Muse의 사명은 간단합니다. 꿈의 직업을 찾는 데 도움이됩니다. 따라서 우리가 할 때 그것에 대해 듣는 것보다 더 사랑하는 것은 없습니다!
오늘 우리는 Bizzabo의 비즈니스 개발 담당자 인 Emily Smith와 대화했습니다. 그녀는 직장에서 원하는 것을 정의했기 때문에 모든 사람들이 함께 일하고 다른 사람들이 자신의 마음을 말하기 위해 존중하며 여전히 좋은 웃음을 가질 시간을 만드는 회사에서 완벽하게 맞았습니다.
그녀의 이야기에 대해 자세히 알아 보려면 아래를 읽고 Bizzabo의 사무실을 확인하고 자신의 새로운 공연을 어떻게 시작할 수 있는지 확인하십시오.
직장에서 무엇을 찾고 있었습니까?
특히 문화에 관심이있었습니다. 나의 주간 시간의 대부분은 직장에서 보내며, 도전적이고 긍정적 인 공간에있는 것이 중요합니다. 이전 직장에서 나는 부정적인 환경을 겪었고 그 효과는 사무실 벽 너머로 쏟아져 내 삶과 개인적인 행복을 버렸습니다. 그 경험을 쌓은 후 나는 직장 선택에있어 훨씬 선택적이고 신중한 결정을 내 렸습니다.
지원 과정에서 특히 Bizzabo에서 일을 돋보이게하고 착륙시키는 데 도움이되었다고 생각하는 것이 있습니까?
저는 정직하게이 회사에서 일하고 싶었습니다. 단지 직업을 찾는 것이 아니 었습니다. 그래서 미리 연구를하고 회사와 제품에 대한 정보를 얻고 즉각적인 가치를 가져올 특정 기술, 경험 및 재능을 식별하며 Bizzabo와 일하는 사람들에 대한 진정한 관심에서 비롯된 질문을합니다. 그곳에.
당신의 직업은 매일 어떤가요?
저의 임무는 잠재적 인 신규 고객을 대상으로하고, 의사 결정자를 찾아 내고, Bizzabo가 수익을 개선 할 수있는 방법에 대한 관심을 불러 일으키고 제품 전문가와 시연을 조정하는 것입니다. 저는 기본적으로 제품 전문가가 거래를 성사시킬 수있는 잠재 고객을 확보합니다.
우리는 매주 협업하여 타겟팅 전략을 연마하고 아직 소프트웨어 시장에 있지 않은 바쁜 이벤트 기획자와 대화를 나눌 수있는 창의적인 방법을 브레인 스토밍합니다. 하루가 끝나면 이벤트 주최자에게 권한을 부여하고자하므로 비자 보의 혜택을 누리게 될 프로세스, 이벤트 및 참석자를 대상으로합니다.
Bizzabo에서 일하면서 가장 좋아하는 부분은 무엇입니까?
우리는 데이터를 존중하고 항상 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 경영진이 귀하의 의견을 물으면 진지하게 받아들입니다. 우리는 매주 팀 회의를 할 때 피드백을 공유하고 각 사람에게 그들이 어떻게 보이는지에 대해 개방 할 수있는 존중을줍니다. 우리는 이러한 회의에서 행동 항목을 만들며 이러한 종류의 공개 포럼이 없으면 오늘날의 위치에 있지 않을 것입니다. 마지막으로, 우리는 일에 전념하고 최선을 다하여 목표를 달성 할 수 있습니다.
Bizzabo에서 일하는 것에 대해 더 알아보기
대부분의 사람들이 Bizzabo에서 일하면서 놀라운 점은 무엇입니까?
우리는 이스라엘 사무실의 동료들로부터 얼마나 멀리 떨어져 있더라도 서로를 알아 가려고 노력했습니다. Bizzabo의 온 보딩에는 본사의 구성원이 아닌 조직의 각 구성원과의 빠른 회의가 포함됩니다. 이것은 업무 관계와 우정의 토대를 구축합니다. 조직에서 그들의 역할, 역사 및 성격에 대한 아이디어를 얻습니다.
우리는 긴밀한 커뮤니티를 유지합니다. 팀의 일부가 전 세계에있을 때 어려움을 겪을 수 있으며 매일 각 회원과 대화 할 필요는 없습니다. 우리는 동료이자 친구이며 하루 종일 자발적인 재미있는 순간과 웃음으로 갈기를 끊는 것이 당연합니다.
사랑하는 직업을 찾고있는 사람에게 어떤 조언을 하시겠습니까?
원하는 것을 알고 처음부터“필요한 것”과“좋은 것”을 항목별로 분류하십시오. 구직 활동을 구직으로 삼으십시오. 착륙하면 행복과 성공에 큰 영향을 미칩니다.
