내가 4 개월 동안 큰 일을했을 때, 나는 나를 고용 한 사람이 무의식적으로 해고 당했으며 새로운 상사가 그날 시작한다는 것을 알게되었습니다. 겁에 질려서, 나는 한때이 사람에게보고했던 전 동료를 불렀다.
“그녀는 똑똑하지만 정말 힘들 수 있습니다.”라고 친구가 말했습니다. "때로는 바지를 적시는 것처럼 느낄 것입니다."
오, 그저 사랑 스러워요 .
이런 종류의 혼란에 직면 할 때, 신입 사원에 대해 가능한 한 많은 정보를 수집하고 현혹시킬 준비를해야합니다 ( The Daily Muse 의 주제에 대해 읽을만한 좋은 기사가 있습니다).
그러나 이것이이 칼럼의 내용이 아닙니다. 새로운 상사에게 감동을주는 방법에 중점을 두는 것이 현명하지만, 자신 에게 초점을 맞출 수있는 좋은 기회라고 생각합니다. 자신의 경력이 어디에 있는지, 요구 사항이 어떻게 바뀌 었는지, 어떻게 준비 할 수 있는지를 고려하는 것이 좋습니다. 신선한 것.
따라서 상사가 변하고 경력의 어느 시점에서 일어날 수 있다면 다음 세 가지 질문에 대답하십시오.
1. 새로운 상사가 이제 자신에게보고 할 모든 사람들의 평가를 요청하고 (나를 믿으면, 이런 일 이 일어날 것입니다), 상사에게 요청하면 어떻게 설명 될 것입니까?
스타 출연자로서? 단순히“충분히 좋은가?”또는 뒤에서 빠른 차기를 필요로하는 사람으로서? 자신이 위의 질문에 대답하도록 강요하는 것은 무섭지 만 아연도 금일 수 있습니다.
좋아, 먼저 해봐 새로운 상사가 당신에 대해 별보다 덜 말하는 것을 상상할 수 있다면, 가능한 한 빨리 회의를 주선하고, 그의 기대가 무엇인지 찾아 내고, 그들을 만날뿐만 아니라 그것을 능가하기 위해 최선을 다하십시오. 이것은 당신에게 시간을 사줄 것입니다.
그러나 더 중요한 것은이 기간 동안 왜 A를받지 못하는지 스스로에게 물어 봐야합니다. 정말 게으른가요? (아니요.) 아니면 당신이 잘못된 회사에있을 수 있습니까? 아니면 잘못된 위치? 아니면 잘못된 필드?
또 다른 편집장 인 내 친구가 보스 변경에 대해 알게 된 직후, 순환 부서의 지원 동료가 전화를 걸어 새 보스가 자신의 뉴스 스탠드 판매에 대한 자세한 기록을 요청했다고 비밀리에 말했습니다. 그녀의 상사가 그렇게하는 것은 예상치 못한 일 이었지만, 그 말을 들으면 무릎이 약해졌습니다. 그녀는 추운 날에 어떻게 인식 될 수 있는지 생각해야했습니다. 그녀의 숫자는 충분했다. 그녀는 아마도 통조림이 될 수 없다는 것을 알았지 만, 그녀의 마음이 직장에 있지 않다는 것을 알기 시작했습니다. 그녀는 잡지를 좋아했지만이 잡지는 그녀에게 적합하지 않았습니다.
잘못된 장소에 있다는 것을 알게되면 탐색과 네트워킹을 시작하십시오. 당신의 마음이 실제로 어디에 있는지 알아낼 시간입니다.
2.
훌륭한 근무 환경을 조성하는 훌륭한 상사를 갖는 것은 얻는만큼 달콤합니다. 그러나 이전 감독자와 함께 느꼈던 위로와 즐거움은 자신이하는 일에 능숙하더라도 앞으로 나아갈 순간이 왔다는 사실을 위장했을 수도 있습니다.
지금 시간을내어 에뮬레이션하는 사람들의 경력을 살펴보십시오. 언제 특정 임계점에 도달 했습니까? 당신이 그것을 깨닫지 않고 박람회에 너무 오래 머물렀을 수 있습니까? 당신이 20 대와 30 대에 있다면, 당신은 경력을 위해서뿐만 아니라 급여를 계속해서 향상시키기를 원합니다. 금융 성장의 가장 큰 비율이 발생하는 곳입니다.
자, 당신이 약간의 생각을하고 현재의 입장이 여전히 당신에게 합당하다는 것을 깨달았습니다 편안하게 느끼는 기분은 자신이 생각하는만큼 도전을받지 않는다는 사실과 관련이있을 수 있습니다. 경력 성장은 우리를 조금 놀라게 할 것입니다. 새로운 상사를 알게되고 당신이 같은 팀에 있다는 것을 보여 주면, 새로운 책임을 요구하거나 새로운 기술을 습득하기 시작하십시오.
3. 깊게, 당신은 일이 당신에게 가지 않았다는 것을 똑똑합니까?
어쩌면 전직 상사가 자신이 떠난다 고 발표 한 적이 없어서 오프닝을 신청할 수 없었을 것입니다. 그러나 어떤 수준에서, 위의 사람들에 의해 당신의 입장에 대해 고려조차받지 않았다는 것이 버그입니까? 보고, 소리를 내며, 홍보 할 수 있는지 고려하십시오. 그리고 그렇지 않다면? 그것에 대해 뭔가를하십시오.
또 다른 가능성이 있습니다. 당신 은 당신의 상사가 떠날 줄 알았지 만 반지에 모자를 던지지 않았습니다. 기분이 좋지 않다면 이전에 인정한 것보다 더 야심적 일 수 있습니다.
그것은 발견하기 좋은 것입니다. 이제 자신의 경력을 더 잘 설계하십시오.
