업무의 세계가 발전함에 따라, Muse의 사명은 사람들이 착륙하는 직업에서부터 성장 기회를 추구하는 것에 이르기까지 모든 단계에서 경력을 탐색하는 사람들에게 사랑 받고 신뢰할 수있는 출처를 유지하는 것입니다.
5 년 전에 Muse가 시작된 이래, 창립자 Kathryn과 Alexandra는 후보자가 경력과 회사에서 무엇을 찾고 있는지에 대해 많은 것을 배웠습니다. of Work : 4 월에 공식적으로 나온 경력을 탐색하기위한 현대 플레이 북 .
“이 책이 구직자를 돕는 것이 아닙니까?”궁금 할 것입니다. 짧은 대답은 다음과 같습니다. 예! 그러나 우리가 보는 방식은 구직자와 현직 직원이 직장 생활에서 행복하기 위해 무엇을 원하고 필요로하는지에 대한 깊은 이해를 얻는 고용주로부터 얻을 수있는 좋은 일입니다. 이것이 바로 우리가이 새로운 규칙으로 분류하고 고용주가 어떻게 적응할 수 있는지 탐구하는 3 부로 구성된 시리즈를 출시하는 이유입니다.
새로운 규칙에 따라 연주하는 데 도움이되는 웨비나, 전자 책 및 기타 리소스에 액세스하십시오.
규칙 # 1 :
고용주는 훌륭한 인재를 유치하기 위해 채용 및 채용에 가치 중심의 접근 방식을 취해야합니다. 더보기.
규칙 # 2 :
고용주는 후보자가 발견하기 위해 일련의 창의적인 전술을 사용해야합니다. 더보기.
Rule # 3에 대한 자세한 내용은 계속 지켜봐 주시기 바랍니다!
