이력서에 어떤 섹션 제목이 있습니까? “경험”, “교육”, “추가 정보”및“요약”섹션으로 추측하겠습니다. 그것에 관한 내용은 그렇지요?
이력서에 "기술"섹션이 없으면 기술을 보여줄 수있는 기회를 놓치게됩니다. 실제로, 이것은 당신이 채용 관리자에게 첫날에 할 수있는 일을 보여줄 수있는 가장 간단한 방법입니다.
물론 비결은 실제로 무엇을 테이블에 가져 오는지 설명하기 위해 포함 할 내용을 찾는 것입니다. 불행히도 포함시킬 이력서 기술의 실제 목록은 없지만이 세 가지 단계를 수행하면 아주 가까워 질 수 있습니다.
1 단계 : 작업 설명 검토
채용 관리자가 흥미롭고 시선을 사로 잡는 기술을 찾을 수있는 가장 확실한 장소는 직무 기술 자체입니다. 일반적으로 특정 직위에 대해 최소 자격 및 선호 자격을 찾을 수 있습니다.
예를 들어, 앱 개발자 위치의 경우, 최소 자격 조건에 "자바, Objective-C 또는 C ++의 프로그래밍 경험"과 원하는 자격 조건에 따라 "모바일 응용 프로그램 개발 (Android 또는 iOS)에 대한 심도있는 기술 지식"이 나열되어 있습니다.
직무 설명을 채굴하고, 매달린 과일을 모두 찾은 다음, 이력서에 이러한 기술을 편하게들이라고 생각하는지 스스로 결정하십시오. (거짓말하면 거짓말은 그리 멀지 않을 것입니다.)
참고 : 조직 또는 의사 소통 기술과 같이 자격으로 나열된 부드러운 기술을 찾을 수 있지만 일반적으로 "기술"섹션은 어려운 기술을 위해 예약되어 있음을 지적하는 것이 중요합니다.
2 단계 : LinkedIn에서 일부 파기
다음으로, 지원하려는 직책의 직책을 LinkedIn에 팝하고 원하는 일을하고있는 다른 전문가를 살펴보십시오. "기술"섹션으로 스크롤하여 나열된 항목의 추세를 찾으십시오. 직업 설명에 나와있는 내용과 다를 수 있지만, 계속해서 보게되면 현장에있는 것이 좋습니다. 동일한 예제를 사용하여 앱 개발자에게 "데이터 구조", "그래픽 디자인"또는 "XML"을 찾을 수 있습니다.
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3 단계 : 자신을 기술로 제한하지 마십시오
목표 위치에 도달 할 수있는 훌륭한 기술 목록이 있으므로 그 이상으로 확장하는 것을 고려하십시오. 실제로, 자신을 "기술"섹션으로 제한 할 필요는 없습니다. 수행 한 프리랜서 공연을 설명하는 "기술 및 프로젝트"섹션 또는 관련 전문 관심사를 설명하는 "기술 및 관심사"섹션을 만들 수 있습니다. 이치에 맞다면, 직업 관련 교과 과정을이 섹션에 추가 할 수도 있습니다.
마지막으로 외국어 나 기술 인증과 같이 직급에 관계없이 항상 나열 할 수있는 기술을 포함하는 것을 잊지 마십시오.
대체로 2 ~ 3 줄의 기술을 갖추어야하며, “기술적”, “과정”및“언어”와 같은 적절한 하위 섹션으로 구분하여 모든 것을 깔끔하게 유지해야합니다. 지원하는 직책에 대한 관련 업무 경험이있는 경우 이력서 끝에 "기술"섹션을 배치하십시오. 반면에 새로운 분야를 개척하려는 경우이 섹션을 상단에 더 가깝게 배치하는 것이 더 좋습니다. "경험"섹션보다 앞에있을 수도 있습니다.
무엇을하기로 결정 하든지, 이력서는 고용 관리자를 위해 지정된 장소를 확보함으로써 어떤 기술을 빠르게 활용할 수 있는지 확실히 알 수 있습니다.
