휴가 후 직장으로 돌아 가야한다면 발을 약간 끌고있을 수 있습니다. 결국, 누가 잠을 자고 싶은지 기억하고, 마음이 원하는대로 일을하며, 일반적으로 세상을 돌보지 않고 하루를 보낸다.
나는 당신의 일에서 즐거움을 찾은 사람들을 말할 것입니다. 그의 블로그 Sideways Thoughts에 실린 기사에서 Chad Renando는 업무 흐름을 찾기 위해 반드시 존재해야하는 조건을 안내합니다. 그는 당신이 당신보다 앞서 한 일을 고려할 때 다음과 같은 질문을합니다.
흥미를 유지하기 위해 적절한 도전을 소개하거나 추가 기술을 개발할 수 있습니까? 그렇지 않은 경우 기준에 맞는 새로운 활동을 찾을 수 있습니까? 불안 수준을 관리하는 동안 수용 가능한 정도의 고통을 찾을 수 있습니까?
당신의 생각과 행동을 합병시킬 수있는 능력이 있습니까?
명확한 목표가 있습니까? 그리고 그러한 목표를 달성하기 위해 더 가까운지를 결정할 충분한 피드백이 있습니까? 목표를 얼마나 잘 달성하고 있는지 측정하는 척도로 피드백을 받아 들일 수 있습니까?
삶의 소음을 조용히하고 당면한 일에 집중할 수 있습니까?
적절한 위험 수준을 유지하면서 통제력이 있다고 생각하십니까?
활동에 찬성하여 눈을 떼고 자의식을 잃을 수 있습니까?
활동을 수행 할 때 시간이 녹습니까?
직장으로 돌아가는 것이 두려운 경우 다음 질문을 사용하여 이유를 조사하십시오. 작업이 부족한 부분을 파악하고 해결 방법을 찾을 수 있습니까? 어쩌면 문제는 자신의 직책에 명확한 목표가없고 관리자와의 긴 대화가 도움이 될 수 있다는 것입니다. 당신이 정말로 좋아하는 일의 한 측면이 있습니까? 더 집중하기 위해 직업을 조금 변형시킬 수있는 방법에 대해 생각해보십시오. 또는 아마도 새로운 직업을 구할 때입니다.
어떤 경우이든, 당신이 정말로 즐기는 일을 만들기 위해 시간을 투자 할 가치가 있습니다. 내년 1 월까지는 휴식 후 다시 오기를 원할 것입니다.
