당신은 누군가가 농담을 전달하는 것을 완전히들은 적이 있다고 들었습니까? 그는 좋은 출발을하면서 당신을 then 다가 펀치 라인의 시간이되면 비트를 건너 뛰고 농담은 평평 해집니다. 귀뚜라미.
이 시나리오는 Improv에서 열린 마이크 밤에 누군가를 불안하게 만들지 만, 많은 사람들이 새로운 직장에 합류 할 때 비슷한 우려에 직면합니다. 우리 모두는 사무실에서 건전한 유머 감각이 먼 길을 가고 있음을 알고 있지만, 직업적, 문화적, 사회적-몇 가지 언급 만해도 감도는 직장에서 크래킹 농담을 끔찍한 노력으로 만들 수 있습니다.
운 좋게도, 무대에서 많은 시간을 보냈고, 줄을 넘지 않고 사무실에서 물건을 밝게 유지하는 데 도움이되는 몇 가지 유용한 정보가 있습니다.
1. 웃기려고 노력하지 말라
정말 웃기려고 노력하는 사람보다 덜 웃기는 것은 무엇입니까? 아무것도. 우리는 모두 미소를 짓거나 더 나은 웃음을 불러 일으킬 수있는 느낌을 좋아하지만, 내가 말할 때 나를 믿어주십시오. 당신이 정말로 재밌게 시작하는 순간, 무언가 일어나고, 당신이 웃기는 것은 아닙니다.
예를 들어 첫 공연을 관리자로 삼으십시오. 저는 젊은 직원들로 구성된 팀을 가지고 있었으며 대부분은 1 년에서 2 년 정도 대학을 졸업했습니다. 그들은 활력이 넘치는 그룹으로 일하면서 웃고 농담했습니다. 당연히, 나는 재미에 들어가고 싶었고 농담에 뛰어 들으려고 노력하는 것이 내가 얼마나 시원했는지를 보여주는 훌륭한 방법이었습니다. "나는 당신의 상사뿐만 아니라 당신의 친구입니다!"
오, 공포 팀이 역할을 맡았을 때 처음으로 몇 번이나 개입하려고했을 때 저의 공헌은 원격으로 심지어 승무원의 일부처럼 보이게하는 것보다 끔찍한“Your Mamma”농담처럼 들렸습니다. 비극적으로, 나는 결국 팀이 서로를 응시하고 나를 당황스럽게 보며 다시 일하러 갈 때까지 계속 노력했다. 기분이 죽었다.
고맙게도 우리 모두에게 그림을 빨리 얻었고 재미있게 열심히 노력하지 않았습니다. 토론에 도움이 될만한 유머가 있다면, 나는 위로 나아갈 것입니다. 나머지 시간, 나는 다른 팀과 함께 웃을 것입니다. 내가 웃기 위해 열심히 일하는 것을 멈추자 마자, 웃을 일이 더 많았고, 끔찍한 농담을 할 때 웃지 않을 것 (힘, 울음)이 더 많았습니다.
2. 대중 문화를 유지
대중 문화를 유지하는 것은 내가 처음 관리를 시작할 때 배운 최고의 트릭 중 하나였습니다. 팀에서 약간의 웃음을 얻는 방법을 잘 모르면 대중 문화에서 영감을 얻을 수 있다고 약속합니다. 그러나 열쇠는 동료와 같은 파장을 유지하는 것입니다.
저의 첫 경영직에서 대부분의 직원과 저 사이에는 10 년 이상의 차이가있었습니다. 그래서 나는 여전히 뱀파이어 학살자 버피에 대해 집착하고 있었지만, 그들은 사무실 세트에서 펼쳐지는 최신 드라마를 굴렀다. 이미 두려운 귀뚜라미 시나리오에 익숙했습니다 (위 참조). 나는 조용히하고 연구를 위해 정보를 수집하기로 결정했습니다.
약 일주일 후, 팀에 따르면 적어도 12 개의 프로그램, 웹 사이트, 밴드 및 YouTube 비디오를 시청해야했습니다. 그리고 영국 판 The Office 가 더 나아 졌다고 주장 했음에도 불구하고 우리 팀은 코미디에서 꽤 맛이 좋았습니다.
몇 주간의 격렬한 연구 끝에, 나는 뜨거운 토픽이나 쇼를 언급하는 여기 저기에서 퀴즈를 풀 수 있었고 만족스러운 웃음과 웃음이 뒤섞였습니다. 미션을 완수했으며 그 과정에서 새로운 Buffy 팬도 전환했습니다.
3. PC와 PG를 유지
사무실 유머의 가장 어려운 부분 중 하나는 특히 대중 문화에 웃음을 두는 경우 적절하게 유지하는 것입니다. 자료가 유쾌 할 수는 있지만 HR 승인을받지 않은 것일 수도 있습니다. 친구와 함께 또는 술집 앞에서 술집에서 웃을 수있는 물건은 사무실에 적합한 사료가 아닐 수 있습니다.
나는 몇 년 전 관리자에게 인종 차별 주의자, 성 차별 주의자를 만드는 끔찍한 습관을 가지고 있었으며, 전적으로 적절한 농담과 논평을하지 않았습니다. 거의 농담을하려고 할 때마다 그는 사무실에서 한 사람 이상을 화나게했습니다. 그런 상황에서 아무도 웃지 않습니다.
내가 항상 따라온 쉬운 규칙은 PC와 PG를 유지하는 것입니다. 가장 친한 친구의 여섯 살짜리 또는 어머니 앞에서 의견을 말하고 싶다면, 사무실에서하기 전에 열심히 생각합니다. 모든 그룹은 다르지만 일반적으로 누군가를 불편하게 만들 수있는 의견을 피하는 것이 가장 좋습니다. 보수적 인 측면에서 유머를 유지하면 팀이 계속 웃고 화를 내지 않을 것입니다.
우리 모두 코미디언이 될 수는 없지만 좋은 소식은 꼭있을 필요는 없다는 것입니다. 유머는 여러 가지 형태를 취할 수 있으며, 가장 우아하고 단순한 웃음이나 미소는 새로운 팀에 귀를 기울일 수 있습니다. 이 팁을 명심하면 모든 사람이 웃게 할 수 있습니다.
