많은 새로운 졸업생들과 마찬가지로, 나는 나의 첫 번째 "실제"직업 중 하나에 확고한 적응을했습니다. 작업은 마음에 들지 않았고 시간도 무자비했으며 관리가 가장 어려웠습니다. 어느 날 아버지와 점심을 먹으면서 좌절감을 느끼기 시작했습니다.
여기저기서 공손하게 고개를 끄덕이며 저의 말을 듣다가 입술에 미소가났습니다 "음, 당신은 알고있다, 일은 일이다-재미 있다면, 그들은 당신을 지불하지 않을 것이다."
밀레 니얼 베이비 부머 (Millennial-Baby Boomer)의 고전 토론이라고 부를 수 있습니다. 저는 열정적이고, 저를 만족 시켰으며, 심지어 약간의 재미를 발견 한 일을하고 싶었습니다. 청구서를 지불하기 위해 일주일에 40 시간 정도 한 일이있었습니다.
그러나 되돌아 보면, 우리 둘 다 맞습니다.
아버지의 경력이 시작될 때, 규범은 23 세가되었을 때 흥미 롭거나 돈이 많이 들거나 충분히 좋을 것으로 생각되는 경력 경로를 선택하는 것이 었습니다. 또는 당신은 여전히 그것을 충족 발견.
그 이후로 세상은 바뀌었다. (캐리어 전문가 Lily Zhang은 경력의 진화에 대한 요약을 제공합니다. 19 세기에서 산업 시대로, 회사의 2 차 세계 대전 이후로의 현재의 위치로의 변화를 설명합니다.) 부머 세대의 많은 사람들이 25 년을 보냈습니다 현재는 두 명의 직원 중 한 명이 5 년 이내에 같은 장소에있었습니다. 예전에는 직업을 바꾸는 일이 드물었습니다. 많은 경우에 있어서는 경력 발전의 중요한 부분입니다. 회사와 직원 간의 관계는 더 이상 충성스럽고 평생 유지되지 않습니다. 각 당사자의 요구와 목표에 따라 더 거래 적입니다. 많은 직원들의 마음에서 최전선에 오르기 시작하는 것은 특정 직업에 대한 것이 아니라 경력의 전반적인 흐름과 흐름에 관한 것입니다.
우리는 우리의 커리어에 접근하는 방법에있어 다음 번의 지진 변화의 한가운데에 있으며, 그것이 놀라운 일이라고 생각합니다. 우리가 하나의 경력에 묶여 있지 않을 때, 우리를 참여시키는, 즉 우리에게 무언가를 의미하며, 우리를 성취시키는 일을 자유롭게 찾을 수 있습니다. 우리는 기어를 바꾸고 새로운 길을 가고 새로운 관심사를 추구 할 수 있습니다. 우리는 이제 이전 세대가 드물게 선택한 선택으로 가득한 경력을 가지게되었습니다.
그렇습니다. 이러한 선택은 압도적 일 수 있지만, 링크드 인과 같은 Muse처럼 평생 교육 및 온라인 학위 프로그램과 같은 그 어느 때보 다 많은 도구와 리소스가 있습니다.
나는 그 첫 직장에서 25 년을 보내지 않고, 내가 열정적이고, 저를 성취했으며, 심지어 약간의 재미를 발견 한 대체 작업을 추구하는 것이 옳았습니다. 그 작품으로 결국 뮤즈를 찾았습니다. 확실히 일은 일이고, 하루 종일 모히토가있는 해변에 앉아있는 사람은 아무도 없습니다. 그러나 나는 또한“일이 일”이기 때문에 10 년 동안 내 영혼을 죽이는 직업에 머무를 필요가 없다고 생각합니다.
우리가 시작한 경력 전환은 단순한 직업 이상의 것을 우리에게 제공하는 것입니다. 그것은 우리를 성취시키고, 흥분시키고, 영감을주는 직업을 가질 수있는 기회를 제공합니다. 따라서, 여전히“고통이 9에서 5로하는 고통스러운 일”로 일을 생각하고 있다면, 대신에하고 싶은 일을 고려하도록 도전합니다. 지금보다 더 좋은 시간은 없습니다.
공개 :이 게시물은 University of Phoenix 대 프로그램의 일부로 작성되었습니다. 저는 보상 기고자이지만 생각과 아이디어는 저의 것입니다.
