LinkedIn 피드에서 완벽한 위치가 표시되기를 기다리고 있습니까? 일일 검색 결과에서 기술과 목표를 정립하는 직업 설명을 찾을 수 없습니까? 당신이 당신의 꿈의 직업을 찾고 있지만 찾지 못한 경우, 아직 존재하지 않을 가능성이 있습니다.
실제로, 당신이 정말로 좋아하는 직업을 원한다면, 검색을 게시 된 직책으로 제한하는 것을 멈출 차례입니다. 나는 최근에 직장에서 자신의 자리를 개척했으며, 전략적 연구, 네트워킹 및 기술을 투구하여 할 수도 있습니다. 게임 계획은 다음과 같습니다.
1. 꿈의 고용주 명단 작성
꿈의 직업을 갖는 것은 일반적으로 자신에게 영감을주는 사명, 성장에 도움이되는 기회, 실제로 매일 같이 일하고 싶은 동료가있는 비즈니스를 위해 일하는 것을 의미합니다.
거기서부터 시작하십시오. 몇 가지 조사를하고, 꿈이있는 회사 목록을 작성하십시오. 10-20 명의 잠재적 고용주를 스프레드 시트에 넣을 것을 권장합니다. 열에는 작업 할 수있는 잠재적 부서, 보유 할 수있는 연락처 (또는 도착할 수있는) 및 기타 다른 잠재적 인 정보를 자세히 설명하는 열이 있습니다.
그런 다음 각 회사마다 실제로 파는 곳을 결정하기 위해 파기를 수행하십시오. 소셜 미디어, Glassdoor와 같은 사이트 및 회사의 블로그 및 보도 자료에 대한 약간의 연구를 통해 많은 부서를 결정할 수 있습니다. 최근 어느 회사가 자금을 지원 받았으며 모든 분야의 직원을 유치 할 준비가 되었습니까? 회사가 아직 생각하지 못한 기술 세트에 대한 잠재적 기회는 어디에 있습니까? 예를 들어, 당신이 디지털 전략가이고 당신이 팔로우하는 패션 스타트 업이 소셜 네트워크 나 블로그에서 아직 활발한 활동을하고 있지 않다면, 당신을 기다리는 완벽한 장소가 될 수 있습니다.
다시 말하지만 회사의 직업 페이지에 나와있는 내용으로 제한하지 않는 것이 중요합니다. 특히 소규모 부서 나 회사는 직책을 게시 할 준비가되지 않았지만 적절한 사람 (일명, 귀하)을 만나면 해당 지역에서 기꺼이 채용 할 수 있습니다. 어느 곳에 적합한 지, 어떤 회사가 채용 직전에 있는지, 그리고 직원들에게 유리한 격차가있는 곳을 결정한 후에는 스프레드 시트에 메모하십시오.
2. 네트워크 참여
비상장 직업을 착륙시키는 데 가장 큰 힘은 아마도 당신의 네트워크입니다. 당신의 꿈의 회사 내부에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알 수있는 사람들, 당신에게주의를 기울일 수있는 팁을 줄 수있는 사람들 그리고 (가장 좋은 시나리오에서는) 당신의 기술과 능력을 보증하고 보스에게“지금이 사람을 고용해야합니다”라고 말하십시오.
따라서 LinkedIn을 살펴보고 연결이 원하는 사람들이 원하는 곳이나 다른 곳으로 쉽게 안내 할 수 있는지 확인하십시오. (빠른 연결 방법은 다음과 같습니다.) 연락처에 원하는 내용을 알려주는 짧은 메시지가 완벽하게 작동합니다.
공통된 연결이없는 경우에도 괜찮습니다. 관리자를 직접 고용 할 수 있습니다. 이 팁을 통해 누군가의 이메일 주소를 찾아 보거나 LinkedIn 프리미엄 계정에 가입하여 InMail을 직접 보내십시오.
해당 정보가 있으면 다음을 수행해야합니다.
3. 완벽한 피치 준비
회사에서 자신의 역할을 만들려고 할 때 잠재적 고용주가 아직 가지고 있지 않은 (또는 아직 자신이 필요로하는 것을 모르는) 다른 제품이나 서비스와 같은 방식으로 자신을 판매해야합니다. 다시 말해, 의사 결정자에게 급여 지불에 투자하는 경우 판매, 리드 획득, 효율성 또는 비즈니스의 다른 주요 구성 요소에 상당한 영향을 미칠 것임을 의사 결정자에게 보여 주어야합니다.
따라서 이력서를 잡고 항상 최고의 성과를 달성하고 목표 고용주가 자신의 경험이 어떻게 도움을 줄 수 있는지 정확하게 보여주는 피치를 준비하십시오. 또한 회사의 배경과 그 이유를 알고 싶다는 것을 보여주십시오. 당신의 열정은 크고 분명해야합니다.
다음은 현재 고용주를 사용하는 예입니다.
실제 커버 레터에 사용한 세부 사항 중 일부를 가져 왔습니다. 회사에는 마케팅 관리자 직책이 있었지만 내 경험과 회사가 혜택을 얻을 수있는 방법을 보여준 후에 나는 마케팅 책임자 (비상장)의 꿈의 직업에 고용되었습니다.
마지막으로, 인터뷰 기회가있는 경우 비즈니스, 산업 및 경쟁 업체에 대해 가능한 모든 정보를 알고 있는지 확인하십시오. 고용 된 경우, 현장에 나설 준비가되었음을 보여줍니다. 그리고 다시 회사에서 개척하려는 직종의 중요성을 강조 할 준비를하십시오. 업계에서 중요한 이유와 그것이 효율성을 높이고 회사 비용을 절감하거나 수익을 창출하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 공유하십시오. 기억하십시오. 직무에 적합한 사람으로 자신을 판매하는 것이 아니라 직업 자체에서 잠재적 인 관리자를 판매하는 것입니다.
그러나 효과적으로 할 수 있다면? 글쎄, 당신은 당신의 꿈의 직업을 착륙시킬 수 있습니다.
