이마에 가상의 J (구직자)를두고 달리고 있습니까? 생각해보십시오. 새로운 기회를 찾고 있고 자신이 알고있는 모든 사람이 자신을 위해 열린 입장에 대해 들어 본 적이 있는지 물어 보지 않으면 ( '무엇이든 할 수 있기 때문에!')이 상상의 문신을하지 않아도됩니다 그것을 실현. 그리고 진실은, 당신을 잘하지 못한다는 것입니다.
커리어 코치들은 항상 네트워킹이 직업을 찾는 가장 좋은 방법이라고 주장했습니다. 그러나 누군가가 당신의 대의에 참여하도록 설득하는 것과 막 다른 길을 치는 것의 차이점은 모두 당신의 접근입니다. 예를 들어, 사람들에게 기회를 알고 있는지 모르는 사람들에게 물어 보면 대화는 바로 끝납니다.
이제 각도를 다시 생각해야합니다. 다음은 사람들이 직무를 수행 할 수있는 위치가 아니더라도 구직 과정에서 동맹국이되도록 설득하는 데 도움이되는 몇 가지 팁입니다.
1. 한 번에 하나의 연락처와 통신
가장 친한 친구 300 명에게 이메일을 보내 도움을 요청하려면 지금 그만두십시오! 메모를받는 사람은 다른 사람이 귀하의 항변에 응답 할 것이라고 가정하기 때문에 자신이 실제로 믿고 있다고 생각하지 않습니다.
대신 한 번에 한 친구에게 연락하고 각 사람이 도울 수있는 방법에 대해 구체적으로 설명하십시오. 예를 들어, “저는 롤리 / 더럼 지역의 제약 영업 담당자로 자리를 찾고 있습니다. 제가 가장 많이 선택한 회사는 다음과 같습니다. X, Y 및 Z. 이전에 일부 회사와 함께 일한 적이 있다는 사실을 알고 있으며, 네트워크에서 누가 나와 만나 정보를 공유 할 의사가 있는지 고려해 주시면 감사하겠습니다. ”
2. 네트워킹 행사에서 말하는 것보다 더 많이 들어라
“안녕하세요, 만나서 반갑습니다. 어떻게 구직을 도울 수 있습니까?”(또는 이에 상응하는 대화 살해 개막) 대신에 만나는 사람들과 실질적인 교류를 할 수있는 방법을 찾으십시오. 사람들은주의를 기울이고 뾰족한 후속 질문을하는 사람과 대화하기를 좋아합니다. 네트워킹 연락처와 관계를 구축하고 모호한 요청을 피하면 훨씬 도움이 될 것입니다.
대화 할 차례가되면 자신이 잘하는 것과 30 초 이내에 자신을 독특하게 만드는 것이 무엇인지 설명하십시오. 예를 들어, “저는 녹색 프로젝트 관리 전문가이며 최근에 회사를 65, 000 달러 이상 절약 한 과제를 수행했습니다.”누군가와 좋은 대화를 나누는 경우 후속 회의 또는 그녀가 아는 사람을 소개합니다.
3. 길고 긴 접점과 연결
전화를하려고했지만 다른 사람을 찾지 못한 사람이 있다면 어떻게해야합니까? 다른 길로 달리지 마십시오. 또는 더 나쁜 것은 구직 활동에 도움을 요청하는 것입니다. 큰 웃음으로 그녀에게 다가 가고, 얼마나 오래 지 났는지 인정하고, 병력에 대해 언급함으로써 약간의 향수를 불러 일으킨다. “우리가 슈퍼 볼 일요일에 모두 결집했을 때 그 큰 프로젝트를 마무리했음을 기억하십니까? 그 시절이 우리 뒤에 있다는 것이 기쁩니다. 지금 무엇을하고 계십니까?”
요청을 시작하기 전에 좋은 청취자가 되겠다는 목표를 명심하십시오. 조금 대화를 나눈 후에 두 사람이 커피 나 점심으로 만날 수 있는지 물어보십시오. 상점과 이야기하고 아이디어를 교환하기위한 정보 인터뷰.
4. 소셜 미디어를 사용하여 대화 시작
아니요, 이것은“직업을 찾을 수 있습니까?”업데이트로 Facebook 페이지를 스팸으로 보내는 무료 패스가 아닙니다. 대신, 당신이 아는 것을 보여주는 콘텐츠로 소셜 미디어 스트림을 채우십시오. 당신은 금융 전문가입니까? 현재 경제 환경에 대한 링크 및 논평과 함께 업데이트를 게시하십시오. 당신은 마케팅 전문가입니까? 전문 지식에 대한 정보를 공유하여 최신 마케팅 전략에 대한 최신 정보를 담당자에게 알리십시오.
사람들이 당신이 당신의 물건을 알고 있다는 것을 알게되면, 구직 활동을 돕기 위해 가끔 요청을하는 경향이 있습니다. Post, “아시다시피, 나는 실제로 마케팅을하고 숨을 쉬고 있습니다! X, Y 또는 Z 회사에서 일하는 사람을 알고 있다면 아이디어를 교환 할 수있는 소개를 원합니다.”
올바른 준비와 사고 방식으로 연락처를 두려워하지 않고 구직 중임을 연락처에 알릴 수 있습니다. 대부분의 사람들은 도움을 원한다는 것을 명심하십시오. 그들이 도울 수있는 방법을 쉽게 이해할 수 있도록하는 것이 당신의 일입니다.
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