보다 생산적이고, 효과적이며, 더 성공하기 위해 수년 동안 우리가 권장 한 수천 가지 전략이있을 것입니다. 그러나 우리는 또한 당신이 그 모든 것을 시험해 보는데 시간을 소비한다면 실제로 생산성이 떨어지고 , 효과적이며, 성공하게 될 많은 트릭이 있다는 것을 알고 있습니다.
그렇다면 어떤 것을 시도하고 건너 뛰어야하는지 어떻게 알 수 있습니까?
내가 당신에게 지름길을주기 때문에 당신은 운이 좋다. 아래는 제가 가장 좋아하는 제언 중 하나를 통해 달성하고자하는 목표를 구체적으로 맞추는 6 가지 일반적인 커리어 목표입니다. 당신은 당신이 향하고있는 곳과 관련이없는 것을 건너 뛰고 실제로 도움이되는 방법을 완성하는 데 집중합니다.
1. 프로모션이 필요한 경우 : SLLS 초점 방법을 사용해보십시오
홍보를 위해서는 주변에 머무르면서 주변 환경을 파악하는 것이 중요합니다. 모든 작업을 완료 (잘)하고 더 큰 그림을 주시하십시오.
어떻게 동시에 할 수 있습니까? 전 저격수의“중지, 보기, 듣기, 냄새 (SLLS)”방법을 사용해보십시오. 집중력을 높이는 동시에 사무실에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알 수 있습니다.
2. 더 나은 네트워킹을 원한다면이 2 분 이메일 트릭을하십시오
더 나은 네트워킹을위한 첫 번째 단계는 응답을받을 이메일을 보내는 비밀을 배우는 것입니다. 누군가가 응답하지 않으면 "사람의 두뇌를 고를 수"없습니다.
어떻게 했니?
이메일을 통해 연락처에 접근 할 때 기사 나 관련 인터넷 검색을 추가하여 특별하다고 느끼십시오. 나는 올해 초에 이것을 직접 테스트했으며 85 %의 응답 속도를 이끌어 냈다는 것을 알았습니다. 너무 초라하지 않습니다!
3. 구직을 정복하려는 경우 : "9-Out-of- 10"규칙을 사용하십시오.
작업 신청 후 오후 전체를 사용하여 작업 신청을하는 것은 소진 될뿐만 아니라 많은 자신감을 불러 일으키지 않습니다. 신청서에 열의가 보이지 않으면 어떻게 잠재적 고용주가 당신을 흥분시킬 것입니까?
더 이상 구직 신청서를 작성하기 전에“10-Out-of-10”규칙을 사용하십시오. 아주 간단합니다. 구인에 대한 즐거움으로 10 이상 9 중 구직을 제공하지 않는 경우 목록 및 역량에 관심이있는 사용자가 관심이있는 응용 프로그램을 완성 할 때까지 해당 응용 프로그램을 폐기하십시오.
4. 당신이 더 나은 관리자가되고 싶다면 : 요일에 테마를 제공
Jack Dorsey가 동시에 두 개의 주요 회사의 CEO가 될 수있는 이유는 다음과 같습니다. 그는 작동하는 시스템을 가지고 있습니다. 그의 플레이 북에서 페이지를 꺼내서 요일에 테마를 부여한 다음 작업과 회의를 조직하십시오.
그는 그것이 당신이하는 일에 관계없이 추진력을 유지하는 데 도움이되므로 매일 당신을 던지는 모든 무작위 과제에 얽매이지 않아도됩니다. 주변에서 일어나는 모든 일 (및 긴급한 도움 이 필요한 모든 사람들)이주의를 산만하게하는 것은 쉽지만이 전략은 당신을 추적 할 것입니다.
5. 당신이 더 혁신적인되고 싶다면 : 당신의 아이디어를 적어
사실 : 좋은 아이디어를 지속적으로 제시하는 것은 어렵습니다. 운 좋게도 John Gannon은 멋진 15 분짜리 계획을 만들어 사용하기 쉽고 적응하기 쉬운 계획을 세웠습니다.
또한, 관계를 구축하고 긍정적 인 영역에 들어가며 침대를 떠나지 않고도 경력을 향상시킬 수 있습니다.
6.보다 효율적이고 싶을 경우 : 아이젠 하워 방법을 확인하십시오
잘 구식으로 만드는 좋은 기술은 자르지 않는 데 필요한 거의 모든 것입니까? 우선 순위를 정할 항목을 파악하려면 아이젠 하워 방법을 사용하십시오.
아이젠 하워는 내가 좋아하는 과제 와 긴급한 과제의 차이점에 대해 생각하고 두 기준에 맞는 것을 찾아야하므로 개인적으로 내가 좋아하는 것입니다. 예를 들어, 동료의 생일 파티를 다음 달에 계획하는 것이 팀 사기에 중요 할 수 있지만 (재미는 말할 것도없고) 주말에 마감 될 투자자 보고서를 작성하는 것만 큼 시급하지는 않을 것입니다.
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