글쎄, 당신은 가서 해냈습니다. 당신은 새로운 일자리를 얻었습니다 (축하합니다!). 이제 당신은 세상을 불에 태울 준비가되었습니다. 대단합니다 - 단, 남아있는 한 가지가 있습니다. 현재 직장에서 사임해야합니다. (그리고 그것은 당신이 약간의 불안감을 느끼게합니다.)
직장을 그만두고 현 고용주에게 작별 인사를 할 때 어떻게 차분하고 전문적으로 당신이 아웃 바운드 권리를 얻도록 보장합니까? 출구가 어수선한 사고보다 훨씬 더 우아한 사 쉐이와 비슷한 지 확인하려면 다음 단계를 고려하십시오.
1. 가능한 반응과 반응에 대해 생각
완벽한 세계에서, 당신은 정중하게 2 주간의 통지를하고, 프로젝트를 마무리하기 위해 머무를 수있는 적당한 시간을 제안하고, 아마도 교체를 훈련 할 것입니다. 그리고 곧 출근하는 고용주가이 계획을 즐겁게 받아 들일 것입니다.
실제 세계에서는 종종 수영을 많이하지 않습니다. 특히, 상사가 업무에 대해 감사하고 노트북, 전화 및 ID 배지를 켠 다음 문을 보여달라고 부탁 할 것입니다. 사임하기 전에 2 주 전에 통지가 거절 될 가능성에 대해 (정신적으로 그리고 논리적으로) 준비하십시오. 최대한 빨리 떠나야 할 경우를 대비하여 상자를 대기 상태로 두십시오.
2. 발표 할 때 올바른 명령 체인을 따르십시오
회사에 사임 절차가 정식으로있는 경우 회사를 알고 준수하십시오. 그것이 확실하지 않더라도, 누군가를 끝내면 뉴스는 거의 항상 산불처럼 여행하기 때문에 올바른 사람이나 사람들에게 먼저 경고하십시오. 일반적으로, 사전에 예약 한 회의에서 직속 상사에게 먼저, 개인적으로 (실용적이라면) 알리십시오. 예상치 못한 소식으로 매복을 좋아하는 사람은 없습니다. 그리고 당신의 상사는 확실히 포도 나무를 통해 그것을 듣는 것에 감사하지 않을 것입니다.
3. 서면으로 의도를 명확하게하고 공식화
작고 평범한 사무실에서 일하더라도, 사직 의사를 확고히하십시오. 원하는 출발 날짜를 명확히 한 다음 마지막 날 또는 몇 주를 어떻게 사용할 것을 제안하십시오. 완료 할 프로젝트가 있습니까? 여기서 어떻게 할 것인지 설명하십시오. 교체 훈련 제공? 철자를 쓰시 오. 최종 고객 방문을 몇 번해야합니까? 이 서한에 귀하의 의도를 명시하십시오.
고용주는 항상 제공하는 정확한 방식으로 시간을 사용하기를 원하지는 않지만, 강력하고 신중한 사직 서한을 제시 할 때 전문가와 함께 행동하는 것처럼 보입니다 (여기서 사용할 수있는 템플릿이 있습니다) .
4. 반박에주의하십시오
사임 할 때, 당신은 반격의 형태로 커브 볼을 던질 수 있습니다. 때때로, 특히 특정 회사, 프로젝트 또는 고객 계정에 중요한 자산 인 경우, 이 제안은 큰 유혹이 될 수 있습니다. (“문제에 대해 현금을 던지는가?”라는 표현을 들어 본 적이 있는가?
“상대방을 제안해야합니까?”에 대한 절대적인 흑백의 대답은 결코 없지만 당신이 머무르기로 동의하면 고용주가 잠시 안심할 수 있지만 장기적으로 분개 할 수 있다는 것을 깨달으십시오. 회사 나 부서의 비행 위험으로 알려질 수도 있으며, 특히 고용주가 예산 삭감 또는 해고에 직면 한 경우에는 그다지 좋은 일이 아닙니다. 누가 쉽게자를 수 있을까요? 정신적으로 벗어난 경우 프로세스를 마치고 계획대로 출발하십시오. (여기서 반박 자에 대한 추가 정보가 있습니다.)
5. 느슨한 끝을 묶어
당신은 그 장소를 재난을 떠난 사람으로 알고 싶지 않습니다. 당연히 아니지. 도로에 닿기 전에 파일과 업무를 정리하십시오. 고용주와 후계자에게 가능한 한 쉬운 일을하십시오. 이는 단기 물류 관점과 장기 평판 측면에서 먼 길을 갈 것입니다.
6. 강하게 두십시오
이것은 당신의 장기적인 명성과 관련이 있으며 사직하고 새로운 직업 기회로 나아가는 중요한 마지막 단계입니다. 강하게 두십시오. 나는 영광의 불꽃으로 폭풍이 터지는 것을 말하는 것이 아닙니다. 나는 자신있게 휴가를 말하고 있습니다.
상사와 동료들에게 감사하고 감사하십시오. 출구 인터뷰에서 건설적이고 정직해야합니다. 왜 떠나고 싶은지, 가고 싶지 않다면 어디로 가고 있는지 모두에게 설명해야한다고 생각하지 말고 반드시 작별 인사를하십시오.
이 장을 우아하게 닫은 후 다가올 모든 것을 축하하십시오.
