"저는 회사의 타코 화요일 축하 행사를 정말 좋아합니다."라고 말했습니다. “대규모의 회사에서도 CEO와 CFO가 엔지니어 옆의 마케팅 인턴 옆에있는 카르네 아사다 (carne asada)를 씹을 수 있다는 것은 놀라운 일입니다. 게다가 타코.”
이 시점까지 올라온 면접관은 예의 바른 태도를 보였지만 꽤 예약되어 있었기 때문에 갑자기 불이 붙었다.
"나는 화요일에 타코에 집착하고있다"고 그녀는 말했다. 분기 별 성장 목표에 도달했을 때 경영진은 실제로 사무실 외부에 주차하기 위해 3 개의 다른 타코 트럭을 고용했습니다. 나는 몇 개월 동안 갈가리 찢긴 양배추를 볼 수 없었습니다.”
면접관에게 열정을 보여준 후 표준 심문에서 실제 대화로 바뀌 었습니다. 감사의 말을 보냈을 때 시도하고 싶은 타코 장소 몇 곳을 포함 시켰으며 그녀는 자신의 타코 버킷리스트로 응답했습니다.
그 인턴쉽에 착륙했습니다.
아, 그리고 그 타코 화요일 일화? 다른 후보들 중 누구도 언급하지 않았을 것입니다. 결국 회사 웹 사이트, 블로그 또는 LinkedIn 프로필에 없었습니다. 직원 중 한 명이 Instagram에 게시했습니다.
회사 인스 타 그램
2018 년에는 미국에 1 억 개의 Instagram 계정이있을 것입니다. 지금처럼 많은 사람들이 나와 나와 같은 실제 사람들이 될 것이며, 많은 사람들이 브랜드가 될 것이며 많은 사람들이 회사가 될 것입니다. AT & T가 일반 트위터 계정과 고용 기회를 트윗하는 계정을 가지고있는 것처럼 기업은 점점 더 문화와 열린 일자리를 홍보하기 위해 Instagram으로 전환하고 있습니다.
그러나 대부분의 구직자는 Instagram을 사용하지 않습니다 (이 목적으로). 대상 회사의 계정에서 얻을 수있는 통찰력은 경쟁 업체에없는 통찰력이 될 것이기 때문에 여러분과 저에게 희소식입니다.
시작하려면, 당신이 신청하고있는 회사의 목록을 작성하십시오. 또는 당신이 미래에 당신을 볼 수있는 회사를 행복하게 고용하고 있다면. 그런 다음 Google은 "회사 이름"+ "Instagram"입니다. 언젠가 Braintree에서 일하고 싶다면 Google은 "Braintree Instagram"입니다. 회사의 Instagram 계정은 Google의 첫 번째 결과입니다.
직원 인스 타 그램
회사에 자체 Instagram이없는 경우에도 비즈니스가 중단 된 것은 아닙니다. LinkedIn 또는 회사의“팀”페이지를 사용하여 4-5 명의 직원 이름을 찾으십시오. 그런 다음 Google '직원 이름'+ 'Instagram'(추세를 숨기고 계십니까?) 공개 계정을 가진 직원을 찾으려고 시도하는 데 부부가 필요할 수 있지만 일단 가입하면 황금이됩니다. 자신의 피드를 스크롤하여 작업 관련 샷을 찾습니다.
여기에서 다른 직원을 찾을 수도 있습니다. 첫 번째 사람이 마지막 행복한 시간에 회사의 그룹 샷을 가지고 있다고 가정하십시오. 태그 된 사람을 확인한 다음 프로필 탐색을 시작하십시오. 오래 전에 게시 된 것을 실수로 "좋아"하지 않도록하십시오. 모두는 열광자를 좋아합니다. 스토커를 좋아하는 사람은 없습니다.
운이 좋으면 누군가 회사 사무실에서 사진을 찍어 해당 위치에 위치 태그를 지정했을 것입니다.
예를 들어 GrubHub는 April Fools 장난 사진을 업로드하고 위치를 "GrubHub World Headquarters"로 설정했습니다.
지오 태그를 클릭하면 사무실에서 찍은 모든 사진을 볼 수 있습니다. 이제 GrubHub의 문화를 엿볼 수 있습니다.
찾아야 할 것
회사 나 직원의 피드를 스크롤 할 때마다 트렌드를 찾습니다. 모든 Braintree 관련 샷을 탐색하는 동안 적어도 한 달에 한 번 팀은 일종의 축하 행사를 보았습니다. 볼더링 소풍, 기묘한 게임의 밤, 현장 애완 동물 동물원 – Braintree의 직원은 창조적 인 그룹 일뿐만 아니라 함께 시간을 보내고 싶어한다는 것이 분명해졌습니다.
Dropbox의 Instagram 피드를 확인한 후 팀 멤버들이 Pride Month 동안 샌프란시스코와 더블린 프라이드 퍼레이드에서 행진하는 것을 알았습니다. 그것은 회사가 꽤 진보적 일뿐만 아니라 지역 사회에 적극적으로 참여한다는 것을 말해줍니다.
Mailchimp 게시물의 모든 사진은 아름답게 스타일이 지정되고 촬영되었습니다. 그것의 설명은 전통적인 Instagram보다 예술 포트폴리오와 비슷합니다. 전자 메일 마케팅 서비스는 일반적으로 매우 예술적이라고 생각하지는 않지만 회사는 미학을 중요하게 생각합니다.
이 정보 사용
회사의 Instagram 페이지에서 시간을 보낸 후에는 배운 내용을 두 가지 방법으로 사용할 수 있습니다.
먼저, 당신이 잘 맞는지 알아낼 수 있습니다.
아마도 일 년에 한 번 정도 마실 수 있지만 모든 팀 이벤트가 엄청나다는 것을 알 수 있습니다. 당신의 결정에 그것을 고려할 수도 있습니다. 또는 당신은 거대한 비디오 게임 대단하고, 모든 직원이 스트레스 해소로 Mario Kart를 좋아하는 것을 보게되어 매우 기쁩니다. 일반적으로 말 그대로 그 그림에서 자신을 상상하려고 노력해야합니다. 자신이 잘 맞는다면 좋은 징조입니다.
두 번째 용도는 인터뷰 중입니다. 거의 모든 채용 관리자는“왜이 회사에서 일하고 싶습니까?”라고 묻습니다.
“우수함에 대한 헌신은 내 업무 윤리와 일치합니다.”와 같은 일반적인 말을하는 대신 Instagram에서 배운 것을 사용하십시오!
당신은 이미 나의 Taco 화요일 일화를 들었다. 그러나 그것은 내가이 기술을 사용한 유일한 시간은 아니다.
내가 신청 한 다른 직책을 위해, 나는 Instagram에서 회사의 많은 직원들을 찾아보고 몇 달 전에 CEO가 자발적으로 Starbucks 기프트 카드를 두 사무실 위치의 모든 단일 직원의 책상에 남겨 두는 것을 보았습니다.
그래서 나는 말했다 :
“저는 회사 규모가 상당히 커져도 지원적이고 소규모 팀 분위기를 유지하기 때문에 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 스타 벅스 기프트 카드로 모든 사람을 놀라게 할 때와 같이 경영진이 모든 사람을 감사하고 인정하는 마음으로 대하는 것을 정말 좋아합니다.”
짐작할 수 있듯이, 그 대답과 그에 관한 연구는 채용 관리자에게 깊은 인상을주었습니다.
(여기서 해당 질문에 대답하는 더 많은 방법을 확인하십시오.)
구직자로서 항상 눈에 띄기는 어렵지만이 전략을 사용하면 면접을 시작하고 직장에 착륙 할 수 있습니다.
