이 기사를 읽는다면 직장에서 크루즈 컨트롤을 선호하는 사람이 아닌 것 같습니다. 오히려 잠재력을 극대화하고, 능력을 향상 시키며, 지속적으로 학습하고, 시간이 지남에 따라 커지는 영향을 창출한다는 아이디어에 힘을 얻습니다.
그렇다면 질문은 다음과 같습니다. 당신이 진정으로 식탁에 가져 오는 것을 최대한 활용하고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 현재 진행중인 직업과 직업이 계속 발전하기에 가장 좋은 곳입니까, 아니면 더 나은 변화를 원하십니까?
글쎄, 당신은 아마 확실하지 않습니다. 그러나이 퀴즈를 푼 후에는 어디에서 최대화하고 향상시킬 수 있는지 확인할 수 있습니다.
다음 질문에“예”또는“아니요”라고 대답하십시오.
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당신이하고있는 일에 열중하고 활력을 느끼고, 적어도 일주일에 한 번 시간을 잃어 버리는 그 영역에있는 경험이 있습니까?
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정기적으로 도전을 받고 있습니까 (그리고 거의 지루하지는 않습니까)?
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자신이하는 일을 더 잘할 수있는 방법에 대해 자주 생각하십니까?
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전문 지식을 향상시킬 수있는 외부 정보 소스 (책 읽기, 전문가의 듣기, 수업 듣기)를 정기적으로 찾고 있습니까?
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동료에게 자유롭게 요청하고 피드백을 제공합니까?
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지난 몇 주 동안의 순수한 기쁨의 순간을 생각할 수 있습니까?
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당신의 일의 영향이 당신을 성취합니까?
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실패 나 실망을 기회와 학습 경험으로 보십니까?
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“내가 무엇을해야합니까?”자신에게 거의 묻지 않습니까?
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조직의 사명 및 비전과 함께 함께 일하는 사람들과 깊은 관계가 있다고 생각하십니까?
이제 점수를 집계하십시오. 예라고 대답 한 경우 :
7-10 배
당신은 당신의 잠재력을 극대화하고 그 과정에서 재미 있습니다. 당신은 자신을 보완하는 환경을 찾았습니다. 이는 당신이 진정한 자아가되고 최선을 다해 성장할 수 있음을 의미합니다.
당신의 목표는 지금 모멘텀을 잃지 않는 것입니다. 매주 시간을내어 계속 동기를 부여하고 자신에게 도전하는 방법에 대해 생각하십시오. 수업에 등록하든 상관없이 관리자에게 보조 프로젝트를 제출하든 기술을 잘 유지하는 것이 좋습니다. 직장에서의 잠재력을 극대화하는 것은 체육관에 가거나 건강한 저녁 식사를 요리하는 것과 같은 다른 습관과 다르지 않습니다. 일정에 시간을 들여 일상 생활의 일부가되도록해야합니다.
4-6 회
당신은 당신의 잠재력을 부분적으로 극대화하고 있습니다. 주요 재료 중 일부가 있지만 누락 된 다른 재료가 있습니다. 올바른 환경에 있지 않거나 올바른 회사에있을 수 있지만 역할이 잘못되었을 수 있습니다. 오직 당신 만이 알고 있습니다. 전자의 경우, 이를보다 적합한 직업을 찾기 시작하는 표시로 삼으십시오. 만약 후자라면, 당신이 당신의 경력을 고양시키고 현재 위치에서 일하는 방식을 재발견 할 기회가있을 것입니다.
우선, 역할을 재구성하는 데 능동적으로 대처하십시오. 책임을 이행하고 다른 프로젝트 (특히 참여하고 활력을주는 프로젝트)를 수행 할 가능성에 대해 관리자와상의하여이를 수행 할 수 있습니다. 당신은 여전히 당신의 직업에 투자하고 있지만, 당신의 기술을 추가하고 정기적으로 도전하기 위해 적극적으로 노력하고 싶다는 것을 분명히하십시오.
둘째, 소속 된 조직의 목표에 대해 생각해보십시오. 회사가 그러한 목표를 달성하는 데 도움이되는 혁신적인 방법이 있습니까? 회사가 목표를 달성 할 수 있다고 생각하는 기술이 있습니까? 예를 들어 회사는 사이트를 업데이트해야하며 코딩 작업을 원합니다.
직원이 부족한 팀과 프로젝트를 정확하게 찾아 내고 도움을 청하십시오. 특정 프로젝트를 수행하려고 시도 할 때 막 다른 골목에 부딪 치면 더 이상 올바른 회사에 있지 않다는 신호일 수 있습니다.
0 ~ 3 회
당신은 지루하고 좌절하며 경력 잠재력을 극대화하기위한 올바른 직업이 아닙니다. 당신은 아마 이미 이것을 알고 있지만, 당신은 변화를 만들 자신감을 얻지 못했습니다. 당신은 또한 당신이 할 수있는 일이 불분명 할 수도 있습니다. 현실은 당신이 하루에 적어도 8 시간을 당신의 영혼을 성취하지 못하거나 지성을 관여시키지 않는 것에 투자하고 있다는 것입니다.
그렇습니다. 직장을 바꾸는 것은 어려울 수 있지만 매일 참여하고 흥분하는 것이 당신의 권리이며 더 오래 사는 데 도움이 될 수 있습니다. 지원을 찾고, 시간을내어 경력 전략을 다시 생각하고, 자신이 무엇을 좋아하는지 파악하십시오. (또는 그것이 당신을 위해 너무 진부한 경우, 대신이 경로를 이동하십시오.)
당신이 무엇을 하든지, 평범한 경력을 당신이 할 수있는 최선의 것으로 받아들이지 마십시오. 누구나 세상을 제공 할 무언가가 있으며, 세상에는 더 많은 사람들이 자신의 고유 한 공헌에 참여하고 흥분해야합니다.