지금은 모두 LinkedIn에 있습니다. 3 억 명이 넘는 사용자가 증가함에 따라 이미 전문적인 평판을 관리하려는 곳이라는 것을 이미 알고있을 것입니다.
그러나 경쟁이 치열 해짐에 따라 채용 담당자의 관심을 끄는 방법은 무엇입니까?
동료들 사이에 가시성을 높이고 녹아웃 프로필을 만드는 가장 좋은 방법은 LinkedIn에서 자신을위한 응집력 있고 매력적인 개인 브랜드를 만드는 것입니다.
정확히 무엇을 의미합니까? 간단히 말해서, 자신을 브랜딩 할 때, 당신은 동료들과 당신을 분리시키는 독특한 가치의 약속을 제안합니다. 당신은 누군가이거나 다른 사람들과는 다른 일을합니다. 그리고 당신은 그것을 링크드 인과 세상에 전하고 있습니다.
그것을하는 방법
작업의 대부분은 실제로 브랜드가 무엇인지 먼저 파악해야합니다. 개인 브랜드를 개발하는 방법에 대한 많은 조언이 있지만 황금률은 정통합니다.
비전, 목적, 가치, 열정 등 자신에게 중요한 것을 생각하십시오. 동료 및 경쟁사와 공통점이 무엇인지, 무엇을 눈에 띄게하는지 파악하십시오.
예를 들어, 비즈니스 개발을하고 있다면 최고의 고객 관리를 전문으로합니까, 아니면 아무것도 연결하지 않는 사람입니까? 그런 다음 외부 피드백을 받으십시오. 다른 사람들이 당신에 대해 무엇을 알고 있습니까? 그들이 일하고 상호 작용 한 다른 사람들 중에서 당신을 독특하게 만드는 것은 무엇이라고 생각합니까?
이 초기 기초는 시간이 걸릴 수 있지만 일단 완료 한 후에는 자기 인식, 다른 사람들의 인식, 매력을 느끼게하는 요인 및 가치에 대한 약속을 연결하는 방법을 살펴보십시오. 그런 다음 (그리고 재미있는 부분이 있습니다), 개인 브랜드를 요약하는 한 줄의 문장으로 한 줄로 말아 올리는 방법을 찾으십시오.
다음은 몇 가지 예입니다.
- 사무실 휴일 파티에서 퇴각하는 직원에 이르기까지 행사 계획에 대한 열정이있는 외향적 인 사무실 관리자
- 소셜 미디어 분석 및 Millennials에 대한 전문 지식을 갖춘 스포츠 마케팅 전문가
- 양심의 코더 : 기술로 건강 관리 문제 해결
이 단계를 제대로 수행하기는 어려울 수 있지만 일단 완료하면 엘리베이터 피치와 링크드 인 프로필로 쉽게 전환 할 수 있습니다.
(이 과정에 대한 자세한 내용은 개인 브랜드 구축의 첫 단계에 대해 읽어보십시오.)
브랜드 표현
브랜드 선언을 한 후에는 LinkedIn 프로필로 전환해야합니다. LinkedIn의 가장 큰 장점은 완성 된 프로필이 Google에서 높은 순위를 차지한다는 것입니다. 즉, 완전하고 매력적인 프로필을 사용하면 다른 사용자가 온라인에서 사용자를 검색 할 때 표시되는 내용을 제어 할 수 있습니다.
당신의 헤드 라인
LinkedIn 프로필을 최대한 활용하려면 모든 공간을 현명하게 사용해야합니다. 헤드 라인부터 시작합니다.
먼저 직무 설명 이상의 제목으로 헤드 라인을 편집하십시오. 예를 들어, 국제 개발에 종사하는 경우 세계 일부 지역에서 깨끗한 물에 대한 접근을 현실화하거나 재난 구호에 특화되어 있는지 여부에 대해 더 구체적으로 설명하십시오. 헤드 라인을 가능한 한 매력적으로 만드십시오. 실제로 브랜드 문구가 여기에 적합하다면 사용하십시오!
(링크드 인의 훌륭한 헤드 라인을 확보하는 방법에 대한 자세한 내용은 비디오를보십시오.)
요약
당신의 요약은 당신이 정말로 자세하게 들어가는 곳입니다. 핵심 가치, 열정, 강점, 의견 및 성격을 포함하여 자신에 대해 배운 것을 증류하십시오. 일선 브랜드 진술에 대해 이야기하고, 무엇이 당신을 잘 만드는지에 대해 이야기하고, 자신의 기술을 반영하는 열정과 핵심 성과를 보여주는 목표로이를 지원하십시오. 이 섹션은 어디에서 왔는지, 어디로 가고 있는지를 설명하는 것으로 생각하십시오.
또한, 당신의 개성이 빛나도록 두려워하지 마십시오. 대부분의 콘텐츠는 전문가 프로필에 사용해야하지만 눈에 띄는 데 도움이되는보다 개인적인 요소는 조금 남겨 두어야합니다.
예를 들어, 지속 가능성이 자신의 핵심 가치이거나 세 가지 언어를 구사하고 세계 경험의 가치를 믿는 경우이를 포함하십시오. 해당 분야의 문제에 대해 의견을 제시해도됩니다. 급진적이지 말고 (친구를 사귀거나 구인을 얻지 마십시오.) 실제적인 견해를 가지고 있다면 사람들이 당신에게 더 관심을 가질 것입니다.
마지막으로, 발견에 대한 참고 사항 : 이름의 철자가 틀린 경우를 대비하여 요약에 대체 항목을 추가하는 것이 좋습니다. 예를 들어 이름이 Sandi Smyth 인 경우 맨 아래에 "일반적인 맞춤법 오류 : Sandy Smith, Sandy Smyth"라고 적힌 작은 줄을 포함하십시오.
당신의 경험
경험 섹션을 이력서의 더 크고, 더 나은, 대화식 버전으로 생각하십시오. 자신이 한 일과 얼마나 잘했는지 공유 할 수있는 장소입니다.
여기서 고려해야 할 중요한 것은 브랜드와 관련된 책임을 강조하는 것입니다. 예를 들어 편집 보조자이지만 출판사를 위해 일부 디자인 작업을 선택하여 그 방향으로 나아가고 자한다면이 섹션 전체에서 해당 디자인 경험에 중점을 두어야합니다.
LinkedIn의 한 가지 큰 장점은 한 페이지 제한이 없다는 것입니다. 이를 염두에두고, 특히 같은 역할 내에서 매우 다른 책임을 맡을 경우에는 직책을 여러 직책으로 나누는 것이 좋습니다. 미친 짓을하지 말고 지금까지 한 모든 작은 일에 대해 10 가지의 다른 설명을 추가하십시오. 그러나 더 큰 책임을 나타내는 2-3 개는 괜찮습니다.
경험 섹션과 이력서의 또 다른 큰 차이점은 멀티미디어 통합 기능입니다. 각 직책마다 SlideShare, 블로그 게시물 및 기타 미디어에 대한 작업을 포함시킬 수 있습니다. 물론 어떤 미디어를 공유하고 어떻게 미디어와 브랜드를 연결하는지 신중하게 고려해야합니다. 사진은 프로필에서 가장 눈길을 끄는 부분이므로 메시지 내용이 포함되어 있는지 확인하십시오.
추천 및 추천
LinkedIn의 가장 유용한 기능 중 하나는 추천 및 추천을받는 것이 얼마나 쉬운 지입니다. 이를 통해 전문 지식에 대한 유효성 검사를 간단하게 수행 할 수 있으며 물론 다른 사람과의 바이 인이 많을수록 새로운 바이 인을 얻는 것이 더 쉽습니다.
추천을 위해 가장 잘 알고 싶은 기술과 경험을 가장 잘 반영하는 약 10 가지 기술을 추가하십시오. 브랜드 외 보증을 삭제합니다 (예 : 첫 번째 직업이 재무 상태 였지만 지금 비즈니스 개발 경력을 쌓는 데 집중하고있는 경우 "회계")을 원하지 않을 수 있습니다. 브랜드와 일치하는 순서로 보증을 재정렬하는 것이 가장 이상적입니다.
추천을받는 가장 빠른 방법은? 그들에게 줘! 링크드 인에 대한 훌륭한 권장 사항 작성에 대한 Adrian Granzella Larssen의 가이드에 따라 권장 사항도 마찬가지입니다. 또한 사람들에게 직접 추천하도록 요청할 수 있습니다. 몇 가지 주요 담당자에게 구직 중이거나 전문 지식을 쌓으려고한다는 사실을 알리는 간단한 메모를 보내십시오. 추천의 배경.
마무리 터치
마무리하려면 LinkedIn URL (이름 또는 이름과 공통 이름이있는 경우 필드)을 사용자 지정하고 산업 또는 전문 분야의 일부 대상 그룹에 참여하십시오.
(참고 : 가입하고 싶지만 메시지가없는 그룹이있는 경우 "그룹 설정"에서 그룹 로고를 끄십시오. 프로필에는 표시되지 않지만 여전히 액세스 할 수 있습니다.)
또한 LinkedIn 인플 루 언서 및 채널과 회사를 통해 관련 뉴스를 확인하십시오. 일어나고있는 일을 파악하고 배운 것을 공유하십시오! 흥미로운 기사에 대한 링크, 업계에서 일어나는 일에 대한 생각 또는 자신의 작업에 대한 링크를 정기적으로 게시하면 현재 이벤트 및 전문 분야의 동향에 대해 잘 알고있는 프로파일을 보는 모든 사람을 알 수 있습니다.
마지막으로 브랜드에 적합한 경우 프로필 섹션을 재정렬 할 수 있습니다. 요약 섹션은 항상 맨 위에 있지만 현재 가장 관련성이 높은 항목에 따라 예를 들어 출판 섹션을 높이거나 교육 수준을 낮출 수 있습니다.
아, 그리고 비공개로 프로필을 업데이트하십시오. 개인 정보 보호 설정에서 업데이트를 해제 할 수 있으므로 조금만 조정해도 브로드 캐스트되지는 않습니다.
아휴! 완성 된 제품이 완성되면 다른 사람들에게 LinkedIn 프로필이 브랜드 진술을 전달하는지 확인하십시오. 피드백을받은 후에도 계속 조정할 수 있습니다.
그리고 이번에는 얼마나 완벽한 지에 관계없이 프로필을 최신 상태로 유지하기 위해 계속 업데이트하고 싶을 것입니다. 결국, 요점은 채용 담당자와 채용 관리자가 가장 최신의 최고의 버전을 볼 수 있도록 보장하는 것입니다.
생각이 너무 많아? 걱정하지 마십시오. 모든 링크를 포함 할 수 있도록 궁극적 인 LinkedIn 체크리스트가되었습니다 .
