Skip to main content

친구가 직업 불만을 무시하는 이유-Muse

My Racist Experience Teaching English in Korea (유월 2025)

My Racist Experience Teaching English in Korea (유월 2025)
Anonim

배우자와 친구 또는 가장 가까운 친구 그룹과 함께 있습니다. 당신은 주중에 만난다. 대화는 여름 말 활동부터 휴일 계획에 대한 생각에 이르기까지 다양합니다. 평소와 같이 주제를 변경할 때 :

등 뒤에서 음료수를 마시거나 신선한 음료를 제공하는 대신, 친구의 눈이 흐려지고 누군가가 암캐 세션에 참여하기를 기다리는 동안 어색한 침묵이 있습니다. . 그러나 아무도 없습니다. 결과적으로, 당신은 삐걱 거리는 느낌이 들며 아마도 비트를 놓친 것 같습니다.

문제가 있습니다 : 비트를 놓쳤습니다. 매번 같은 방식 으로이 직업에 대해 불평하는 한, 당신은 비트를 놓쳤습니다. 몇 달 전에 (또는 몇 년이 지났습니까?) 해결책이 제시되었습니다.

마이크로 매니지먼트 보스를 다루는 방법에 대한 제안과 그 인상을 얻는 데 필요한 팁이 있습니다. 이제 아무것도 아니다. 라디오 침묵은 사람들이 당신의 일을 너무 많이 끝냈다는 증거입니다. 이것이 진행 중일 수 있으며 상황을 해결하기 위해 수행 할 수있는 작업은 다음과 같습니다.

이유 # 1 : 그들은 직업을 좋아한다

누군가가 일을 강요하고 회사와 그 뒤에있는 지도자들을 모욕하고있을 때 뛰어 들어가서 말하기를 그 남자 나 여자가되는 것은 매우 어렵습니다. 나는 내 일을 좋아하기 때문에 관계를 맺을 수 없다고 생각합니다.”-그녀가 원하는 바가 있더라도 말입니다. 불만을 방송 할 수있는 안전한 공간을 확보하는 것이 중요하지만 인생의 좋은 점을 칭찬 할 여지도 있습니다. 당신이하고있는 모든 일이 비참한 일을 중단시키는 것이라면, 정말로 멋진 위치를 파는 파트너 나 친구는 공유하기가 어려울 것입니다. 그리고 그런 일이 발생하면 조용히 이겨서 바보처럼 느끼게됩니다.

당신이 할 수있는 일 : 가자

조직의 심연 휴가 정책 또는 매번 공을 반복해서 떨어 뜨리는 팀원에 대해 불평해야합니까? 아닙니다. 다른 사람이 자신의 작업, 상사 및 부서를 칭찬 할 수있는 공간을 남겨 두십시오. 새로운 것을 말하지 않고 상황을 돌이킬 수있는 일이 없다면 놓아 두십시오.

이유 # 2 : 그들은 더 이상 도울 수있는 방법을 모른다

물론, 직업이 구덩이라는 것을 처음 깨달았을 때가 있었고, 처음에는 파트너가 모든 작은 세부 사항을 듣는 데 관심이있었습니다. 그러나 잠시 후, 불만이 변하지 않았지만 당신이 주장하는 격렬한 태도가 있었을 때, 당신의 가슴에서 좌절감을 얻으려는 시도는 한 번 이해 한 파트너의 인내심을 시험해 보았을 것입니다. 범죄. 사람들이 도움을 줄 방법을 잃어버린 느낌이들 때, 풀려 나갈 수 있습니다. 어깨가 정말로 필요할 때는 도움이되지 않습니다.

할 수있는 일 : 란팅 제한

사무실에서 힘든 하루를 보낸 후 처음 만나는 경우 앞에 서십시오.“이봐 요, 아마도 당신이이 말을 듣고 피곤하다는 것을 알고 있습니다.하지만 우리가 저녁을 즐길 수 있도록 2 분만 있으면됩니다. 괜찮습니까?”정중하게 표현 된이 요청이 거부 될 가능성은 거의 없습니다. 그러나 상대방이 (빈 시간 동안) 듣는 것에 동의한다면, 당신의 말에 충실하고 짧게 유지하십시오.

이 모든 것을 더 쉽게 만들 수 있다는 것을 알고 있습니까?

당신이 불평하고 싶지 않은 직업을 갖는 것. 10, 000 개 이상의 제품 중에서 선택할 수있는 것이 좋습니다!

여기에서 당신이 사랑할 직업을 찾으십시오

세 번째 이유 : 그들은 당신이 잃어버린 원인이라고 생각합니다

나는 한때 그녀의 직업을 멸시 한 친구가 있었고, 그녀가 한 일에 대해 불평했지만, 그 일을 그만두거나 당분간 더 나아지도록 조언을 해 주려고 할 때마다 그녀는 나를 폐쇄했다. 결국, 나는 포기했다. 나는 그녀가 그 일에 대해 너무 대담한 게으 르기 때문에 그녀가 회사에서 몇 년 동안 불행했을 것이라고 생각했습니다. 친구 나 파트너가 당신에 대해 이것을 생각하기 시작하면 그들의 마음을 바꾸는 것이 늦지 않았습니다.

할 수있는 일 : 비즈니스를 의미한다는 것을 보여주십시오

새로운 정보를 가지고 있다면 (새로운 일자리를 신청할 때) 상사와 새로운 의사 소통 방법을 시도하고 있습니다. 그렇지 않으면, 불평을 중지하십시오. 많은 조치를 취하지 않은 채 많은 대화를했다는 사실을 인정하면 청취자에게 큰 도움이됩니다. 추가 마일리지로 가고 상황을 수정하기 위해 무엇을하고 있는지보고하면 훨씬 더 도움이 될 것입니다.

불행은 회사를 사랑하지만, 그 대중적인 말에도 불구하고 종종 사람이 겪을 수있는 비참한 고통에는 한계가 있습니다. 그리고 회사가 비참하지는 않지만 결정적으로 경력에 만족한다면 가까운 사람들을 괴롭히지 않고 전문적인 좌절을 피하는 것이 점점 어려워 질 것입니다.

최근에 불만이 귀가 들리지 않는 것처럼 보이면 그 이유를 인식하고 친구를 잃기 전에 상황을 바로 잡기 위해 할 수있는 일을하십시오. 그리고 최소한 다른 직업을 찾기 시작할 때가되었다고 스스로 인정할 수 있습니까?