요즘, 직업에 적합한 사람이되는 것은 단지 강력한 기술력과 현장에 대한 열정으로 나타나는 것 이상을 포함하는 경향이 있습니다. 점점 더 많은 회사들이 좋은 문화에 맞는 사람을 찾고 싶어합니다. 이것이 의미하는 바는 조직과 산업에 따라 다르지만, 이력서가 아무리 견고하고, 면접이 얼마나 완벽한 지에 상관없이, 자신에게 꼭 맞지 않다면 제안을받지 못할 수도 있습니다.
그러나 몇 번의 인터뷰 나 직접 회의를 통해 결정하기가 어려울 수 있기 때문에 많은 사람들이 자신이 회사에 합류하고 회사가 작동하지 않는 것을 빨리 깨닫고 있습니다. 업무 수행 방법을 모르기 때문입니다.
몇 년 동안 같은 회사에서 일한 후 친구 인 Tim은 이제 갈 시간이라고 결정했습니다. 그는 자신의 역할을 능가하는 것처럼 느꼈고 그것을 회사 P라고 부릅니다. 그리고 회사 X가 노크했을 때 심리적이었습니다. 그는 동료를 매우 좋아했지만 X 회사의 제안은 이미 자신의 명성을 얻은 부서의 우정보다 그에게 더 가치가있었습니다. 새로운 공연에서 몇 주 후에 Tim과 나는 음료를 위해 만났고, 나는 그에게 어떻게 일이 있었는지 물었다. 그가 예상했던만큼 좋아했습니까?
고민하면서 팀은 작업의 실제 일상 요소가 훌륭하다고 설명했습니다. 그는 몇 가지 흥미로운 프로젝트를 수행하고 있었으며 전직 조직이 허용 한 것보다 훨씬 많은 책임을 맡았습니다. 그러나 그는 동료 그룹이 그를 데리고 나가지 않고 매일 책상에서 혼자 점심을 먹고 있다고 인정했다. 그가 행복했던 한 시간은 친구를 사귀지 않는 것처럼 패배감을 느꼈습니다.
나는 그가 더 많은 시간을 주겠다고 제안했다. 결국 다른 사람들은 몇 달 또는 몇 년 전에 연결을 설정했지만 팀은 4 주 미만 동안 팀에있었습니다. 분명히 상황이 바뀌고 곧 루핑 될 것입니다. 불행히도 그 일은 일어나지 않았습니다. 1 년이 지났고 팀은 그 어느 때보다도 기분이 나쁘다고보고합니다. 그가 정기적으로 사회적으로 대화하는 사람이 한 명 있는데, 때때로 점심을 함께 먹기도하지만 팀은 대부분 자신의 일을하고 "그룹"이 없다는 느낌을 다룹니다.
그는 일을 좋아하기 때문에 머무를 계획입니다. 나는 그에게 상황이 바뀔 수 있다고 생각하지만, 진정으로 정직하다면 그가 그다지 적합하지 않다고 말하는 경향이 있습니다. 지도팀은 아마도 이것을 깨달았고 팀의 업무 윤리와 산출물이 탁월하기 때문에 상관하지 않기로 결정했습니다.
이 일화로 우울한 그림을 그리는 것은 아니지만 사실은, 당신은 언젠가는 비슷한 위치에 있고, 낙관적이며 비현실적으로 자신을 찾을 수 있다는 것이 전적으로 가능할 것입니다. 적응하는 방법은 간단하다고 생각합니다. 경력 전체에 몇 가지 직업이 있다면 모든 직업이 같은 방식으로 맞는 것은 아님을 알게 될 것입니다. 환경이 유독하지 않고하고있는 일이 마음에 들면 큰 일이 아니거나 적어도 큰 일을 할 필요는 없습니다.
때때로, 당신은 자신을 원으로 만들 수 있습니다. 동료와의 유대를 형성하기 위해 관심 범위를 벗어난 이벤트로 자신을 끌 수 있습니다. 아무 의미없는 주제에 관한 대화에 참여할 수 있습니다. 당신은 그들이 정말로 내향적일 때, 내향적인 모든 외향적 인 사람들 앞에서 가장 거품이 많은자가 될 수 있습니다.
상황을 해결하기 위해 할 수있는 일이 많이 있지만, 하루가 끝날 때 상황이 일어나지 않을 것임을 인정하는 것이 가장 행복 할 것입니다. 나는 당신이 엉뚱한 환경을 조성하거나 동료들에 의해 괴롭힘을 당할 것을 제안하지 않습니다. 나는 단순히 다른 모든 것이 줄 지어 있다면, 직장에 많은 친구가 없다면 그것은 중요하지 않을 것입니다.
대신, 스스로에게 물어보십시오 : 당신의 아이디어가 들립니까? 존경받는다고 생각하십니까? 관심이 없어도 동료가 당신을 사물에 포함시킬 수 있다고 생각하십니까? 당신이 그들과 어울리지 않더라도 상사와 팀원들로부터 배우고 있습니까?
다시 말하지만, 환경이 유독하지 않고하고있는 일을 소중히 여기는 한, 이 문제는 일주일 동안 어두운 그림자를 드리울 필요가 없습니다. 당신이 그것을 고치지 않으면, 다른 사람도 없습니다. 그리고 아래로 내려 가면 다음 두 가지 중 하나가 발생할 수 있습니다. 100 % 적합한 회사에서 이사를하거나 착륙 할 때까지 일을 시작하고 느끼기 시작하기에 충분히 오래 머무 릅니다. 시간이 지남에 따라 더 많은 내부자처럼.
끔찍한 상사, 동료 동료, 불공정 한 업무 정책, 제로 일과 삶의 균형이없는 직장을 그만 두어야 할 많은 이유가 있지만, 모든 것이 정상일 때 완벽하게 맞지 않는 것은 아마도 그 중 하나가 아닐 것입니다.
이 모든 것을 말하면, 당신은 당신이 역할에서 번창하는 데 필요한 것을 알고 있습니다. 따라서 사무실에서 좋은 친구를 갖는 것이 행복의 열쇠라는 것을 깨닫게되면 100 % 나아가 구직을 시작해야합니다. 인생은 너무 짧아서 월요일부터 금요일까지 불행합니다.
