당신은 아마 전체 직업 응용 프로그램 프로세스는 사람들이 당신의 인생에 영향을 미치는 결정을 내리기 전에 회사와 몇 가지 짧은 상호 작용을 할 수 있음을 알았을 것입니다. 말할 것도없이, 시스템이 약간 고장 났지만 지금은 우리가 함께해야 할 일입니다.
함께 일하는 한 가지 방법은 한 입 크기의 덩어리로 당신의 이야기를 일관되게 알리는 방법을 배우는 것입니다. 그래서 고용 관리자가“그렇습니다, 그녀를 오늘 고용하십시오!”
그래서 중요한 질문은 : 당신의 이야기는 무엇입니까?
대답이 조금 어려워도 걱정하지 마십시오. 실제로 응답 할 필요는 없습니다. 여기서 실제로 깨진 시스템을 활용할 수 있습니다. 어쨌든 당신의 전체 이야기를 말할 기회가 없을 것이기 때문에, 당신은 당신 자신에 대해 알고 자하는 세 가지 주요 요점에 집중해야합니다.
여기에는 기술이 무엇인지, 동기를 부여하는 방법 및 차별화되는 요소가 포함되어야합니다. 이 기사를 위해 세 가지가 있다고 가정 해 봅시다. 데이터 과학 기술이 있고 사람들을 돕고 동기 부여를 받고 여행에 대한 열정을 가지고 있습니다.
설정이 완료되었으므로 프로세스 전체에서 작업 할 수있는 방법을 살펴볼 수 있습니다.
1. 엘리베이터 피치
항상 엘리베이터 피치가 필요하지만 특히 새로운 위치를 찾고있을 때 필요합니다. 예, 손에 든다는 것은 기분이 좋지 않고 다소 위조되지만, 그렇게하면 인생이 훨씬 쉬워집니다. (그리고 도움이 필요하다면, 만드는 방법이 여기에 있습니다.)
저는 National Labs의 분석가로서 모델링 및 데이터 분석에 대한 강력한 전문 지식을 개발했습니다. 저는 항상이 기술을 여행에 대한 열정과 결합하고 싶었습니다. 버킷리스트에서 30 개국을 확인했습니다. 저는 사람들이보다 쉽게 여행 할 수있는 회사에서 일할 수 있다는 영감을 받았습니다. 이것이 트립 어드바이저의 데이터 과학자 위치에 대해 더 많은 것을 알게되어 기쁩니다.
네트워킹 행사, 커리어 페어 및 "자신에 대해 말해주세요."
2. 신청서
이 포인트 중 일부를 이력서에 확실히 포함시킬 수 있습니다. 예를 들어 기술 섹션을 구축 할 때 그러나 실제로이 내용에 대해 알아볼 수있는 커버 레터입니다.
이를 수행하는 한 가지 방법은이 템플릿을 사용하는 것입니다.이 템플릿은 세 가지 핵심 사항을 강조 표시하는 편리한 기능이 있습니다. 당신이해야 할 것은 빈칸을 채우는 것입니다. 그리고 네, 좋아요 , 그 빈칸에 몇 단어를 더 추가하십시오.
이 템플릿을 사용하면 세 단락 주제 문장은 다음과 같습니다.
효과적인 데이터 과학자 : National Labs에서 제 역할은 …
동기 부여가 된 큰 그림 사상가 : 나는 내가 기여하는 방법을 볼 수있을 때 나의 일에서 가장 영감을 받았다는 것을 발견했다.
열정적 인 세계 여행자 : 나는 여행을 내 인생의 중심 부분으로 유지했습니다…
궁극적으로 이러한 모든 포인트가 회사에 기여할 수있는 방법을 보여주는 피치에 기여하기를 원합니다. 조심해야 할 한 가지는 조직이 당신을 위해 할 수있는 일에 너무 많은 시간을 보내고 회사를 위해 할 수있는 일에 충분하지 않다는 것입니다. 줄거리를 잃지 마십시오.
3. 인터뷰에서
이것이 모두 함께 모이는 곳입니다. 인터뷰는 귀하의 포인트 또는이 경우 포인트를 만들 수있는 가장 큰 기회입니다. 일반적인 인터뷰 초보 인“자신에 대해 말해주십시오”또는“이력서를 통해 저를 걸어보세요”에 응답하기 위해 처음부터 그것들을 포함시킬 것입니다. 이러한 응답은 엘리베이터 피치와 비슷할 수 있기 때문입니다.
그러나 나중에 응답을 마무리하는 방법이나 "알고 싶은 것이 더 있습니까?"라는 대답을하는 방법을 생각할 때에도 같은 주제로 계속 되돌아가는 것이 도움이됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
이야기하고 싶은 모든 내용을 다뤘다 고 생각하지만이 기회를 통해 트립 어드바이저에 대한 흥분을 되풀이하고 싶습니다. 여행에 대한 사랑이 성가신 것이 아니라 자산 인 회사에서 데이터 과학에 대한 배경 지식을 활용할 기회가 없다고 생각했습니다.
동일한 키 포인트가 계속 반복되는 동안 언어는 항상 약간 다릅니다. 구체적인 인상을 남기고 싶을 때 태그 라인이 프로그래밍 된 로봇처럼 벗어나고 싶지는 않습니다. 따라서 구직 중에 브랜딩을 안내하는 현명한 접근 방식입니다. 그것도 가지고 갔다.