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이 이력서 해킹으로 팩에서 눈에 띄십시오.

[면접준비] 면접장에서 학점을 속이면 생기는 일(홍기찬 선생님) (4 월 2025)

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Anonim

우리는 모두 느낌을 알고 있습니다. 이력서를 신중하게 업데이트하여 채용 담당자가 귀하 (및 귀하 만)가 완벽하게 맞는다 는 것을 알 수 있도록하는 것입니다. 그러나 당신은 아무것도 듣지 않습니다. 귀뚜라미도 없습니다.

이력서가 채용 관리자에게 가장 먼저보고 싶을 때 몇 초 동안 만 이력서를보고있는 경우 어떻게 이력서에서 자신의 것을 선택하도록해야합니까? 특히 그 더미 중 일부에 수백 명의 지원자가있을 수 있습니다.

글쎄, 오늘은 당신의 이력서에 더 나은 기회를 제공하기 위해 몇 가지 간단한 변경 사항이 있기 때문에 오늘은 당신의 행운의 날입니다.

1. 색상 추가

흑백 페이지 더미에서 약간의 색상이 튀어 나옵니다. 그것은 눈에 호소력을 가질뿐 아니라 (이로 인해 다르기 때문에) 특정 섹션을 강조 표시하고 이력서를 더 쉽게 탐색 할 수 있도록 도와줍니다.

그리고 그것은 화려할 필요가 없습니다. 다른 라인을 다른 색조로 만들고 네온으로 페이지를 튀기는 것을 피하십시오. 리더를 안과 의사에게 보내면됩니다. 필자는 헤더와 각 섹션의 배경에 약간의 색상을 추가하는 것입니다. 당신은 그것으로 창의력을 얻을 수 있습니다, 당신은 내용에서 산만하지 않도록해야합니다.

2. 사용 된 글꼴을 피하십시오

어쨌든, Times New Roman은 사용할 전문적인 글꼴이되었습니다. 그리고보기 좋으며 읽기도 쉽지만 혼합 할 수있는 좋은 방법이기도합니다. 또한 조금 지루합니다.

실제로 한 크리에이티브 디렉터는 Times New Roman을 사용하는 것은 면접에 트레이닝 복 바지를 입는 것과 같다고 말했습니다 (힌트 :하지 말아야합니다).

하지만 좋은 소식이 있습니다. Design Artistree Creative Studio의 소유자 인 Janie Kliever는 이력서를 위해 최고의 글꼴과 최악의 글꼴을 모았습니다. 목록을 차지한 몇 사람? 가라 몬드, 헬 베티 카 및 조지아. 놀랍게도 Comic Sans는 그만 두지 않았습니다.

3. 혼란을 제거하십시오

기억하십시오 : 채용 관리자는 시간이 많지 않으며, 이력서를 읽을 때 곁눈질을하고 싶지 않습니다 (따라서 한 페이지에 모든 것을 맞추기 위해 크기 8 글꼴을 사용하지 마십시오). 최대한 소화가 잘되도록해야하므로 아마도 많은 부분을 잘라 내야 할 것입니다.

Deloitte의 커뮤니케이션 분석가 인 Saumya Verma는 고용주가“자신의 자격의 핵심으로 내려 가서 전화를 걸지 여부를 결정할 수있다”고 말합니다.

너무 말 그대로 기회를 망치지 마십시오. 이력서를 객관적으로 보도록 노력하십시오. 각각의 세부 사항에 대해“이것이 정말로 필요한가?”라고 스스로에게 물어보십시오. 대답이 확실하지 않거나 확실하지 않은 경우 제거하십시오.

4. 적극적인 단어 사용

어떤 가상의 글 머리 기호가 더 좋게 들립니까? "연간 보고서 작성 책임자"또는 "성능 데이터 및 컴파일 된 보고서 평가 및 분석?"(힌트 : 두 번째 답입니다.)

선택한 단어가 중요합니다. 그러나 그 사전을 멀리 두십시오. 여기 비밀이 있습니다. 사용해야 할 단어 중 일부는 직무 설명에 바로 얼굴 바로 앞에 있습니다.

회사는 새로운 프로그램을 설계하고 구현할 수있는 사람을 원합니까? 그 말을 사용하십시오 (물론 그렇게하지 않은 한). 또한 자신의 책임이 아니라 성취 한 것을 강조하는 언어를 사용하십시오. 이 185 동작 동사가 도움이 될 수 있습니다.

5. 경험을 다르게 배열하십시오

경험. 교육. 기술. 다른. 이것이 관리자들이 볼 수있는 일반적인 형식입니다. 그리고 괜찮습니다. 그러나 이것이 유일한 방법은 아닙니다. 연대순으로 말하는 대신 기술에 대한 이야기를 들리도록 설정할 수도 있습니다. 나는 당신이 여전히 당신의 고용을 나열하는 기술 기반의 이력서에 대해 이야기하고 있지만 항상 앞과 중심이 아닙니다.

Smart Bold Job Search의 Muse 작성자이자 제작자 인 Jennifer Little-Fleck은 다음과 같이 설명합니다. 당신의 능력을 볼 수 있습니다. "

어떻게 만드는지 잘 모르십니까? 이 기사가 도움이 될 수 있습니다.

그리고 이러한 팁 중 일부가 모든 상황에서 작동하지는 않지만 이전 이력서를 개편하기에 좋은 곳입니다. 가장 위협적인 사람부터 시작하여 그곳에서 나가십시오. 행운을 빕니다!