당신이 당신의 직업에 만족하지 않을 때마다, 사람들은 당신이 열정을 가지고있는 것을 알아 낸 다음 그것을 풀 타임 공연으로 바꾸라고 조언합니다.
솔직히 말해서“내 열정은 무엇입니까?”라고 스스로에게 얼마나 피곤한가, 나는 나 자신이 너무 아프고, 직업 상담원입니다. (나는 심지어 그렇게 말할 수 있습니까?) 질문은 너무 커서 대부분의 사람들에게 완전히 마비되고 있습니다. 실제로는 너무 커서 일반적으로 도움이되지 않습니다.
그러나, 당신 이 당신의 일에 만족하지 않거나 다음에 어떤 조치를 취해야할지 전혀 모른다면, 이 애매한 열정 외에 무엇에 더 집중해야합니까? 나는 이것에 대해 많이 생각했고 대답하기가 조금 더 간단하고 (더욱 희망적으로) 더 도움이된다고 생각하는 세 가지 질문을 생각해 냈습니다.
1. 다른 사람들을 돕기 위해 무엇을 할 수 있습니까?
때로는 자신을 위해 할 수있는 일에 집중하는 것보다 다른 사람을 위해 할 수있는 일에 대해 생각하기가 더 쉽습니다. 백만 가지 일을 하고 싶을 수도 있지만 할 수 있는 일이 적고 더 큰 이익을 위해 할 수 있는 일이 적을 수도 있습니다.
당신이 직업 상담 교사와 이야기하면, 대화는 결국 당신의 기술에 관한 것입니다. 그것들을 식별하는 것은 놀랍게도 까다 롭지 만 모든 옵션이 무엇인지 알아내는 데 중요한 부분입니다. 다른 사람을 위해 할 수있는 일에서 이것을 고려하면 자주 도움이됩니다.
2. 이상적인 날은 어떻습니까?
더 구체적으로 말하면, 당신의 이상적인 근무일입니다 (발리에서 휴가를 보내고 바람을 피우지 않습니다). “경력”이라는 단어는 대부분의 사람들에게 매우 구체적인 이미지를 불러옵니다. 보통 사무실, 일주일에 40 시간 이상, 불편한 옷이 필요합니다. 이 제한적인 인식을 피하기 위해 일정을 체계적으로 구성하는 방법에 대해 더 일반적으로 이야기합시다.
완벽한 (일) 하루는 어떤 모습입니까? 아침에 현관에 차를 마실 수 있습니까? 사무실로 걸어? 융통성있는 시간이 있습니까? 팀원과 신체적으로 만날 수 있습니까? 회의 사이에 체육관에 가십니까? 가족과 저녁을 먹습니까? 그것이 무엇이든, 이것이 새로운 전문 목표입니다. 일부 (읽기 : 나)의 경우, 이것은 높고 모호한 직책보다 더 확실한 목표입니다.
3. 견딜 수없는 것은 무엇입니까?
원하지 않는 것을 아는 것은 원하는 것을 아는 것만큼이나 도움이 될 수 있습니다. 어쩌면 당신은 실제로 당신이 좋아하는 것을 말할 수없는 사람이지만, 당신이 싫어하는 것을 만났을 때를 아는 사람 일 것입니다. 완전히 괜찮습니다! 당신의 강점을 가지고 당신에게 효과 가없는 것을 알아 내기 시작하십시오.
물론, 저는 직업을 하나씩 찾아 가서 당신이 그 직업을 좋아하는지 아닌지를 결정하지 않습니다. 옵션의 10 분의 1을 절대로 통과 할 수는 없습니다. 대신, 당신의 가치와 가치에 초점을 맞추십시오. 방법에 대한 연습이 있습니다. 특정 직책은 귀하의 가치에 더 잘 맞을 것이며, 이 정보를 사용하여 완벽한 하루를 꾸밀 수 있습니다.
나는 사람들이 자신의 진정한 열정이 무엇인지 실제로 알 수 있다고 확신하지 않습니다. (만약 당신을 위해, 당신을 위해 좋은. 그것을 문지르지 마십시오.) 그러나, 나는 사람들이 그들이 올바른 질문을하고 대답하면 스스로를 위해 만족스러운 직업을 만들 수 있다고 확신합니다.
