 가고 왜 거기에 있는지, 왜 매일 그렇게하는지 잊어 버립니다.하지만 5 년 계획을 세우면 목표를 향해 빠르게 진행할 수 있습니다. 꾸준한 진보. "
Kate는 "각 작업을 완료 할 수있는 시간을 설정하는 것이 정말 도움이됩니다"라고 말합니다. "날짜 나 목표가 정해져 있지 않다면 절대 완료하지 않을 것입니다. 특정 최종 게임이 없다면 대부분의 사람들이 미루는 것 같습니다."
그리고 Kate는 당신이 당신의 경력 경로에 대해 적극적으로 행동하는 사람을 위해 일하기에 충분히 운이 없다면, 그것도 좋다고 말합니다. 그녀에 따르면, 당신은 당신의 개인 달력에 자신의 벤치 마크를 설정하고 "지금까지 내가 여기있을거야"라는 명확한 날짜를 가질 수 있습니다.
그녀의 목표가 그녀 앞에 놓여 졌을 때, 그녀는 힘을 얻습니다. 케이트는“내가 5 년 안에있을 곳을 진정으로 염려하는 회사에서 일하는 것에 감사한다”고 말했다.
그리고 Kate와 Rory의 다음 5 년은? 그들은 자신의 지사를 관리하고 지역 관리 위치로 이동하고 싶습니다.
말이 되네요 결국, 그것은 계획의 일부입니다.
