친구가 외출 할 때 친구의 고양이에게 먹이를주고, 항상 필요할 때 공항에 타게되어 기쁘다. 그러나 친구가 현재 고용주에게 추천 해 줄 것을 요청하면? 이 요청으로 인해 일시 중지 될 수 있습니다.
물론이 시나리오는 친구가 회사의 오픈 포지션에 완벽하게 맞는지 확신 할 때 쉽게 탐색 할 수 있습니다. 얼굴에 미소를 짓고 발걸음을 건너 뛰면서 이력서를 HR 부서에 행진합니다.
그러나 친구의 능력에 대해 확신 이 없으면 어떻게해야합니까? 좋은 말을하도록 요청할 때 단순히 거절 할 수 있습니까? 우정을 위해 당신의 직업적 명성을 위험에 빠뜨려 야합니까? 모든 상황이 사라질 때까지 소파에 숨어 Netflix를 시청해야합니까?
천천히 해! 공황 상태에서 최대 절전 모드를 수행 할 필요는 없습니다. 다음은 친구를 잃지 않고이 섬세한 문제를 해결하는 간단한 4 단계입니다.
1. 왜 이런 느낌이 드는지 결정
먼저, 친구를 대신하여 확실한 추천을하는 것을 주저하는 이유 를 정확하게 결정해야합니다. 그 또는 그녀는 단순히 특정 직책 또는 일반적으로 회사에 적합하지 않습니까? 화요일에 너무 많은 행복한 시간 마가리타를 마신 후“아픈”날을 사용하는 습관에 대해 너무 많은 이야기를 들었습니까?
아니면, 이기적인 느낌이 들거나 놀라운 회사의 특권과 자랑거리를 같은 친구들과 공유하고 싶지 않습니까? 이봐, 우리는 때때로 약간 욕심이 나옵니다.
좋은 말을하는 것이 불편하다고 느끼는 특정한 근거를 알아 내려면 자기 반성을위한 시간이 필요합니다. 이를 통해 전체 상황을 처리하기위한 최선의 조치를 식별 할 수 있습니다.
2. 옵션 무게
일반적으로 모든 문제에 대해 둘 이상의 솔루션이 있으며 여기서도 마찬가지입니다. 당신의 선택은 망설임을 제쳐두고 친구의 이력서를 따라가는 것에서부터 (사회에 대한 사람을 알면서도 자신의 전문 능력을 보장 할 수 없다는 HR에 대한 면책 조항과 함께) 망설임.
이 문제를 해결하기위한 모든 잠재적 인 방법을 고려하십시오. 회사 내에서 친구에게 더 적합한 다른 직책이 있습니까? 이력서를 통과하는 데 동의 할 수는 있지만 고용 과정에서 자신을 면제 할 것이라고 설명 할 수 있습니까?
실제로 각 옵션을 따라 가면서 시나리오가 머리 속에서 펼쳐지도록 상상해보십시오. 당신이 그 길을 가면 일어날 수있는 최악의 최악 은 무엇입니까? 이 운동은 (어쩌면) 어떤 선택이 옳은지 알 수 있습니다.
3. 기본 규칙 설정
인생이 항상 공평하지는 않습니다. 그러나이 경우 가능한 한 공정하게 유지하기 위해 의식적인 노력을 기울여야합니다. 한 친구를 위해 무언가를하면 다른 친구도 같은 치료법을 기대할 수 있습니다. 이러한 규칙을 지키지 않으면 의심 할 여지없이 친구 드라마의 폭풍에 대비하십시오.
이제 이러한 상황에 대한 개인 정책을 설정하는 것이 좋습니다. 이 지침은 미래에도 비슷한 까다로운 상황을 안내해 줄 것입니다.
아마도 당신은 단순히 친구를위한 추천을 통과 하지 않기로 결정했을 것입니다. 또는 자신의 장점이나 자격에 대해 아무 말도하지 않고 이력서를 전달하는 것이 편할 수도 있습니다. 편안하게하는 몇 가지 규칙을 정의한 다음 인생에 따라 달라지는 규칙을 정하십시오.
4. 뉴스 속보
뉴스가 좋든 나쁘 든 커뮤니케이션은 매우 중요합니다. 따라서 행동을 취한 후에는 결정한 것에 친구를 고리로 묶을 차례입니다. 설탕 코팅이 없습니다. 쉽고 편한 대화가 아닐 수 있습니다.
당신의 초등학교 교사들이 정직이 최선의 정책이라는 것을 어떻게 항상 설교했는지 기억하십니까? 감정은 1 학년 교실의 벽 너머로 확장됩니다. 따라서 친구와 함께하십시오. 물론, 그녀가 자신이 끔찍하다고 생각하고 자신을 존중하는 고용주가 그녀를 고용하기를 원하지 않을 것이라고 말하지 않아도됩니다. 결국 정직과 잔인 함 사이에는 차이가 있습니다.
대신, 당신이 당신의 관계를 소중히 여기는 동안, 당신은 단순히 사업과 우정을 혼합하는 데 편안하지 않기 때문에 고용주와 대화하지 않을 것이라고 설명하십시오. 또는 이력서를 통과하지만 프로세스에 너무 긴밀하게 관여하지 않으므로 진행 상황에 대한 탭을 유지할 수 없습니다.
타격을 완화하는 데 도움이 될 수있는 대안을 찾는 것을 두려워하지 마십시오. 최근에 자신이 좋아하는 다른 회사와의 채용 공고를 보셨습니까? 다가오는 네트워킹 행사의 손님으로 그를 데려 갈 수 있습니까? 그들은 반드시 빛나는 참조를 대신 할 필요는 없지만, 당신의 친구에게 당신의 명성과 좋은 말을 훼손 할 걱정없이 자신의 전문적인 성공에 관심이 있다는 것을 보여줄 것입니다.
현재 고용주와의 추천 요청을 거절하는 것은 어색합니다. 불행히도, 더 쉽게 만들 수있는 마법의 약은 없습니다. 그러나이 단계를 따르면 섬세한 문제를 탐색하고 우정과 전문적인 평판을 그대로 유지하면서 탈출 할 수 있습니다!
