"당신은 당신의 직업을 싫어하는 유일한 사람이 아닙니다."
당신이 혼자가 아니라는 것을 아는 것이 좋을 때가 많습니다. 그러나 당신이 당신의 직업을 싫어하고 그것을 친구들에게 표현하려고 할 때, 누군가의 입에서 나오는 소리를 들으면 많은 눈길이 생길 것입니다.
“나의 직업은 클럽을 방해한다”는 전직 카드 소지자로서, 나는이 시간의 공평한 분배를 들었다. 그리고 나는 그것이 많은 사람들이 그렇지 않다는 것을 상기시키는 데 결코 도움이되지 않았다고 말해야한다. 그들의 역할에 의해 성취.
그래서, 이 고양이 너겟을 제공하는 죄를 범한 선의의 사람들에게, 나는 당신이 전혀 도와주지 않는 이유를 당신에게 안내 할 것입니다 : 친구들이 왜 9 대 5를 경멸하든 당신은 다른 사람이 대화를 종료하기 전에 진행 상황을 정확히 알 수 있습니다.
이 선을 버리면 도움이되는 조언에서 가장 먼 것이 아니라 도움을 요청하는 사람이 대화와 관련이없는 것처럼 느끼게하는 좋은 방법이기도합니다. 그리고 당신이 친구의 감정을 듣고 싶지 않은 저주가 아니라면, 이것은 당신이 피하고 싶은 것입니다.
대신 친구가 사무실에있는 모든 일이 얼마나 끔찍한 지에 대해 환기를 멈추지 않으면 어떻게해야합니까?
다음 세 가지 질문을 (순서대로) 묻는 것입니다.
- 지금 무슨 일이 일어나고 있습니까?
- 이것은 새로운 느낌입니까, 아니면 한동안 진행되고 있습니까?
- 구직을 시작하려면 얼마나 개방되어 있습니까?
이것들은 간단한 질문처럼 보일 수 있으며, 그렇습니다. 그러나 이것이 친구에게 진행 상황을 채워줄 자유를주는 데 필요한 전부이며, 머리가 어디에 있는지에 대한 약간의 안내도 제공합니다.
예를 들어, “우리는 비용을 지불하지 않을 추가 프로젝트를 계속 요청하는 성가신 고객이 있습니다.
그러나 그런 말을하고 2 번에 대답하는 친구는“ 모든 고객이 추가 작업을 요청하는 것 같은 느낌이들 것 입니다.”라고 말합니다.“매니저에게 도움을 요청 하시겠습니까?” "다른 팀원들도 열심히 노력하고 있습니까?"
그 사람이 당신을보고“내 관리자는 신경 쓰지 않고 내 팀의 다른 사람도 신경 쓰지 않습니다.”라고 말하면 3 번을 불러옵니다.
그러나 이러한 모든 질문을 겪어도 여전히 도움이 될만한 것을 얻을 수 없다면 걱정하지 마십시오. 내 자신의 경험에서 나는 때때로 사람들은 단지 약간의 통풍을 원하거나 누군가가 그들의 생각을 소리내어 들으면서 듣고 싶어한다는 것을 알고있다 (이런 질문을한다!).
그러나 내가 예상하지 못한 한 가지는 모든 사람이 그 자리에서 모든 것을 고치는 것이 었습니다. 때로는 거기에 있으면 아는 것보다 훨씬 더 많은 것을 돕고 있습니다.
