우리는 항상 5 년과 10 년 계획의 중요성에 대한 이야기를 듣습니다. 그러나 실제로 계획을 수립 할 때 상황이 덜 명확 해집니다.
계획이 얼마나 오래 지속되어야합니까? 당신은 어떻게 생각해야합니까? 당신은 어떻게 시작을 시작합니까? 그리고 계획대로 경력이 잘되지 않으면 어떻게됩니까?
이러한 질문에 대한 답변을 돕기 위해 웹에서 경력 경로 계획에 관한 몇 가지 최고의 기사를 모았습니다.
궁극적 인 질문으로 시작합시다 : 당신의 경력을 얼마나 미리 계획해야합니까? (청색)
계획을 세운 경우 정기적으로 다시 방문하십시오. (생명 해커)
계획 대신 커리어 경로를 맞춤 설정해보십시오. (유리 망치)
모순되는 것처럼 들리지만 궁극적 인 경력 궤적의 일부로 뒤로 물러 설 계획을 세우는 것이 좋습니다. (빠른 회사)
마인드 맵을보다 창의적인 직업 계획 방법으로 사용하는 방법에 대해 알아보십시오. (다양한 생활)
진로 계획이 위험 할 수 있습니까? (포브스)
공식적인 계획이 없더라도 관리자와의 경력 토론을 준비해야합니다. (캐리 리얼리즘)
결국, 당신의 경력 계획이 생각했던 것처럼 작동하지 않으면 괜찮습니다. (링크드 인)
처리 방법 : 어른 계획없이 - 어른 계획없이
어른이 되더라도 어른이되고 싶을 때를 모르는 것은 괜찮습니다. 그래도 오래된 질문을 숙고하고 있다면 최선을 다하기위한 조언이 있습니다.
누구가되고 싶습니까? 전문 개발에 대해 생각하는 새로운 방법
경력 성공을 생각할 때 목표를 설정하고 달성하는 것을 생각할 수 있습니다. 그러나 직업 전문가 Emily Bennington은 직업 개발에 대한 다른 아이디어를 가지고 있습니다.
