뉴욕 메츠 그룹 세일즈 담당 이사 인 웨이드 그라프 (Wade Graf)는 그가 세일즈에서 일한다고 생각한 적이 없다. 그러나 그는 자신 이 프로 스포츠에서 일하기를 원한다는 것을 알았습니다.
“나는 사랑하는 스포츠를 자랐습니다.”라고 그는 말합니다. “저는 프로 골퍼가 될 줄 알았습니다. 그러나 그것이 효과가 없었을 때, 나는 스포츠의 비즈니스 측면에 관심을 가지게되었습니다.”그는 이것을 휴직 애스트로스의 인턴으로 만들기 위해 대학에서 약간의 시간을내어 경력으로 삼는 데 너무 열정적이었습니다.
Graf는“MLB 프론트 오피스에서 인턴쉽을 얻는 것은 쉽지 않습니다. "아스트로에 합류 할 수있는이 기회가 아마도 나 자신을 증명할 수있는 유일한 기회라는 것을 알았습니다."
인턴쉽이 끝났을 때 Graf는 경영학에서 학사 학위 프로그램을 좋아했기 때문에 다른 대학에 재 등록했습니다. 졸업 후 그는 텍사스 레인저스와 함께 시즌 티켓과 스위트를 판매하는 영업직을 맡았습니다.
"그리고 솔직히 말해서, 판매가 무엇을 의미하는지 전혀 몰랐습니다."라고 그는 말합니다. “그러나 나는 사람들과 교류하는 것을 얼마나 좋아하는지 빨리 깨달았습니다. 그리고 경쟁이 치열하다는 점을 감안할 때 저는 판매를 마치고 조직의 수익을 올리는 스릴을 좋아했습니다.”
그래서 Graf는 스포츠 산업 내에서 영업을 유지하면서 레인저스의 내부 영업 및 직원 개발을 감독 한 다음 Dallas Mavericks와 프리미엄 영업을 이끌 었으며, 최근에는 Mets에서 현재 직무를 수행했습니다.
현재 Graf는 Group Sales and Corporate Hospitality (회사가 고객, 사업 전망 또는 직원을 즐겁게 할 수있는 야구장의 개인 또는 반 개인 영역)에 대한 전략을 개발하고 16 명의 정규 직원 및 12 명의 파트 타임 직원을 관리합니다. .
Graf는“저는 팬 및 그룹 리더가 Citi Field에 올 때 경험을 향상시킬 수있는 새로운 방법을 지속적으로 찾고 있습니다.”라고 말합니다.“궁극적으로, 우리는 일생에 한 번만 이야기 할 수있는 기회를 만들고 싶습니다 남은 생애 동안
하지만 재미있는 팬만이 아닙니다. Graf의 임무는 그를 Astros와 2 개, Rangers와 Mets와 같은 4 가지 월드 시리즈로 이끌었습니다. 그리고 실수하지 마십시오. 플레이어가 아니라면 거기에있는 것도 흥미로울 것입니다.
Graf는“월드 시리즈에 팀을 구성하는 것은 초현실적입니다. “챔피언 쉽 링을 소유하는 것은이 업계에서 일하는 모든 사람들의 꿈입니다. 우리가 한 시즌 내내 경험하는 모든 노력과 감정은 10 월에 일주일로 내려갑니다.”
Graf의 경력 여행에 대한 자세한 내용을 보려면 계속 읽으십시오.
직업에서 가장 좋아하는 부분은 무엇입니까?
직원이 전문적으로 개발하고 더 큰 기회를 얻을 수있게 도와 주면 흥분됩니다. 그래서 저는 제 역할에 대해 열정을 갖고 있습니다. 프로세스가 전개되는 것을 볼 수 있다는 것은 (전 인턴들이이 업계에서 수석 판매 역할 및 리더십 직책을 획득하게 함) 실제로 참여하는 것입니다.
웨이드 그라프와 웨이드 그라프의 가족의 호의
원하는 일과 삶의 균형을 어떻게 달성합니까?
저의 가족은 저의 "북방 스타"입니다. 그들에게 가장 좋은 것은 제가하는 직업 관련 결정의 원동력입니다. 나는 성공적인 경력을 쌓고 스포츠 산업에 큰 영향을 미치고 싶지만 더 나은 남편과 아버지가되고 싶습니다. 가족과 함께 시간을 낭비한다는 의미에서 놀라운 경력 기회를 줄였습니다. 차라리 아이들을 매일 학교에 데려 갈 수있는 기회를 갖고 일을하는 것보다 집에 있으면 관계가 끊어집니다.
결론은? 나는 열심히 일하고 최선을 다하지만 내가 사랑하는 사람을 희생하지는 않습니다.
다른 사람들에게 가장 좋아하는 직업 조언은 무엇입니까?
어떤 산업 분야에서든 강력한 영향력을 발휘하고 훌륭한 정신을 가진 사람을 찾으십시오. Superbosses : 탁월한 리더가 재능의 흐름을 마스터하는 방법 은 머리에 못을 박습니다. 저자는 모든 산업 분야에서 특별한 수준에서 인재를 개발하려는 성향을 가진 엘리트 개인이 항상 있다고 썼다.
당신이 일하는 관리자가 궁극적으로 산업에 미칠 수있는 잠재적 영향을 지시 할 수 있으므로 숙제를하고 그러한 유형의 사람들을 위해 일할 수있는 방법을 찾으십시오.
