큰 표지는 여러 가지 일을해야합니다.
첫째, 환상적인 첫인상을해야합니다. 결국 이것은 종종 구직 신청서를 읽는 사람과의 첫 번째 상호 작용입니다.
둘째, 인터넷에서 찾은 다른 직업이 아닌 왜이 직업에 지원하는지 명확하게 밝히고 싶을 것입니다. 다른 사람과 마찬가지로 채용 관리자는 시간과 노력을 투자 한 것 같은 느낌이 들기 때문입니다.
마지막으로, 당신은 회사의 요구를 바로 충족시킬 수있는 사람임을 보여 주어야합니다.
이제이 모든 정보를 몇 개의 문단으로 짜기가 어려울 수 있습니다. 하지만 현재는 지원하는 모든 작업에 적용 할 수있는 템플릿을 사용하여 쉽게 만들 수 있습니다.
우리는 그것을 Story + Skills Formula 라고 부릅니다. 그리고 다음과 같이 보입니다 :
이야기
먼저, 짧고 매력적인 이야기로 표지를여십시오. 뭐에 대해 물어봐? 회사를 찾은 방법이나 회사에서 일하고 싶은 이유를 설명 할 수 있습니다. 당신은 왜 당신의 경력 경로에 끌 렸는지 이야기 할 수 있습니다. 또는 회사에서 바로 알고 싶은 주요 경험을 강조 할 수 있습니다.
무엇을 선택하든 간단하게 (단어 필요 없음), 설득력 있고 (첫인상이 중요합니다!) 회사 나 역할에 대한 조사를 마쳤 음을 분명히하십시오.
영감이 필요하십니까? 다음은 예제 목록과 즐겨 찾는 3 가지 목록입니다.
- 내가 7 살 때, 나는 자라서 GEICO 도마뱀이되고 싶었다. 나는 그것이 옵션이 아니라는 것을 결국 깨달았지만, 내가 이벤트 매니저 직책을 만났을 때 나의 흥분을 상상할 수있다. 이것은 내가 가장 좋아하는 회사 마스코트와 나란히 일하게 할 것이다.
- 저의 마지막 상사는 저의 전화 방식이 국제적 인질 상황을 해칠 수 있다고 말했습니다. 나는 항상 사람들과 의사 소통을하는 데 어려움을 겪어 왔으며 (쉽고 어려워서) Shutterstock의 사무실 관리자 직책에 그 기술을 적용하고 싶습니다.
- 지난 12 월, 저는 회사의 최고 영업 사원을 그의 자리에서 쫓아 냈습니다. 그는 그 이후로 그것을 보지 못했습니다. 즉, 나는 다음 큰 도전에 대한 준비가되어 있으며 회사의 영업 관리자 역할이 그럴 수도 있습니다.
기술
이제 관심을 끌었으므로 채용 관리자에게 왜 자신이 그 일을하는지 알려야합니다. 이 섹션에서는 2 ~ 3 개의 기술을 선택하고 해당 자격을 보여주는 사실이나 이야기를 뒷받침 할 것입니다.
어떤 기술을 선택해야합니까? 가능한 배경에 관한 가장 강력한 정보를 전달하고 싶기 때문에 각 역할에 따라 약간 씩 다를 수 있습니다. 직업 설명을 살펴보십시오 (또는 더 좋은 방법은 내부에서 누군가에게 진정한 특종을 줄 수있는 사람을 찾으십시오). 이 직책을 맡은 사람에게 채용 관리자가 가장 필요한 것은 무엇이며, 그 정맥에서 무엇을 가져 오십니까? 그 중복은 당신이 집중하고 싶은 곳입니다.
예를 들어, 하급 직원 멘토링 및 운영 간소화와 같은 역할의 핵심 요소를 포함하여 영업 관리자로 일자리를 신청한다고 가정 해보십시오. 이 섹션은 다음과 같습니다.
- 5 년 이상 팀을 이끌고 변화 시키기 : 영업 팀장으로서 마지막 역할을 수행하면서 할당량을 맞추기 위해 고군분투하던 7 명의 주니어 회계 담당자를지도하고 멘토링했습니다. 이 역할을 맡고 훈련 프로그램을 수정 한 지 1 년 만에 모두 각자 목표를 달성하거나 초과했으며 그 중 4 명은 다음 단계로 승진했습니다.
- 입증 된 운영 우수성 : 대부분의 영업 관리자는 운영과 거리를 두려고 노력하지만 가장 좋아하는 것 중 하나입니다. 이전 회사에서는 Salesforce에서 리드를 추적하는 방식을 간소화하여 매월 30 명 팀을 10 시간 이상 절약했습니다. 그 이후로, 나는 다른 세 개의 스타트 업이 그들의 영업 운영에 관해 상담을 요청 받았습니다.
마무리
당신은 그들의 시선을 사로 잡았고, 당신의 기술에 대해 이야기했습니다. 이제는 위의 모든 것을 요약 한 빠른 마무리와 함께 그것을 모두 가져올 때입니다.
이 섹션을 사용하여 고용 관리자에게 응용 프로그램에서 명확하지 않은 다른 정보를 제공 할 수도 있습니다. (예를 들어, 현재 거주하는 도시가 아닌 다른 도시에서 일자리를 신청하는 경우 이사하는 이유에 대한 몇 줄을 포함시킬 수 있음) 회사 또는 역할에 대한 흥분을 다시 강조하십시오.
이것은 짧고 달콤 할 수 있습니다.
고성장 스타트 업에서의 경험이 WeWork가 성장하고 운영 규모를 확장하는 데 어떻게 도움이되는지 이야기하고 싶습니다. WeWork와 같은 아름다운 작업 공간은 말할 것도없고 빠르게 변화하는 기업가 환경에서 번창하는 사람으로서 저는 스타트 업의 업무 방식을 변화시키는 팀의 일원이되고 싶습니다.
모두 함께 가져 가면 고용 관리자의 시선을 사로 잡을 수있는 매력적인 표지가 있습니다.
