1948 년 세계 인권 선언이 비준되었을 때, 배경과 환경에 관계없이 모든 사람이 인권을 보장한다는 명확한 국제 정책을 수립했습니다. 매년 인권의 날에 우리는 모든 사람을위한 보편적 인 인권을 달성하기 위해 우리가 얼마나 멀리 왔으며 얼마나 멀리 가야하는지 인식합니다.
글을 쓰면서 우리는 당시 가장 큰 인권 문제에 직면 해 있습니다. 시리아에서는 전쟁으로 인해 2 백만 명이 넘는 난민들이 목숨을 잃었습니다. 중앙 아프리카 공화국에서는 군과 민간인 사이의 갈등이 고조되어 사망과 폭력의 위협이되고 있습니다. 그리고 미국에서는 빈곤, 노숙자 및 경제적 불평등이 시급한 관심이 필요한 문제라는 것을 깨닫고 있습니다.
이 모든 불의에 대해 배우는 것은 실망스럽고 압도적 일 수 있습니다. 그러나 나는 당신이 무엇을 하든지 변화를 만들 수 있다고 확신합니다. 전 세계 인권 침해를 이해하고 폭로하기 위해 경력을 쌓았으며, 해답이 없다고 말할 수는 있지만 현재 상황을 개선하고 영향을 줄 수있는 방법이 있습니다.
그 어느 때보 다 학생들과 전문가들은 인권 분야에서 경력을 쌓거나 현재 업무에 참여할 수있는 방법을 묻고 있습니다. 다음은 문제를 이해하고 변화를 일으킬 수있는 몇 가지 방법입니다.
문제를 알고
당신이 어떤 분야에 있든, 당신의 일은 어떤 식 으로든 인권 문제에 영향을 줄 것입니다. 회사의 공급망에서 모범 사례를 보장하기 위해 노력하든 직원이 전 세계에서 근무하기에 안전한 조건을 갖도록 보장하든 경력의 어떤 측면이 이미 인권과 관련이 있는지 생각해보십시오.
그런 다음 빈곤, 인신 매매, 건강 관리 또는 여성의 권리에 대해 열정을 느끼는 인권 테마를 식별하십시오. 어떤 이슈가 변화를 원하고 격려 하는가? 국내외 문제에 관심이 있습니까?
자세히 알고 싶은 분야를 파악한 후에는 문제의 복잡성과 관련하여 여러 측면에서 문제를 확인할 수 있습니다. 전 세계 상황에서 관심있는 문제에 대해 배울 수 있도록 주제에 대해 할 수있는 모든 것을 읽고보고, 세계에 대한 일반적인 뉴스를받습니다. 관심있는 주제에 대한 이벤트 및 강의에 참석하십시오. 또한 소셜 미디어에 대한 관심사에 대해 글을 쓰고 주요 아이디어를 공유하고 공유하기 시작하는 주요 영향 요인을 따르십시오. 인권 직업을 추구하고자한다면, 자신의 존재를 구축하고 관심있는 문제에 대한 인식과 대화를 증진시키는 데 사용하는 것이 매우 중요합니다.
플레이어와 그 영향 이해
주요 인권 위기를 논의 할 때, 학생들은 종종 "UN이 그것을 돌볼 수 없습니까?"라고 묻습니다. 불행히도 그렇게 간단하지 않습니다. 전 세계에 대규모 그룹이 활동하는 것이 중요하지만 그 영향의 범위를 이해하는 것이 중요합니다. 이해 관계자가 많은 대기업은 정책을 구현하는 데 몇 년이 걸리고, 상황을 바꾸는 데 더 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. 위기 상황에서도 신속하게 대응하기 어려운 외교 정책 문제도 있습니다.
영향력이 큰 인권 활동은 인권 운동을 시작하는 단체, 개인 및 지도자의 컨소시엄, 전국 회원을 동원하는 풀뿌리 조직에서부터 주요 싱크 탱크 및 연구 기관에 이르기까지 다양하다는 점을 기억해야합니다. 보고서를 게시하고 영향을 줄 수 있습니다. 또한 일상의 영웅들에게도, 인권 문제에 대해 대표자에게 글을 쓰거나 언덕 위의 로비, 심지어 해외에서 일할 의사가있는 사람들에 대해서도 기꺼이 설명합니다. 또한 많은 기업들이 회사 정책에 대한 인권 인식을 구축하여 기업의 사회적 책임과 모범 사례가 비즈니스의 모든 측면에서 명심되도록합니다.
인권 공간에 다양한 플레이어가 있다는 것을 알고 그 플레이어의 행동을 이해하면 자신에게 적합한 장소 중 하나에서 일을하거나 경력을 쌓을 수 있습니다.
거기서 나와
나는 한때 캄보디아 인권에 관한 네 권의 책을 쓴 한 남자를 만났다. 내가 그에게 물었을 때, "얼마나 자주 나가십니까?"
이론과 실습을위한 장소가 있지만 인권을 실제로 이해하려면 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 특히 국제적으로 인권에 참여하고 싶다면 관심을 갖고 이슈와 개념이 어떻게 전개되는지 이해해야합니다. 많은 인권 프레임 워크와 솔루션이 종이에 멋지게 보이지만 사람들의 삶에 심각한 방식으로 영향을 미치기 때문에 문제의 복잡성을 이해하는 것이 중요합니다.
자원 봉사, 연구 프로젝트 또는 해외 친목, 직업 또는 인턴쉽에 참여함으로써 현장에서 시간을 시작할 수 있습니다. 하지만 프로젝트를 구현하고 하룻밤 사이에 변화를 시도한다는 의미는 아닙니다. 이는 일어나고있는 일을 듣고 관찰하고 이해하는 데 시간이 걸리는 것을 의미합니다.
참여하다
경력에 직접적인 인권 초점이 없더라도 참여할 수있는 방법이 여전히 있습니다. 저는 인권 운동가이며 회계 담당자, 패션 디자이너 및 운동 선수를 만나고 독특한 아이디어를 현장에 가져올 수 있습니다.
Amnesty International, Living on One, STAND, Partners of Health 또는 Oxfam과 같은 회원 기반 조직에 참여하는 것은 시작하는 좋은 방법입니다. 온라인 전용 회원 인 경우에도 얻을 수있는 네트워크 및 리소스는 전망, 정보 액세스 및 경력 경험에 큰 영향을 미칩니다.
온라인과 오프라인 모두에서 참석하고 조직 할 놀라운 이벤트가 있습니다. 예를 들어, 국제 앰네스티의 "권리 작성"캠페인은 전세계 어느 곳에서나 양심수를 대신하여 일할 수있는 방법입니다.
개인으로서, 당신은 또한 지역 사회 정치인들에게 당신이 관심을 갖거나 주주 행동주의에 관여하는 인권 원인에 대해 로비 할 수 있습니다. 관리 또는 특정 분쟁 지역에 대한 투자). 정책 대신 조직에 더 관심이 있다면 그곳에 나가 회의에 참석하거나 자원 봉사를하거나 캠페인에 참여할 수 있습니다. 네트워크 구축은 말할 것도없고 조직, 기금 모금, 옹호 및 대중 연설에서 경험을 쌓을 수 있습니다. 인권에 대한 경험을 쌓고 싶다면 귀중한 토대가 될 것입니다.
가장 중요한 것은 iPhone에서 등 셔츠까지 모든 것이 충돌 지역이나 노동 착취가 만연한 곳에서 생산 될 수 있다는 점을 명심하십시오. 따라서, 당신의 인권 발자국과 매일의 선택이 어떻게 세상 사람들의 삶에 영향을 줄 수 있는지 고려하십시오.
오늘은 인권의 날에 가장 관심있는 문제를 해결하고 인권을 어떻게 경력의 일부로 만들 것인지 스스로에게 질문합니다. 이 단계는 모두 간단한 단계이지만 가장 시급한 글로벌 이슈에 큰 영향을 미칠 수있는 단계입니다.
