거기는.
당신의 꿈 회사의 작업 보드에 게시.
완전히 놀라운 직업. 당신이 현재 가지고있는 직업에서 큰 발전. 그리고 그렇습니다. 여러분의 손이 닿지 않는 곳에있을 수 있습니다.
어쨌든 신청해야합니까? 아니면 시간과 시간의 낭비일까요?
이 4 가지 질문 가이드를 사용하여 갈 것인지 보류 할 것인지 결정할 수 있습니다. 펜을 잡고 건강한 현실 검사를 준비하십시오.
1. 필요한 기술의 80 % 이상을 가지고 있습니까?
당신의 흥분 (또는 긴장된 나비)을 잠시 동안 따로 두십시오. 침착성을 유지하고 간단히 사실을 살펴보십시오.
채용 관리자가 10 개의 특정 작업을 수행 할 수있는 사람을 원한다면 과거에 8 개 이상 수행 한 적이 있습니까? 기술이 10 개 있다면 8 개가 있습니까?
다시 한번, 사실을보십시오. 이런 것들을 대부분 했습니까?
대답이 "예"이면 좋습니다! (읽기를 중지하고 해당 응용 프로그램을 시작하십시오.) 그러나 "아니오"라고해도 포기하지 마십시오.
다음 질문으로 넘어가십시오.
2. 80 % 이상이 아니라면 해당 기술을 빨리 습득 할 수 있다는 증거가 있습니까?
많은 채용 관리자의 경우, 현재 보유하고있는 기술 목록보다 새로운 기술을 빠르게 익힐 수있는 능력이 더 중요합니다. 그들은 회사의 요구가 변화함에 따라 진화하고 적응할 수있는 사람을 원합니다.
그게 당신이라면 - 좋습니다! 그러나 물론, 면접에서 스스로 홍보 할 수는 없습니다.“나는 무엇이든 배울 수 있습니다! 약속하십시오!”당신은 그것을 증명할 수 있어야합니다.
가지고 있지 않은 기술을보십시오. 그들 중 수업에 등록하거나 새로운 경험을 통해 당신이 선택할 수있는 것들입니까?
그런 다음 지금까지의 경력 기록을 되돌아보십시오. 새로운 것을 빨리 배워야했던 세 가지 사례를 생각할 수 있습니까? 아니면 새로운 도전에 빠르게 적응합니까? 그 예를 적어 두십시오. 사용할 수 있다는 증거가 있습니다.
3. 그래도 "필요하지 않은"느낌이 드는 것은 무엇입니까?
필요한 기술의 80 % 이상 또는 해당 기술을 빠르게 습득 할 수 있다는 확실한 증거가있는 경우 해당 직종에 적합한 후보 인 것으로 보입니다.
그게 사실입니다. 검정색과 흰색.
따라서 사실을 똑바로 쳐다 보면서도 여전히이 입장을 "마땅히"받을 자격이 없다고 느끼는 경우 - 부적절한 감정이 어디에서 오는지 이해하는 것이 중요합니다. 이러한 부정적인 감정을 해결하지 않으면 고용 과정에서 자신감이 부족한 것으로 간주되어 실제로 자격을 갖춘 사람이 무엇이든 통과 할 수 있습니다.
불확실성의 근본 원인은 무엇입니까?
당신은 어린 시절로 돌아가고, 당신이 간과되는 동안 황금 완벽한 누나가 원하는 모든 것을 얻는 것을 보십니까? 아니면 당신이 너무 부끄럽고 조용하다고 말한 교사에 의해 토론 팀을 떠났을 때 고등학교 외상으로 번쩍입니까? 아니면 귀에 끔찍한 상사의 목소리가 들리고 있습니까? (“당신은 그 책임에 대한 준비가되어 있는지 잘 모르겠습니다…”)
우리 모두는 우리에게 말했거나 과거에 우리에게 일어난 나쁜 일이 있습니다.
그러나 당신은 당신이 완전히 마땅히 누릴 수있는 좋은 기회를 가졌을 때 당신을 막기 위해 snide 의견이나 과거의 외상을 허용 할 것입니까? 내가하지 희망.
사실은 바로 앞에 있습니다. 당신은 경쟁자입니다. 자기 소개서를 작성하기 전에 다음 질문에 답하십시오.
4.이 일을 위해 동기를 부여하는 것은 무엇입니까? (정말?)
승인이 필요합니까? (“6 인의 일자리를 얻는다면 동료들에게 깊은 감명을받을 것입니다…”)
과장된 자기 중요성에 의해 동기 부여되고 있습니까? (“아무도 나보다이 일을 더 잘할 수는 없습니다!”)
아니면 진정한 열의와 동기 부여에 대한 동기가 있습니까? (“이것은 매우 흥미로워 보입니다. 저는 훌륭한 일을하고이 회사를 변화시킬 수 있다고 확신합니다!”)
당신의 동기가 올바른 장소에 있는지 확인하십시오.
그리고? 해봐
필요한 기술과 나머지를 배우는 데 필요한 능력과 능력이 있다고 가정하면 적용하면 잃을 것이 없습니다.
이 특정 직책을 선택하지 않더라도 채용 관리자와 연락을 취하고 훌륭한 인상을 줄 것입니다.
이 새로운 연결이 어디로 연결되는지는 알 수 없습니다. 방금 발견 한 작업보다 더 나은 작업 일 수 있습니다.
